学习韩城经验心得体会它山之石，可以攻玉。学习从身边先进开始，观摩贵在提炼“真经”。“我们学习韩城，最重要的是学习韩城干部干事创业的激情、敢于担当的精神、创新发展的境界、事创一流的格局。”市委书记陆治原一语道破韩城“真经”。“真经”从何而来、到何处寻?韩城的华丽转身告诉我们，转型发展从来都是干出来的。在韩城，环境整治的“XX现象”、征地拆迁的“XX模式”、项目建设的“碧桂园速度”，无一不彰显着“敢干、快干、实干”的行动自觉。在韩城，“干”成为一种积极进取的精神、一种价值观念的取向、一种奋起直追的姿态、一种豪情迸发的状态。正是因为保持着这种“不畏难、干为先”的精气神，韩城方能于“无字书”里读出“有”、“敢字曲”中唱出“先”。干部在状态，落实才有力。韩城的实践充分证明，干部是释放发展活力的关键所在，在同等资源条件下，激活干部能动性和创造性，山就不再是这座山，水就不再是这方水，城就不再是这座城。我们的干部要向韩城看齐，以锐意创新的勇气打破条条框框，闯出发展新路子;以蓬勃向上的朝气，激发干事创业、开拓进取的动力，练就变中求新、变中求进的过硬本领。人生能有几回搏。没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。对渭南而言，做好“十三五”经济社会发展这篇大文章，不仅要想干愿干积极干，也要能干会干善于干。想干，就是要在其位、谋其政;敢干，就是要拿出逢山开路、遇水架桥的胆识，明知山有虎、偏向虎山行;会干，就是要亲力亲为，注重实战，说干就干、马上就干，干就干成、干就干好。全市干部只有把心思集中在想干事上、把责任体现在敢干事上、把能力展现在会干事上、把目标定位在干成事上，才能在加快发展、追赶超越、决胜小康的征程中建功立业。取经归来、自觉觉他。借鉴韩城经验，不是为了照搬照抄、生搬硬套，而是要结合实际、活学活用。各地资源禀赋不同，县情实际不同，但谋发展、干事业的内在价值是相通的。我们要把实干兴渭的精髓内化于心、外化于行，以更广阔的视野、更务实的作风、更具体的行动，在“想干”中看水平，在“敢干”中论担当、在“会干”中比成效，干出声势、干出精彩，把政绩写在秦东大地上，写进百姓心里。