对特色幼儿园加盟而言，它的理念是适度超前的，它的品质是优质的；与一般幼儿园相比，它是独特的，幼儿园发展背景是创建特色幼儿园的基础。特色幼儿园的形成必须以相应条件、原有基础和存在背景为平台，是多层面的、多因素协同作用的结果。不像传统的幼儿园，只是为了照顾幼儿而生活，为了传输知识而学习。

如何创办和经营特色幼儿园，有多年幼儿园加盟办学经验的全国知名幼儿园加盟品牌——兰妮专家表示，可以先从幼儿园加盟背景、办园理念、发展机制、师资建设四个方面入手。

幼儿园加盟基础建设不可忽略?

幼儿园在考虑如何创建及创建什么样的特色时，审视本园背景是非常必要的。这种背景包括：幼儿园加盟所处的社区环境及人们的需求，幼儿园的一般状况和人文基础，幼儿园的发展史，师资结构，幼儿园加盟现有的优势与不足，本园在所在区域幼儿园加盟中的级别和条件等等。

办园理念鲜明周全?

办园理念是一所幼儿园加盟的灵魂，任何学校特色的形成，都需要有一个适应时代潮流和教育发展方向的先进理念作支撑。幼儿园加盟某种特色的形成，实际上是该园实践某种办园理念的结果。这种理念包括：先进理论的吸取，明确的特色目标，可持续发展的近、中、远期规划，全园教师的认同、接纳程度，特色氛围的创建等等。

发展机制面向未来?

发展机制是创建特色幼儿园加盟的有力保障。特色幼儿园的创建不是个体的临时行为，而是幼儿园加盟组织系统的长期行为，需要相应的发展机制作保证。在幼儿园加盟组织系统中，园长是关键人物。园长要不断寻求幼儿园加盟发展的新的生长点，在办园成功或陷入困境之后，幼儿园管理者为了寻求新的突破，达到新的办园目标而实施的一种面向未来的幼儿园发展策略。

特色教师是中坚力量?

特色幼儿园加盟的创建离不开对特色教师的培养。培养大量的个性突出的教师是创建特色幼儿园的重要前提。国内有学者认为，特色学校与特色教师之间是一种动态性的关系，两者相互依存、相互促进。在创建特色幼儿园时，幼儿园加盟要制定特色教师的培养计划，要为特色教师的成长创造条件，要挖掘和总结蕴藏在教师中已有的教育教学经验，并不断加以完善，使本园优良的教育传统得到延续和发展；同时，还应注重特色教师群体队伍的建设，发挥出特色教师群体的力量。

兰妮作为顶尖的幼教加盟品牌，成为了众多幼教加盟投资者的信赖品牌，这与兰妮全心全意的服务宗旨，事无巨细的妥帖让加盟者更加放心。兰妮一直秉承“做启蒙第一品牌”的宗旨，带领众多加盟者在幼教之路上拥有更好发展！