西华县李大庄乡卫生院是一所集预防、医疗、保健为一体的综合型卫生院，被卫生部授予“一级甲等医院”，省卫生厅授予“百佳乡镇卫生院”。在职职工46人，副高职称3人，中级职称6人，执业医师9人，护理人员10人。医院开设内科、外科、骨伤科、儿科、急诊科、中医科、中西医结合科、妇产科、理疗科等科室，其中中医内科是我院主要特色科室。

医院拥有500毫安X光机、彩超、心电图机、经颅彩色多普勒仪、脑电地形图、自动生化仪及康复治疗机器等设备，医疗基础设施完善，能对辖区内居民的常见病、多发病诊断治疗，对急诊服务能及时应对处置。

住院部病房床位30张，床位使用率80%，门诊年工作量高达9 万人次 ，方便了周边群众就诊。

西华县卫健委冯蔚丽主任、集团总院张宏琪院长及总医院党办室贾红亚主任对优质基层行及医共体工作指导

成立优质服务基层行办公室。

1.负责优质服务基层行专项活动的总体规划工作。

2.高辉副院长负责第一部分功能任务和资源配置，王尚副院长负责第二部分基本医疗和公共卫生服务，刘广亮副院长负责第三部分业务管理、赵大周副院长第四部分综合管理，每周日下午进行优质服务基层行本周工作进展情况反馈。

3.各位副院长协助院长做好优质服务基层行具体实施工作，负责活动推进过程中整体沟通与协调工作，安排活动中的督导检查工作，负责活动的总结与奖惩工作。

第一阶段:(4月1日--4月30日)

李大庄乡卫生院成立工作专班，明确职责，对标准进行仔细研读，科室负责人进行分工，确保每一章每一个条款责任到人，根据分工情况制定督导记录单。

各科室成立专项工作，召开启动会，认真学习标准，合理分工，确保责任到人。

第二阶段:(5月1日--6月30日)

1.各科室根据《优质服务基层行服务能力标准》(2022年版)，对标对表进行准备，修订制度职责、优化流程并落到实处，做好培训考核、技术操作、应急演练等工作。

2.聘请专家进行授课，对活动中存在的问题答疑解惑。

3.开展自评，查短板，补漏洞，制定切实可行的改进措施。

4.各科室对照标准，每月开展两次督导检查工作。

5. 各科室按照标准及分工落实各项制度职责、预案，开展各项模拟演练。

第三阶段:

(7月1日--8月31日)领导小组协助各科室进行自评，根据自评结果深层次查找原因，共同制定改进方案并加强督导，提质升级专项工作成效显著。

第四阶段:

(9月1日--9月30日)，按照申报流程准备评审申报相关资料，向市评审专家组申请初审，根据初审结果召开专题会议，再部署，进行最后冲刺，顺利通过省专家组评审

全院职工优质服务基层行动员会

为做好迎评工作，卫生院组织人员到外地医院参观学习，积极参加市、县级学习培训，院长亲自组织全员系统培训