风控铸就卓越 护航企业发展

风险，作为生活中的黑天鹅，无处不在，无时不有，所到之处无不阴霾朵朵。对于企业而言，经营管理和风险防范辅车相依，缺一不可，企业的经营管理说到底就是在不断甄别风险与控制风险；而全方位深化风险意识、积极调动全员参与、使风控理念落地生根又是企业奔向卓越、实现和谐永续的利剑，也是以人为本理念的生动描绘。

2020年1月14日，李前敏总经理在2019年度风控管理工作会议上所做的《依法守矩 健康发展 风控护航 行稳致远》主题讲话，系统回顾了上海寰宇2019年度风控管理的各项工作，在充分肯定所取成绩的同时，扎根实际，细致分析了风控工作的不足之处，并就未来的工作提出了应对措施。李总的报告提纲挈领，鞭辟入里，既肯定可喜成效，又不回避问题，为我们今后的风控管理工作鼓舞了士气，指明了方向，提供了方法，更彰显着“卓越共享”的人本企业文化理念。

从2018年底由上海寰宇发起的《广州宣言》中首次确认风控文化理念，到2019年初的《十条管理建议》，再到百合花项目顺利交割之后的《新十条管理建议》和《当前重点工作十条落实举措》，“风险防控”始终是上海寰宇以及中远海运发展所属上海寰宇青岛箱厂各项工作布置中的重点、要点以及难点。作为一线部门—干箱生产部的员工，认真研习、领悟风控管理理念，并在工作中努力时刻以风险防控为导向，既是本职岗位的要求，又有着“头雁效应”的意义。结合李总的报告，在接下来的工作中，坚持风险防控“三个不放松”，助力卓越寰宇。

一、强化风险意识不放松

“居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规。”风险防控要真正在工作中高效运用，首先要对风险以及风险防治的意义有一个深刻的认识和了解，从意识深处接受、认可并重视。作为生产一线部门，狠抓生产安全是出于对生命的尊重，保障的是员工的身体健康和生命安全；而在人身安全基础上树立全面风险管理理念是出于对生产安全和员工职业安全的考量，保障的是企业正常运行和员工职业生涯。公司的运营离不开员工的辛勤汗水，而员工个人才华的施展离不开公司的广阔平台。有效的防控需要将风险理念覆盖并渗透到每一位员工的脑中、心中以及手中，时时事事讲风险，处处久久防风险，营造一种全员风控的氛围。

一、践行风险理念不放松

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。再好的理念制度如果不认真的贯彻执行，终究不会达到预期的效果。2019年，在《新十条管理建议》和《当前重点工作十条落实举措》的正确引领下，我对部门工作的风控管理有了一个全面的认识，对自己身上的担子也有了清晰的了解。生产部相较于其它部门而言，是一个风险指数较高的战场，包括生产质量缺陷风险、设备运行风险、安全伤害风险、火灾安全风险以及人员管理风险。面对种种，该如何应对呢？一方面，始终以问题为导向，凝聚智慧，识别每个岗位上可能存在风险和隐患，发挥工匠精神和主观能动性，制定合理有效的管理制度以及应对措施。另一方面，强化执行力、服务力和责任心，以“卓越·共享”理念为方法论，在日常工作中彻底落实各项要求。

三、反思风险防控不放松

在强化意识以及践诺制度的同时，我们还要不断进行总结和反思，用好“经验和教训两笔财富”，在反思中成长，在总结中进步。定期针对一段时间内工作上的风险防控进展和成果进行剖析，归纳优秀的经验，最重要的是找出不足以及困难，并就下一步工作中如何克服和解决制定相应方案，既精准指导，又有的放矢。此外，还要学会“拿来主义”和“横纵对标”，虚心学习和借鉴兄弟工厂或部门卓有成效的风险防控方法，并与自身实际相融合，努力化为己用，正所谓“他山之石，可以攻玉”。

《礼记·中庸》有云：“凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。”面对复杂多变、日益激励的市场竞争环境，要把企业做强做大，必须时刻紧绷风控先行之弦。要时刻牢记，风险防控永无止境，并且不是公司或者某个人的责任，而是对我们大家共同的要求。作为一名普通的基层员工，我将以自己的实际行动，坚守在岗位上，为公司的发展竭尽全力。

——干箱生产部 薛光萍