为交流工作经验、分享心得体会，以便互相启发、推动工作，“新时代新接力”吴中区社区党组织书记培训班在苏州乡村振兴学堂举办，此次培训班特别安排了书记工作心得分享会。
区委常委、组织部部长张瑛
区委组织部副部长、
“两新”工委书记郁振红
区委党校常务副校长朱菊妹
区委党校副校长盛国健
区委“两新”工委副书记李娟
区委党建办专职副主任郑伟宏
和各镇（街道）参训社区书记一同聆听了分享会
吴中高新区美蠡雅社区党委书记周玉根
“
强化党建龙头 优化居民服务 构建美好社区
”
高新区美蠡雅社区辖区面积0.78平方公里，共有居民4200多户，常住人口约13200多人。社区党委下设12个党支部，党员244人。以党建为引领，紧紧围绕“两聚一高”和建设“苏州南城首善之区”的目标，以提升社区党建为抓手，创新为民服务为主线，狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，努力建成设施标准化、管理网格化、服务精细化、文化特色化、队伍专业化、治理多元化、居民自治规范化的新型城市社区。
木渎镇南亭社区党总支书记刘怀云
“
打造“至善南亭 乐享银龄”社区
”
木渎镇南亭社区位于木渎古镇西端，面积0.86平方公里。辖区总户数3160户，户籍人口8721人，其中60周岁以上老人1870人，残疾人158名，低保12户、低保边缘5户，属于老年人多、残疾人多、困难户多的老型社区。社区以党建为引领，通过强化党的建设，健全组织生活；打造品牌社区，做好为老服务；建成南亭驿站，完善硬件设施；开展“月月活动”，丰富居民生活等一系列举措，打造特色社区，助力为老服务。
郭巷街道常青藤社区党支部书记任静
“
创新“一核为主、多元共治”的社区治理机制
”
郭巷街道常青藤社区于2018年3月2日揭牌成立，位于尹山湖畔西岸，下辖3个居民小区，占地面积约45万平方米，有2145户，6580余居民，现有党员12名，平均年龄29岁。社区党支部摒弃传统社区管理模式，创新“一核为主、多元共治”的社区治理机制，构建多元平台共建、多元组织共商、多元资源共享、多元服务共担的新型社区治理体系，实现了社区党建与社会治理相互促进。
城南街道阳光苑社区党总支书记吴芳芳
“
探索“学走办暖”，打造阳光家园
”
阳光苑社区位于城南街道中西部，管辖区域约4平方公里，有10个居民小区，居民总户数共4770户，户籍人口4120人，常住人口11200人，下设两个党支部，共有党员79名。阳光苑社区党总支秉着为民服务的原则，结合社区群众切实需求，以党建为民服务项目为突破口，积极探索“学走办暖”党建工作新模式，坚持在离群众最近的地方服务群众，不事虚功、务求实效，推动城市社区党建要素向一线下沉，筑牢城市社区党建基础。
香山街道渔帆社区党支部书记朱玉卿
“
强化三个意识，打造三个渔帆
”
香山街道渔帆社区成立于2015年1月，是目前度假区中心区唯一负责商住小区管理和服务的单位。现有常住人口1300余人，流动人口1万3千余人，党员9名。社区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立创新创业精神，以党建强队伍、以作为优服务、以担当促稳定，强化先锋意识，突出政治保障，打造“红色渔帆”；强化责任意识，突出基层治理，打造“平安渔帆”；强化群众意识，突出服务功能，打造“幸福渔帆”，探索出一条城乡商住小区党建引领社区治理发展新模式。
区委常委、组织部长张瑛就新时代下如何做一名合格的社区党组织书记提出了四点意见：
要在传承弘扬中解放思想
要在传承弘扬中解放思想
要在传承弘扬中解放思想
“新时代新接力，最首要的是推动解放思想不停步”。作为新时代的社区党组织书记，新时代要有新作为，创造新业绩。
要传承弘扬好“老支书精神”，要发扬光大“老支书”的宝贵精神和人格风范；要联系实际、聚焦问题，深入持久地找差距、明方向、见行动，真正拿出新担当、干出新作为；要在学习、致敬的浓厚氛围中，切实提升基层组织力，为高质量发展凝聚强大精神力量。
要坚持改革创新不停步，要坚持问题导向，加快推进社区党组织功能转变，激发社区党组织内在活力，把党的惠民政策宣传好，把社区居民和单位组织好，着力破除思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等消极问题，来一次真正意义上的“思想革命”。
要在真抓实干中体现担当
新时代新接力，最关键的是强化担当精神不懈怠。当前，区委大力弘扬担当作为精神，作为基层党组织带头人，要带头发扬实干精神，以身作则带领党员群众把各项工作做好。
要发扬钉钉子精神，以钉钉子的精神真抓实干，大到环境整治、矛盾纠纷，小到衣食住行、家长里短，一件接着一件落实，切实把工作落到实处。正确处理“潜绩”与“显绩”的关系，多做埋头苦干的实事，不求急功近利的“显绩”，不折腾、不反复，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
要坚持抓铁有痕，要聚焦百姓的衣食住行、生老病死、安居乐业等领域，健全社区服务网络、依托党群服务中心站点，推广“全科社工”、“一站式”服务和错时延时、坐班值班等服务。把社区干部培养成多面手，把更多的社区干部解放出来，腾出更多精力，经常深入老百姓家中，将服务和温暖送到老百姓的心坎里。
要敢于担当责任，要带头攻城拔寨、攻坚克难，不仅要放活头脑、更要放开手脚，敢啃最硬的骨头，善接最烫的山芋，用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情，切实把推动改革发展稳定的责任担起来，把从严管党治党的责任担起来，把本职工作责任担起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
要在固本强基中夯实根基
社区党组织是“一杆旗”，党组织书记是“一盏灯”，党小组是“一张网”，党员是“一团火”。社区党组织要不断强化政治功能，牢记宗旨、不忘初心，推进固本强基接力，真正成为落实党的路线方针政策、团结带领群众创造美好生活的坚强堡垒。
要强化社区党组织政治功能。要抓住党建工作与中心工作的结合点和发力点，积极主动做好宣传教育和组织动员群众的工作，体现社区党组织的政治功能。
要落实基本组织生活制度，要切实担负起抓党建第一责任，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。
要全面提升党支部组织力，要积极推广“行动支部”工作法，结合网格化管理，不断深化“支部建在网格上”。强化共驻共建意识，积极推动社区与驻区单位党组织开展“契约式”共建，建立健全需求清单、资源清单、项目清单，推进社区、驻区单位、行业党建互联互动。要切实改进工作作风，落实党建为民服务项目制度，把群众的事当成自己的事，把为群众服务当成自己的幸福，努力成为群众心目中的好人、亲人，成为群众信得过的好党员。
要在恪守规矩中提升素养
社区党组织建设是城市基层党建工作的一个重要领域。社区党组织书记要有一种“本领恐慌”的紧迫感和危机感，坚持勤学善思、苦练本领、修身养性、涵养人格，真正体现大公无私、立党为公、执政为民的政治本色。
要着力增强“抓学习”的能力，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“学到底”的精神、“反复读”的恒心，对于习近平总书记的重要讲话、文章等原文原著，要及时跟进、精研细读，把学习和思考结合起来，带着信念学、带着感情学、带着使命学，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，进一步提升自身的理论素养，提高工作站位，拓宽解决问题的思路。
要着力增强 “守规矩”的能力，工作上要大刀阔斧，甩开膀子，个人操守上，要严规矩、守纪律，守住清廉自律的底线，禁碰违纪违法的红线，要时时刻刻自警自醒，算好利益账、法纪账、良心账，清清白白做人、干干净净做事，维护全区社区党组织书记这支队伍的良好形象。
要着力增强“重品行”的能力，要不断提升自身综合素养，坚持三省吾身，注重修身养性，包括个人的仪容仪表都要注意。在日常交往中，要真诚和善、恪守亲清原则。在自我修养中，要追求健康情趣，涵养人文素养和情怀，提升文化品味，提高自己的人格魅力。
