“幼儿园多好管呀!每天跟孩子在一起，轻松又不累!”很多幼儿园园长经常跟跨世纪专家反映：每次听到这种话，都感觉心累。跟孩子在一起固然开心，可是作为一园之长，园长可不是那么好当的。特别是在现在如此重视教育机构综合素养的今天。那园长该如何提高自己各方面的素养呢?跨世纪小编给您几个建议：

1、要有好的人品

优秀的园长要有好的人品，人无品无以行走天下，人品好不好将直接决定了你可不可以得到预期的支持、赞赏、关键时刻来自外界的帮助等等;人品是园长平时通过亲身实践留下来的个人品牌，你的一言一行都不仅仅只是几句话而已，而是很重要的个人背书。(根据跨世纪的经验，有人品的老师更有魅力哦!)

2、要有好的衣品

俗话说：颜值不够，衣服来凑;三分靠颜值，七分靠打扮!别以为园长就靠亲民这一条道走到黑!园长也要出席不同的场合，比如家长会、幼儿园庆典等各种大大小小的活动和会议，一套得体的衣服，能够为你赢得不少年轻教师的喜爱哟!(我会告诉你这其实就是面子工程吗?傲娇脸)

3、要有好的书品

书是人类一辈子的精神粮食，一个人看什么书，往往也能在一定程度上反映了TA的喜好和品位。当然，园长平时除了看新闻联播以外，也要多看看一些教育理论的书籍、论文，毕竟这些理论是指引大家教育实践的一条捷径。比如蒙特梭利教授的《吸收性心智》，《蒙特梭利教育法》等，既可以弥补专业上的不足，同时也可以通过书籍收获科学的教育理念，为幼儿园向精高端发展提供更明确的方向，简单说，就是如果幼儿园考虑加盟，你的这些积累，能够让你更加清楚加盟机构的实力，不至于被蒙。

4、要有好的信品

“信”就是所谓的诚信，信品有3个等级：一等信品——说到做到，从来都没有什么“例外”;二等信品——大多数时候都能说到做到，就算无法及时兑现，也会争取做到对人家有所弥补;三等信品——几乎等于没什么信品了，给出的承诺，大多数都无法兑现，说过的话，跟放屁似的!除了一些偶尔的小意外，比如真的忘记了、突发事件导致延误等等之外。老师们可是十分注重信品的，如果园长无法说到做到，那么别怪你的老师们不尊重你!

5、要有好的谈品

谈品主要就是指一个人谈吐的质量，它的最高层次就是让人舒服，让人舒服的本质其实是心地柔软，只有心地柔软的人，才能真正静下心来以最好的态度面对每一次交流。一个懂得享受交流的人，必能从中收获不少的乐趣;一个谈品高的人，必能给别人带来不少的启发或益处。简单的说，园长开会的质量取决于你的谈品，不要老是忽悠人，老师们也是有自己的想法的，要用你的真情实感去打动她们。

6、要有好的虑品

人无远虑，必有近忧。园长身为一所幼儿园的掌舵人，必定要高瞻远瞩，先忧后乐。在幼儿园招生爆满的情况下，不能骄傲，不能自满，而是要看到其中隐含的危险，用敏锐的市场嗅觉，为园所寻找新的安全航线。