近日，湘潭市委党校中青班39名学员作为巡察专员，“成建制”参加十三届市委第四轮巡察，接受了为期一个半月的巡察实践锻炼。这是湘潭市在全省率先组织中青班全体学员参加巡察，也是实现“以巡代训”加强年轻干部培养和提升巡察监督质效“双赢”的一次创新之举。

高位谋划“定调子”

为了充分发挥巡察岗位“熔炉”作用，湘潭市委出台《市委党校中青年干部培训班学员参加巡察实践锻炼的实施办法》，将参加相应轮次巡察纳入市委党校中青年干部培训班学员实践课程“必修课”，以巡代训，充实巡察力量，提升巡察效能，让年轻干部在实践一线加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。

市委组织部相关负责人介绍，将中青班学制由3个月调整为4个月左右，其中在市委党校政治理论学习时间为2个半月左右，参加巡察实践锻炼时间不少于1个半月。将39名学员成建制安排到各巡察组工作，4月初完成本轮巡察后，学员返回学校继续学习。

在课程设置上，将参加巡察作为学员党性实践锻炼的重要方式，把巡察作为中青班“必修课”，全程纳入中青班过程管理。同时强化学员考核，学员在巡察组内的表现分为“优秀”“良好”“一般”“差”，由市委巡察组结合工作实际填写，并提供给党校作为学员结业评优的参考。巡察期间的表现还将作为学员的年度考核、奖惩和选拔任用的重要依据。

“八仙过海”显神通

“明确问题查找方向16处，需求证疑似问题35个，基本可确定的问题7个”。这是市委第一巡察组进驻集中办公区的第一天晚上，组内开会大家讨论的成果，其中不乏中青班巡察专员的功劳。

此次中青班学员都是精挑细选的中层骨干，既有职能部门专业干部，又有基层一线综合干部，政治上过得硬，理论知识储备也很丰富，能够最大限度满足巡察干部模块化配置需要。

“进组前，我们让每位学员填写个人情况表，备注本人擅长的工作领域。”市委巡察办分管负责人介绍，巡察组综合分析学员岗位、专业和特点，合理调配巡察干部，充分发挥学员特长。巡察前对学员开展巡察理论、业务全方位培训，巡察中期组织研讨交流，促使学员快速转变角色、进入状态、融入工作。

来自市委政研室、熟悉党的路线方针政策的学员，负责“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”；来自纪检监察部门、办案经验丰富的学员，主攻“群众身边的腐败问题和不正之风”；来自新闻单位和其他综合部门的“笔杆子”，负责巡察情况报告和整改任务清单的撰写……学员们在各自熟悉的领域施展拳脚，“一秒入戏”，发现问题“精准狠”。

学员尹呈祥和苑曦予，一个是会计专业的，一个来自统计部门。巡察组调取了被巡察单位和下属机构1000多本账本，俩人逐本排查，精准找出了财务漏洞。

“中青班学员具有层次高、年轻化、活力强的特征，在本轮巡察中发挥了重要作用。”市委巡察办主要负责人表示。

淬炼作风知敬畏

“巡察别人，警示自己；一次巡察，受益终生。”这是中青班学员在谈巡察心得体会时说得最多的一句话。在巡察这座“熔炉”中，青年干部发挥了特长、提升了能力，更懂得知敬畏、守底线。

从成为巡察专员的那一刻起，大家就自觉遵守《巡察干部“十不准”》等规章制度，谨记巡察纪律，落实上下班制度、请假制度、保密制度，杜绝“好人思想”，管住自己的嘴，始终坚守规矩意识、纪律意识。

“坐在办公室里全是问题，走到基层去全是办法”。第一巡察组中青班巡察专员在巡察省韶山灌区工程管理局等单位过程中，切实改进工作作风，深入田间地头，增强“脚力、眼力、笔力”，走遍全长180公里的灌渠，写出各类报告8篇，心得体会12篇，经验文章3篇。

在第二巡察组联络员何娴静的印象中，中青班巡察专员都很吃苦耐劳，工作上服从安排，效率高，作风实，“看我忙不过来时，大家都主动和我一起加班完成任务，这让我很感动”。

“巡察不是要和被巡察单位过不去，而是要同题共答，通过发现问题、推动解决问题，最终和被巡察单位一起交出一份让市委和群众满意的合格答卷。”短短一个多月的巡察，让第三巡察组巡察专员刘亮感触颇深，他认为，要敢于动真碰硬找问题，也要善用“巧劲”发现问题，要严谨细致，真找问题、找真问题，与被巡察单位协同发力，共同推动整改落实。