8月31日，石家庄市中院组织召开“法官大讲堂”第一期授课暨承德法院“三个一”经验交流会，裕华法院全体干警及特邀调解员以视频方式在本院视频会议室分会场参加会议。会后，裕华法院立即召开会议，党组书记、院长姚生友以“感悟精神伟力 打造最美裕华‘枫’景”为题，总结前一阶段“诉源治理”工作取得的成效，分析“法官工作站+”机制运行情况，并对下一步“能动司法+诉源治理”工作进行了安排部署。

姚生友院长指出，裕华法院着力构建“ 纵向到底、横向到边”的基层诉源治理大格局，8月10日诉源治理工作推进会后，我院在原有“‘1+7+10’多元解纷体系”的基础上，继续推动“能动司法+诉源治理”工作向纵深推进，向社会治理的“末梢神经”推进，将工作重心向全区115个社区下沉，打造 “1+7+10+115”诉源治理品牌，并完成了全体员额法官、法官助理与辖区全部社区的对接工作，取得了良好成效。

对下一阶段工作，姚生友院长要求，一是要转变思想，认清诉源治理工作形势。习近平总书记指出，“法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病。我国国情决定了我们不能成为‘诉讼大国’。”要坚持以习近平法治思想为指导，深刻认识诉源治理的重要性、必要性，在“诉源治理”大格局中找准自身定位，做到知信行合一，认清形势、抢抓机遇、明确方向、乘势而为，把新时代枫桥经验落实到诉源治理工作中，变案件“办理”为“治理”，充分发挥参与化解矛盾、定纷止争、维护稳定的职能作用。

二是要能动司法，激发诉源治理工作活力。要围绕“公正与效率”工作主题，依托“法官工作站+”机制，进一步把解决群众问题的关口前移,推动诉源治理工作“治已病”向“治未病”转变。抓好员额法官与特邀调解员两支队伍，通过待遇保障、机制规范、情怀激励持续抓好调解员队伍“扩充、管理、提升”三大核心问题，通过完善培训、遴选、考核等机制，使员额法官、法官助理与特邀调解员两支队伍协同发力，切实把诉源治理工作融入到基层、力量下沉到基层、责任落实到基层。

三是要久久为功，推动诉源治理工作提质增效。要将诉源治理作为一项系统工程、长期任务，要推动“能动司法+诉源治理”工作落实见效，加大宣传力度，综合施策、久久为功，要同心同力同行，不断激活多元解纷新效能，推动诉源治理取得新进展，切实提升工作效能，推动“能动司法+诉源治理”向纵深发展，真正打造最美裕华“枫”景。