案件汇报，是下级向上级首长或机关汇报案件情况的行为。案件汇报分为发案初期阶段阶汇报，侦破进展情况汇报，破案结果汇报、原因教训以及意见建议汇报等。及时、准确汇报案件情况。有利于得到上级的帮助指导。拓宽工作视野、理清工作思路、改进工作方法、纠正工作偏差：有利于上级领导提高思考和决策的科学性，加强和改进为部队建设服务以及各项工作的指导，牢牢掌握工作和主动权。搞好案件汇报需要把握好以下几个环节。
一要注意资料积累。案件资料的积累是搞好汇报的基础。平时要注意收集不同单位、不同性质、不同阶段案件资料素材的整理，了解掌握上级首长机关的有关文件指示，工作部署和要求，处处留心。日积月累，占有案件材料多了，汇报材料起来才能得心应手，
二要注意掌握案件进展情况。熟悉案件情况是搞好汇报的前提。案件查处工作不象一般工作，发案后各级首长往往都很关注，随时都有听汇报的可能。接报案后要对原因、过程、(现场)、处置方法，可能出现的结果，下一步打算等情况及时进行收拢、梳理、提练，形成汇报思路和提纲，特别是注意了解案件的来龙去脉、前因后果，占有了详实的素材和数据，才能汇报到点了上。
三要思路要清晰。清晰的思路是汇报好案件的关键。构思汇报思路，首先，应作换位思考。就是要站在听汇报的首长和领导机关的角度进行换位思考，如果自己想听什么就汇报什么。其次，要了解听汇报首长的意图。即谁昕汇报。听多长时间汇报，听什么内容。听汇报的目的是什么等。如果是上级调查组听汇报，最想了解的应该是案件起因、经过、处理结果、应吸取的教训。应的补救方法和改进措施。
四要主题要突出。案件汇报不要面面具到，要围绕一个主题展开。反映案件的汇报，只要事实清楚的就平铺直叙，就事论事地进行汇报并不难。难的是通过汇报使上级首长和有关部门在了解机关情况的同时，从所发案件的原因中发现部队管理和思想教育中存在的一些问题。这种问题在其他部队是否普遍存在，是否需要举一反三有针对性地抓好整改。从对案件的处理中看到汇报者的主动性、站立点、治标又治本的立意和决心。
五要内容要客观。汇报案件要“靠事实说话”。真实是汇报案件的生命。汇报案件不能有半点虚假。就是一就是一，二就是二；有就有，没有就没有；做过就做过，没做过就没做过；不能把想法当做法，把分析当结果。就是在侦查阶段的分析判断也要有充分的事实作依据，不能空
