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20年前，组织实施“千万工程”，造就了浙江万千美丽乡村；示范带动浙江党员干部真下真访民情、实心实意办事，形成了“浦江经验”。学习“千万工程”“浦江经验”，就是要在其中找到适用于工作的思路办法，将其转化为推动工作的具体实效。
一是深刻感悟“千万工程”“浦江经验”中人民至上的价值底色，转变工作作风，守好为民初心。“千万工程”以解决群众最关注的人居环境问题为起点，以“村里的事情大家商量着办”的协商模式为路径。“浦江经验”是哪里矛盾问题多，领导干部就应该去哪里。日常工作中，更是要将看材料、听汇报同实地了解情况、解决问题结合起来，让进乡村、进社区、进企业常态化，站在党员、干部、群众的身边，了解他们的所想所盼所需，多向基层问计、问策，实心实意为群众办实事。用好“干部进园区进企业”这一活动载体，在优化营商环境上用真情，使组织工作在服务中心大局上更有“温度”。
二是学习借鉴“千万工程”“浦江经验”中坚持问题导向的做法，培养实干担当的品质，有效推动问题解决。在工作中，首先要树立问题意识、坚持问题导向，围绕高质量发展的要求深入分析、研究，找到产生问题的症结根源。其次要主动到矛盾最集中的现场去，聚焦群众最不满意的地方，不回避矛盾，不拈轻怕重，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当开题作答、解疑释惑，将基层一线作为培养锻炼担当品质的“主战场”。第三要在创新求突破上久久为功，摒弃“差不多”的意识，消除传统观念和习惯做法的影响，及时把各项工作的情况摸清楚、理明白，在方式举措上不断出新招。
三是坚持运用好“千万工程”“浦江经验”中党建引领创新基层治理新模式的好经验好做法，不断提升基层治理效能
深刻领悟“千万工程”“浦江经验”带来的思想魅力、真理力量、实践伟力，以“x是我家，我家在x”的担当情怀，以一张蓝图绘到底的钉钉子精神，干在实处、奋楫争先，为全面振兴新突破三年行动贡献新的力量。
知行合一 深化推进“千万工程”和“浦江经验”（2）
学习伟大思想、感恩奋进新征程就是要在学习中强化知行合一，在具体的工作实践中推进系统跃升。
一是全力推进高质量发展目标不变。“千万工程”和“浦江经验”实施前后带来城乡面貌的鲜明反差、生产生活的巨大变化、治理能力的显著增强，无不深刻反映出伟大思想对发展理念变革、发展方式转变、发展成效提升的助推作用。我们要以新发展理念为统领，紧扣高质量赶超发展目标，正确处理好速度和质量、发展和环境、发展和安全等关系，聚焦乡村振兴、产业升级、民生福祉、社会治理等重点领域，全面补强影响高质量发展的突出性短板问题，在滚动改进、螺旋提升中实现系统跃升。
二是全力推进平安建设标准不降。全域平安是“千万工程”深入实施的重要支撑，也是“浦江经验”走深走实的基本方向。两者均蕴含着以人为本、突出群众主体、夯实基层基础的鲜明导向，是新时代平安建设的题中之义。我们要以深入推进平安建设，按照“态度坚决、方法科学、社会平稳、群众和顺”要求，加快重大隐患见底清仓、动态清零，以高水平安全推动发展更加稳健、更可持续、更有质效。
三要持续加强基层党建力度不减。
