职场经验不一定要靠吃亏才能获得，看别人吃亏涨自己的经验，也不失为一个丰富自己职场储备的选择。
以下几点，都是在在「社会大学」苦读多年获得的启示：
1、关于时间：年轻很宝贵，请不要浪费
职场里的时间要比学校里的时间过得快得多，10年青春一晃就过，初入职场那是奋斗的黄金时间，千万别等到在职场打滚几年的时候，自己高不成低不就加里催婚，催生，赡养父母的时候，才猛然警觉自己处在这个高不成低不就的疲态，奔波于家庭和职场之间，想上进可能都没有机会了。
更不要说，等在职场蹉跎几年之后，上面有35岁的高压线，下有初入职场的精神小伙，那时的你就好像是风箱里的老鼠，既回不了头，往上还干不过。所以一定要抓紧时间，提升自我，早日成为职场上的香饽饽。否则我要是开个「职场后悔药专卖店」，一定能赚的满盆满钵。
根据 LinkedIn 去年发布的《职场人转折点报告》发现，职场人从普通员工升任经理的平均年龄是26.8 岁，升任 CXO/VP 的平均年龄是40岁。报告显示，人生可能遇到的转折点从23岁开始，27~30岁达到小高峰，31~35岁达到大高峰。
留给大家的时间，真的没有这么多。
2、关于规划：想清楚，我们想干嘛，能干嘛，要干嘛
学习时期的基本规划学校帮我们做好，追求的是成绩目标相对比较明确，再偏也偏不到哪去。而职业规划规划的是你的一生，真的偏了，浪费的时间是找不回来的，最好也别想着小步试错，自己如果一点想法都没有的话，这些往往都是徒劳，这年头能碰到死耗子的瞎猫其实没几个。
网上有句很流行的话：没规划的人生叫拼图，有规划的人生叫蓝图；没目标的人生叫流浪，有目标的人生叫航行。
我们会过上什么样的人生，很大程度上取决于我们的规划。人生虽然有无限的可能性，但是这些可能不是无根的浮萍，是要有根可寻，有干可依的，而这个根叫目标，这条干叫规划。
3、关于表现：成绩想要被看见，就得主动去表现
职场不是校园，可以通过考试使你的成绩让别人看见。而在职场里，你在埋头苦干的同时，要学会主动曝光自己，让自己的能力被别人看见，而不是我觉得我只要做出了优异的成绩，领导就应该知道，就应该给我各种奖金和鼓励，升职加薪。
记得 19 年，某在线教育公司年会上上的那首戏精版的《沙漠骆驼》火爆网络，歌词句句槽点，字字扎心，引起了全网共鸣，尤其是那句「干的活，累死累活，有成果那有如何？到头来干不过写PPT的。」就很说明表现自我的重要性。
4、关于失败：失败在职场里是常态，请正常看待
没人能躲得开失败和挫折，学会享受成功的同时，也要学会理解失败。有的时候失败的意义其实比成功还要大，有的时候成功是一时之欢愉，失败才会让人反思自己，认识自己。
我们要学会调控自己的心理，担得起表扬，经得起失败，才能让自己的职场之路走得远，走得稳，也不会让自己像井底之蛙一样，才会保持着对这个世界的好奇。
哪个通往成功的路上，不是伴随着无数的失败，比如：当年的马云、腾哥，哪一个不是九死一生，一波三折。
大人物尚且如此，小人物更不必说。
5、关于沟通表达和信任：话要好好说，简单说，复杂说，委婉说，各种说
在职场里沟通表达是一项很重要的能力，你的观点需要被别人认可，团队协作中要表达自己的建议，当了小头头还要通过沟通来把项目好好推进，面对不同的人会有不同的沟通的方法。
老祖宗说过：见人说人话，见鬼说鬼话，其实就是沟通一个方法，在沟通中，可以换位表达，站到对方的角度去表达自己的观点，也可以引导对方说出自己想说的话，让别人理解，你要做的是为了什么。
老祖宗还说过：「逢人只有三分话，不可全抛一片心。」虽然话不一定全对，但是在职场里，多少得有一些「害人之心不要有，防人之心不要无」准备，这自然无需多言。
6、关于「大饼」：饼里不知是毒是密，故请保持警惕
大公司里的「饼」还好一些，毕竟大公司业务相对稳定，岗位比较固定，虽有开拓之举，你心里也多多少少清楚一些新开的坑和你有没有相关性。而且大公司里领导给你画的也算不上大饼，撑死了是个小窝窝头也就差不多了，不大会勾起你「领导你放心，士为知己者死，我必定肝脑涂地」冲动之举。
而在小公司，最值钱的是「大饼」，最廉价的同样也是「大饼」，毕竟空口白话是不要钱的。所以在小公司里，遇见大饼一定要冷静，一步登天的梦可以做，但到最后还是要脚踏实地的活。
当年 XX 街上市，员工股权稀释的事情，沸沸扬扬，一张美丽的大饼包裹着多少员工财富自由的梦想，一夜之间，饼没了，多年的奋斗只换来了一口薄汤，咱没在那口锅里搅食，也不知道那锅汤里有没有被拖布涮过。何况真正能够走到上市的企业又有几个？
所以有的时候，一定要认清自己，认清公司，客观权衡，别盲目揣着老板给的大饼，一起做梦。
最后，每个人都不同的际遇，自己的经历、身边的环境、所处有圈子和你的家庭爱人知己、这一系列的综合塑造了你的与众不同的性格，别人的经验也不一定适合你，不过用来借鉴和参考还是可以的。
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祝大家都能披荆斩棘，走出属于自己的道路！
