来啦来啦，大连市妇联微信平台回娘家推出的“妇联组织改革进行时”专题第四期，今天又和大家见面了！本期将带大家走进——

甘井子区泡崖街道玉峰社区妇联、瓦房店妇联、大连高新区总工会女职工委员会、金普新区妇女儿童活动中心。

快跟小编一起去看看吧~

甘井子区泡崖街道玉峰社区妇联

社区“妇女微家”

实现服务零距离

泡崖街道玉峰社区成立于2002年5月，辖区人口8982人，其中妇女3268人，是“辽宁省妇女儿童维权服务示范工作站”，在妇联组织全面深化改革中，玉峰社区妇联创新阵地建设，打造社区妇女第二家庭,建立“妇女微家”，通过设计多元化的微活动，更加精准服务辖区的广大妇女。使党和政府的关心通过妇联组织的服务延伸到最基层的妇女姐妹，实现联系妇女广覆盖、服务妇女近距离。

社区妇联以党建带妇建，形成了“1+X”的工作格局，即1个班子+4个微家，带动了社区执委、巾帼志愿者齐发力的工作格局。

一个班子：2018年7月社区妇联按照上级妇联工作的部署，积极落实会议精神，班子由原5名执委增补到15名执委，选举主席1名、副主席2名。全部由热爱妇女工作、热心公益事业的社区骨干、社区志愿者、企业家、银行、学校、非公企工作人员等组成。

四个微家：社区妇联以“妇女之家”为中心，分别建立了4个“妇女微家”，即“特长爱好微家”，“亲子教育微家”、“矛盾调解微家”“法律维权微家”。方便了社区中具有共同兴趣爱好的妇女聚集起来，相互交流兴趣爱好、切磋技艺，为妇女儿童提供兴趣娱乐、家庭教育、文化学习、情感呵护、法律维权等特色服务。

1、“特长爱好微家”。社区兼职妇联副主席徐凌发挥自己特长，吸收热心社区工作、有文艺特长的人员，成立玉峰社区艺术团，并先后组建合唱队、舞蹈队、民乐队、模特队、太极操队、剪纸班等6支群众性文体活动队伍。以小品、舞蹈、剪纸等形式宣传党和政府的好政策，宣传法律法规、科技知识，歌颂百姓身边的好人好事，教育广大妇女抵制封建迷信，远离“黄”“赌”“毒”等违法行为。丰富了广大妇女群众的业余文化生活。

2、“亲子教育微家”。社区妇联把“亲子教育微家”建立在辖区教育培训学校内，让辖区的妇女群众直接面对面和教育专家一起探讨家庭教育问题，帮助家长解决孩子教育过程中的各种困惑。以问题导向为主的“亲子教育微家”活动，成为了妇女工作特色服务的亮点。

3、“矛盾调解微家”。作为一个倾诉问题化解矛盾的“调解室”，“妇女微家”发动妇女志愿者定期为姐妹们坐诊，说法、说理、说情，对邻里纠纷、家庭矛盾、生活困惑进行“唠嗑式”调解，把矛盾纠纷化解在家门口。

4、“法律维权微家”。以妇女儿童维权实际需求为重点，充分发挥社区法律顾问、执委作用，建立“法律服务微信群”---“法律维权微家”。实现服务妇女群众零距离、关爱妇女无缝隙。

“妇女微家”既延伸了妇女工作的阵地，又畅通了服务妇女群众的渠道，真正实现了“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的妇女工作格局，为妇女群众提供更丰富、更精准、更优质的服务，成立半年来，200多名妇女直接受益，妇女群众有事找微家、活动在微家、心聚在微家，“妇女微家”成为妇女群众最细微、最活跃、最信赖的“娘家”。

瓦房店市妇联

采取社会化工作理念

实施妇女儿童公益项目

瓦房店市妇联将社会化工作理念引入妇联工作，通过实事化项目社会化运作，有效解决了妇联资源有限的问题。通过社会组织购买服务等方式承接推进妇联工作项目，为广大妇女群众提供精准化、差异化和智慧化的服务，缓解妇联组织自身服务工作的不足。

1、承接重点民生实事项目。瓦房店市妇联主动承接政府转移出来的部分职能，大力实施惠及妇女儿童的民生项目。

（1）实施“两癌”免费检查项目。2012年，瓦房店市被确定为辽宁省农村妇女“两癌”检查项目扩面地区。“两癌”筛查作为重点民生项目纳入瓦房店市政府工作报告，增加了妇女盆腔彩超免费筛查项目，形成了宣传—发动—检查—救助的有序工作模式，全程守护女性健康。（2）推进落实妇女小额担保贷款财政贴息政策。2014年，瓦房店市妇联启动妇女小额担保贷款财政贴息工作，与市财政局、担保公司和农商银行联合制定了《瓦房店市妇女小额担保贷款财政贴息政策实施细则》，明确了申贷条件、程序和贴息范围以及各部门的责任分工等内容，全力服务有创业意向的城乡妇女。

2、做好自有品牌实事项目。从妇女儿童最关心、反映最强烈的事情入手，引入项目化运作模式，按照“以需求定项目”的原则，倾心尽力为妇女儿童办好事办实事，实现公共服务项目化。

（1）提升妇女儿童素质类项目。开设成长女性课堂，坚持以需求为导向、以创新为动力、以提素为目标，紧跟社会发展趋势，满足女性发展需求，高站位思考、高标准谋划女性成长课堂，并在此基础上衍生开设亲子学堂，打造现代女性和家庭教育培训新模式。与市教育局联合开展家庭“心”教育项目，将心理咨询技术应用到家庭教育当中，帮助家长和孩子提高自身心理素质，改善亲子关系，提升家庭教育水平。

（2）解决妇女儿童民生类项目。给予弱势妇女儿童群体更多的关怀，关心留守流动儿童、患病贫困妇女、贫困单亲母亲家庭等弱势群体。与市第三医院联合开展送医下乡项目，在全市范围内筛查有指征的贫困母亲及其家属，对有需要的患者进行免费手术治疗。开展“与爱同行”关爱留守儿童志愿服务活动，组织爱心志愿者采取一对一、多对一、多对多等对接帮扶的方式，从经济、情感及心理上关爱留守儿童。

(3)维护妇女儿童权益类项目。2015年5月，瓦房店市婚姻家庭指导中心挂牌成立，聘请4名调解员，调解各类家庭矛盾纠纷。开展女童保护公益项目，走进校园讲解儿童防性侵知识，唤醒广大家长及全社会关心、关注、关爱女童成长，增强儿童防性侵意识，保障儿童健康成长。成立巾帼法律服务志愿者队伍，开展巾帼志愿普法行活动，深入村屯社区举办普法宣传讲座，提高广大妇女的法律素质和依法维权能力。

瓦房店市妇联的6年项目化运作过程中，连续六年与市卫计局联合开展免费“两癌”筛查工作，共完成宫颈癌检查66192人次、乳腺癌检查15915人次，争取上三级专项救助金327.5万元，救助“两癌”患病贫困妇女338人。推进落实妇女小额担保贷款财政贴息政策，发放妇女担保贷款5300万元。成长女性课堂和亲子学堂累计推出课程450余场，5万余人次直接受益。家庭“心”教育项目，在全市76所中小学校和8个社区家长学校中成立了84个家庭“心”教育指导服务站，招募培养210名有心理咨询及家庭教育资质的专业志愿者，开展指导服务活动186场，惠及近2万个家庭。连续五年与市第三医院联合开展送医下乡项目，为591名贫困家庭患者进行免费手术治疗，救助金额约700万元。女童保护项目开展公益讲座25场，培训学生3560余名。“与爱同行”关爱留守儿童项目开展志愿服务活动18次，惠及600余名留守贫困儿童。开展大型广场普法宣传30场，举办普法讲座20场，婚姻家庭矛盾纠纷排查工作网格化管理，做到普通事件无遗漏，重点事件有跟踪，累计调解各类家庭矛盾纠纷224起。

大连高新区总工会女职工委员会

i+（爱•家）服务平台

大连高新区是首批国家级高新技术产业园区，聚集着近16万“三高”青年职工，其中女职工占比60%以上。近年来，高新区总工会女职工委员会紧紧抓住女职工婚育这个人生关键阶段，着力打造了集“恋、婚、孕、产、育、教”于一体的服务平台，实现了“爱（i）”与“家(+)”——工作手段加法和工作效果乘法的有机融合，使女职工委员会服务女职工做得更有温度。

按照女职工婚育阶段的生理顺序确定了三段供给的思路，通过“i+社交”、“i+婚育”、“i+亲子”的链条式服务演进，让她们爱有寻处、孕有帮处、教有去处。“i+社交”——以扩大社交圈、解决婚恋难题为宗旨，一是大力推动“职工自组织”建设，以各种兴趣协会为支撑构建“i联盟微社区”、“闲时社区”，让女职工在自我提升同时扩大交友圈；二是建设“红娘工作室”，开展规模不一、主题丰富的鹊桥会，使婚恋交友服务全方位、立体化。“i+婚育”——以服务解决婚、育难题，一是举办婚俗讲座、开展情侣活动、举办集体婚礼，帮助女职工树立正确的爱情观、婚俗观；二是通过孕检绿色通道、孕妈学院和家庭课堂，为备孕、怀孕、孕产女职工提供服务。“i+亲子”——以解决托育难题为宗旨，创建母婴小屋、母婴服务站、职工早教中心、职工亲子工作室、亲子学院等多个载体，让和谐家庭成为高新区的新生细胞。

i+（爱.家）服务平台经过一年多的运行，展现出强大活力和吸引力，实现了女职工、基层女职工组织、企业和园区党政四个方面的认可和满意。

精准服务，提升了女职工满意度——开展百余场大型集体婚礼、千人鹊桥会等婚恋服务，成功牵手132对；建设“母婴小屋”180个，打造了一批省市典型单位；建成全省首家“职工亲子工作室”和“职工早教中心”，让女职工“带娃上班”不再是梦；完善周末无休制“母婴服务站”开展亲子活动近百场；开办“亲子学院”聘请各阶段各层次专家为新手爸爸妈妈排疑解难，有力回应和解决了“五难”问题，提升了女职工幸福质感。

创新体系，提升了基层组织的粘合度——把女职工自组织作为女职工组织体系和工作体系的有效补充，全区共建立各类协会17个，形成了工作层层传导、层层落实，快捷顺畅的推进系统，增强基层女职工组织的活力。

服务留人，提升了企业的认同度——解决了因社交婚恋难产生的家长与企业抢人问题、因孕育托管难产生的家庭与企业抢人问题，有力稳定了女职工队伍，保障了企业持续正常发展。同时，还通过在“喜马拉雅”上开辟“听她说”栏目，邀请世界500强企业女高管讲授自身从业经验、体会和建议等方式，提高女职工在企业生产经营中共建共享的能力。

营造和谐，提升了党政的信赖度——在一些女职工相对集中的企业实现了倒逼建会，助力和谐劳动关系建设，促进和谐向善的企业文化，春节期间，企业女职工代表给高新区工会女职工委员会送来了对联：“实实在在为员工，真真正正娘家人”，横批“情满高新”。

金普新区妇女儿童活动中心

中外妇女之家

舒心、安心、贴心的“服务之家”

作为对外开放先导区，金普新区生活了来自世界各地的外籍家庭，他们为新区发展做出了积极贡献。金普新区妇儿中心立足工作职能，以“优化投资软环境、丰富中外家庭精神文化生活”为出发点，不断探索为外籍家庭打造一个令他们舒心、安心、贴心的“服务之家”。

·发挥优势、创新模式，打造“中外妇女服务之家”

·整合资源、立足家庭，建立“中外妇女文化之家”

·公益引领、中外同心，构建“中外妇女活动之家”

一是建立活动阵地。妇儿中心设立了“兰社”会所，为外籍女性开设京剧、古琴、国画、茶艺、剪纸等中国传统文化课程，让她们更好的了解和学习中国传统文化。以兰社为平台，在中国传统节日举办“中外家庭中秋赏月会”、“中外家庭端午同乐会”等体验活动，帮助外籍女性更好的融入区域生活。同时，还利用“兰社”不定期的邀请市内外著名的专家、学者，为中外女性群体开展国学、礼仪、服饰、家风等“国学下午茶”活动。

二是拓宽服务领域。在新区投资、办企、定居的外籍家庭因语言、文化方面的地区差异，在教育卫生、医疗保健、食品安全等方面存在诸多不便。结合外籍家庭的所需所求，成立了“金普新区中外家庭俱乐部”。通过整合、凝聚现有的优势资源，分析、掌握外籍家庭的实际需求，为中外家庭开设“德式烘焙课堂”、“护肤美妆课堂”、“中外教育对比论坛”等细致化引导与立体化服务，帮助外籍家庭与新鲜的生活资讯、丰富的精神文化无缝对接，使外籍家庭在异乡得以找到城市归属感与人生定位，更好的投入到多元新区、活力新区的发展建设中。

三是吸纳多元文化。通过“中外家庭新年音乐会”、“中外家庭新年美术展暨民俗民间艺术作品展”等品牌公益活动，给驻区知名外企、学校、商会、团体的外籍家庭提供展示本国人文风俗、艺术文化的平台。同时，向外籍家庭展示新区人民在奋斗中传承下来的良好家风家训。在中国传统文化与西方现代潮流的交融碰撞下，中外家庭共同品味 “天下是一家”的大爱与温情。

四是创建特色载体。在三八妇女节期间，为新区不同年龄、不同职业、不同阶层、不同爱好的中外女性推出了“精彩一日”学习活动。由行业精英、专家学者组成的教师团队，在3月8日当天，为中外妇女循环开设“魅力女人美妆课堂”、“巧手厨房西点烘焙”、“DIY陶艺”、“插花艺术”、“康体瑜伽”等10余门公益课程。

五是拓展公益平台。2011年，结合外籍女性的兴趣优势，成立了全市首支有外籍人员加入的义工站。义工站下设两个志愿服务队：一个是以中方妇女儿童为骨干的亲子义工团；另一个是以外企高管夫人、外籍创业者、外籍教师为骨干的D-LOVE（大连之爱）义工团。义工站现注册有中方义工447人，外籍义工68人。外籍义工围绕妇女儿童慈善事业和新区建设发展开展了看望贫困患病儿童、新年大礼包慰问、亲子义卖、环保徒步、“舞动大连”爱心义演、御寒衣物捐赠等30余次慈善活动，累计为金普新区关爱妇女儿童慈善基金募集善款近10万余元。同时，D-LOVE外籍义工还参与了为留守、流动、特困家庭的儿童开展的专项公益助学项目——“阳光助学坊”，为弱势家庭的儿童享受到同等的优质校外教育资源做出了巨大贡献。在活动的带动下，中外妇女展示自我、实现价值、共同成长，一同见证“天下是一家”的大爱与温情。

中外妇女之家已然成为金普新区中外女性追求美好生活、实现自身价值、拓宽艺术视野的高水准、现代化的精神家园。2018年，中外妇女之家共举办“精彩一日”学习活动、“中外家庭新年音乐会”、“文明金普•同行共约”——童丽宫《爸爸妈妈的陪伴承诺》签约活动、“文明同行•你我约定”志愿服务同城行动等各类型公益活动8场，约3000余名中外女性参与其中。

下期我们将推出哪些优秀的

妇联组织改革典型呢

欢迎姐妹们