本期话题

企业就业篇

会计事务所/国际物流公司/银行

前言：

光阴似箭，不经意间我们来到了毕业季的十字路口，有人选择求学深造，也有不少同学走向职场，开启人生新篇章。在盛夏的求职季，我们外文大家庭也有许多同学把握机会，收获了满意的offer。本期推送我们邀请了三位分别来自日语、英语和翻译专业的同学为我们分享企业上岸的经验，希望能为正在求职的同学提供有帮助的信息，快来一起看看吧！

1 日语纳兰君

个人情况：

公司：普华永道会计师事务所

岗位：日语审计组

专业：日语

工作内容：

1. 翻译工作：负责日企和中企客户往来邮件的翻译工作，向日本客户解释中国所适用的会计准则情形。

2. 年度审计工作：核算企业所给的财务报表数字，并且调整修改若干会计科目，于四月中旬发布年度财务报表。

3. IPO (Initial Public Offerings，即首次公开发行股票，是指一家企业第一次将它的股份向公众出售)：审计拟上市公司三年一期的财务报表，为公司首次公开发行提供鉴证服务，回答证监会所提问题。

前期准备：

我从大一下开始就确定了不考研，并且决定了就业的方向，提早进行了准备，并在以下几个角度丰满自己的羽翼。

1. 实习经历：包括内资咨询、两次五百强企业实习、四大日语组实习以及四大IPO组实习。

2. 比赛经历：参加过LVMH P＆C校园创意大赛、香港HKICPA校园大赛、安永ESG校园挑战赛等，并且获得比较不错的成绩。

3. 证书：大二一年考下了ACCA F LEVEL 9科的科目，打下了扎实的会计基础；长时间准备英语雅思，最终成绩7.5，打下扎实的语言基础；目前在准备CICPA注册会计师的会计、审计、经济法、战略四门课程的考试。

4. 人脉：通过考试群以及实习阶段的网上交流，认识了一些业内人士（有咨询界的前辈提供内推，也有审计的前辈提供意见），我从他们那里获得了许多有关企业笔试面试的宝贵经验；同时我也认识了帮我修改简历的前辈，认识了指导商赛的老师，让我的商赛之旅更加顺利。

面试准备：

1. 对岗位的充分了解：作为面试者，要对目标公司有个深刻的了解，包括目标公司的主营业务、公司最近的市场动向、不同地区的业务特点、公司的组织架构和重要客户等等。

2. 对自己的充分了解：面试经常会有“3个Why”的问题，即“Why you？Why us？Why this industry？”，还有“你为什么适合这个岗位？”等问题。要对自己的匹配度有一个充分的了解，知己知彼百战百胜。

3. 对笔试题目的了解：要了解一下目标公司的笔试题目，有些是行测的模式，有些涉及专业知识，有些是小游戏。

4. 对面试流程的了解：对面试流程和内容的了解：以我司为例，采取“简历网申--笔试--机器人OT面试--‘群面+合伙人面试’”的模式。此外，面试内容因公司而异，比如快消公司会涉及宝洁八大问，而有些公司会涉及到一些压力面。如果准备不充分，很有可能就是出局者。

5. 着装要求：男生必须正装，女生轻正装即可，但女生也要注意着装的正式程度，不能看起来像房产销售。

6. 面试问答技巧：回答问题需要有理有据，而不是凭空回答，遵循STAR法则（即Situation Task Action Result）。比如：

我们公司要求你有快速学习的能力，你具备吗？

以下是错误示范：

是的，我具备 /

是的，我应该可以。

以下是较为合适的回答：

是的，我具备（回答）。我记得我在xxx实习的时候，我在一天需要完成三个xxx模块的工作，而这三个模块对于我来说是崭新的内容，于是我先制定一个策略，花一个上午时间充分学习，并且把遇到的问题整理成list，然后统一问带教老师，然后花一个下午完成工作，虽然最终成果有一定的瑕疵，但是还是没有影响项目的进度，在deadline前完成任务，获得领导的赏识（论述）。所以我认为我能适应高强度学习的环境（点题）。

温馨小tips：

校园经历很美好，但是社会经历也是很宝贵的财富，尤其在今天，企业越来越要求复合型人才以及有过工作经历的人才。一来复合型人才能为企业创造更多的价值；二来工作经验多的学生可以显著降低培训成本，而大企业培训成本普遍很高；三来这些人才心理上的转变更快。他们可以很快地从学生思维当中跳脱出来，走向社会，不会出现初期的磨合不适。

2 小马

个人情况：

公司：北京康捷空国际货运代理有限公司广州分公司

岗位：市场销售实习生

专业：英语

工作内容：

公司要求市场销售实习生在各个部门轮岗学习。我目前负责空运出口方面的工作，主要工作内容是监控货物出运情况，安排货物转运以及制作有关文件等。

前期准备：

其实我一开始没有什么明确的方向和行业目标，只是在寻找机会，探索适合自己的工作。后来在前程无忧看到这个招聘信息，HR问我要不要去面试，我看这家公司和自己的预期比较匹配，工作内容也和专业相关，就去应聘了。

求职建议：

1. 多尝试多探索：因为很多工作看起来和做起来是两码事，不去做就不会知道自己喜不喜欢。所以我建议平时要多尝试，探索一下自己真正想做的工作。趁大学期间实习的时候充分探索，如果发现岗位不合适自己，还可以尝试别的工作，试错成本很低。这样到了毕业求职的时候，才不会特别迷茫。

2. 多比较多思考：要从多个求职渠道去获取信息，多去各大线上和线下求职平台看看，多考察多比较，再结合自身求职需求和优势，说不定就能碰上合适的工作。

3. 多上进多自信：求职期间一定要给自己充分的信心，不要总是有新人自卑感。最重要是要勤奋上进，表现出自己是愿意学习、愿意工作的，踏实做好每一件事。在把所学内容应用到实践中的时候可能会遇到很多问题，但这很正常，要勇敢去实践。

考察内容：

考察包含笔试和面试两部分。

笔试主要考察的是具体的行业知识和英语能力。我当时遇到的客观题是关于海运的，就是问一些世界主要港口以及INCOTERMS方面的知识，即《国际贸易术语解释通则》（International Rules for the Interpretation of Trade Terms）。此外，还需要用英语写一篇小作文，主要是考察应聘者的英语写作能力，这部分基本不涉及行业知识。

面试主要问的是行业和公司相关的内容，看你对此的了解程度如何。比如有问我对该公司企业文化的理解，这个提前在企业官网看看就可以有所了解了。还有一些常规的面试题目，比如说问我对于加班的看法如何，根据实际客观回答就行，也不一定非要展现出热爱加班的样子，毕竟以后入职了是真的要做到的。

还有一个小建议给到大家，就是个人简历要在充分展示自身优势的同时，要做到实事求是。面试官会根据你的简历进行提问，如果答不上来，反而变成了扣分项，那就得不偿失啦。

3 肖同学

个人情况：

公司：招商银行股份有限公司佛山分行

岗位：市场营销

专业：翻译

工作内容：

市场营销岗主要分公司金融、零售和财富管理三个条线，具体工作岗位入职后会先接受培训，再双向定岗。笼统地说都是给不同类型的客户营销理财产品，解决客户的需求。在对业务熟练并积累一定经验后，还要协助公司开发新客户。

岗位特点：

前期准备：

我会先制作一份较为详尽、几乎包含我所有对就业有帮助经历的简历，然后是通过一些求职软件了解我这个专业可以做的工作、可以去的公司，将收集到的公司名和岗位名称分别整理好。再根据岗位进行分类，针对不同的岗位类型去调整简历呈现的内容，主要是实践经历和求职意向两个方面。另外的话会特别去关注自己感兴趣的公司企业的官方招聘公众号，记下投递简历的时间期限。

面试准备：

根据公司所发的邮件去准备材料，我的面试里有五分钟的自我展示，在这个展示里我特别注意去呈现一些简历里没有提到的，但是能体现自己能力的经历。并且展示中尽量多用图片，少用大段的文字。在面试之前会进行几次练习，并且练习时会穿上面试时会穿的正装对着镜子练习，尽量去模拟最真实的情况，调整自己的表达。而对于面试官可能会问到的问题，我会去小红书、b站等社交软件查找以往面试者的经验，尝试自己组织语言去回答那些问题。另外，我还会去了解我要面试的岗位，它所需要的能力，思考如何在自己的回答中体现出我有这些能力，我能胜任这个职位。

一些建议和tips：

1. 多积累实习经验：在求职投简历前一定要多积累实习经历，实习经历不一定要跟专业有很大的关系，但是最好都是能够提升自身某一方面能力的。我其实是暑期参加了招行的实习训练营，因为表现得还可以所以得到了秋招面试直通的机会，所以我觉得大家在大学前三年可以大胆地去尝试获得自己感兴趣的公司的实习机会，不要害怕失败，尝试得多了总有成功的。

2. 学习借鉴他人经验：在准备面试前到社交软件上去了解别人的经验是有一定的帮助的，但是不要被别人的经验牵着走，也要有自己的思考，回答问题要有自己的特点，套话其实很容易被听出来。最后就是一定要提高信息搜索和收集能力。希望大家都能找到心仪的工作~