“郡县治，天下安”。县域警务是打赢风险防控攻坚战、推进公安工作现代化的根本抓手，也是省公安厅在当前和今后一个时期深入推动“四个大抓”警务战略的重大决策部署。为贯彻落实省厅新时代县域警务工作精神，长沙市公安局开展全市公安机关新时代县域警务“大学习、大讨论、大起底”，并深入组织全警开展“县域警务·大家谈”活动。

今天，“长沙警事”新媒体请到高新区公安分局雷锋派出所所长解庆武、开福公安分局四方坪派出所所长李荡，请他们谈谈对新时代县域警务工作的心得体会。

坚持以风险防控为主线 发展新时代“枫桥经验”

高新区公安分局雷锋派出所所长 解庆武

作为首批命名的全国“枫桥式公安派出所”-雷锋派出所，我们始终牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面深化“四个大抓”警务战略，进一步和谐警民关系，以警之诚心、换民之安心，以人民满意的实际成效打造新时代的雷锋式警队。

一是以改革创新强化基层基础。以“百万警进千万家”活动为载体，实行“2+2+N”的社区警务工作新模式，着力建立“三民、三建、三巡、三扶”的打防管控一体化警务机制。开通“警企、警校共建”微信群和“雷锋派出所”微信公众号，推广“96111”便民服务桥，切实打通服务群众“最后一公里”；大力宣传互联网+“星城园丁”APP，推广智能门锁、智能车门岗，形成群防群治的良好格局；突出人民调解与治安调解衔接联动机制建设，加大矛盾纠纷排查，早发现、早介入、早处置，从源头上预防和化解矛盾。

二是以打防协同优化营商环境。以深化“扫黑除恶”专项斗争为龙头，坚持“以打促防、打防结合、标本兼治、守护平安”的工作思路，就地侦办“盗、抢、骗、黄、赌、毒”案件。补齐安全防范漏洞，加强对重点人员、重点部位、重点群体、重点行业、重要节点的管控。落实治安重点人管控机制、社会治安防控机制以及执法规范化建设。严防政治安全、社会稳定、社会治安、网络安全、公共安全等领域风险，全面推动打防协同工作纵深开展，为优化辖区营商环境提供坚实保障。

三是以政治建警深化队伍管理。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以雷锋精神育警、树警、兴警,建立“八个一”学雷锋长效机制，落实全面从严管党治警主体责任，坚持开展每月政治建警理论学习，提升民辅警政治素养；依托“钉钉”警务管理平台，严格落实交接班、请示报告、个人重大事项报告等制度，持续加大问题抽查核查、反面典型警示教育力度；进一步完善绩效考评方案，采取定性与定量、月考核和年终考核相结合的方式，切实树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的队伍正气，实现责任、考评、激励“三位一体”的效果，为实现警务改革升级发展提供坚强的组织保障和队伍保障。

深入践行枫桥经验 做实做细县域警务

开福公安分局四方坪派出所所长 李荡

作为全省首批命名的枫桥式公安派出所，四方坪派出所深入研读会议精神，按照上级公安机关统一部署，深入践行枫桥经验，全力争取党政支持，展现责任担当，积极投身新时代县域警务工作，做到“三个坚持、三个聚焦”，确保县域警务工作在四方坪辖区落到实处、干出实效。

坚持以政治建警为统领，聚焦队伍管理。四方坪派出所将继续发扬“红旗”优势，不断加强政治建警，强化队伍忠诚教育，建强支部堡垒，严格贯彻市局从严管党治警“1+3”系列文件精神，认真开展“治安先治警、治警先治长、治长先治己”大讨论活动。认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，实现将党的领导贯穿于队伍建设和业务工作全过程，引领全所民、辅警严守政治纪律和政治规矩，确保警风优良、队伍过硬。

坚持以风险防控为主线，聚焦基层基础。派出所是公安的基层战斗堡垒，是基层矛盾和风险的交汇点，作为派出所所长，必须要做到科学研判工作形势，千方百计做好风险防控。为此，四方坪派出所积极向党委政府报告，协同相关部门形成合力，结合当前正在开展的反电诈清查行动、出租屋摸排、智能安防社区建设、“互联网+群防群治”、重点单位和重点商务楼宇智能车门岗建设应用等工作，对辖区9个社区的风险点源和风险底数开展大起底、大梳理、大排队，坚持联动共治、“同频共振”做实基层治理，全面“梳网清格”，常态开展基础管控，全力以赴确保实现“五个不发生”。

坚持以公安现代化为保障，聚焦科技赋能。为了有效提升能力素质这一短板，四方坪派出所以“业务大比武，能力大提升”竞赛活动为契机，全面提升警务人员实战能力。同时，坚持向科技要警力，加大“星城园丁”APP的推广力度，引入“一呼百应”联勤联动管理平台、运用“警务中台”等科技手段，拓宽“源头活水”，形成公安“数据湖”，为公安工作现代化提供更加丰富的数据资源，为社会治理、服务群众提供更多科技支撑，加速科技赋能，提升公安现代化工作水平。