将提升执行力进行到底

市政府秘书长陈宇荣

为确保市委、市政府重大决策落到实处,市人民政府决定将2018年作为政府工作部门“执行力提升年”。这一安排部署,可谓是恰逢其时、切中要害、影响重大。市政府办公室作为市政府的参谋部、服务部、后勤部和中枢神经、运转中心,岗位特殊,责任重大,理当要带头提升执行力,让提升执行力成为一种常态。也是基于这一考虑,市政府办公室于3月7日至9日举办了为期两天半的提升执行力专题学习班。立足办公室实际,我认为,在今后的工作中要死死咬住“不出差错、走在前列、争当标杆”这一目标,将提升执行力进行到底。

一、不出差错

办公室工作无小事,“无差错”永远在路上。办公室任何事情出现差错,都会影响到市政府的运转和形象。不出差错是办公室的底线,也是最高要求。因此,要把“无差错”贯穿到提升执行力的全过程,继续深入开展“无差错”主题活动,切实做到精准执行、精确执行、精细执行。要执行市委、市政府的决策部署不出差错。自觉将办公室工作摆在市委、市政府工作大局中来谋划、推动和落实,准确领会意图,对市委、市政府决定的事项,对市委、市政府领导交办的工作,都要不折不扣地贯彻好、落实好、执行好。要执行市政府2018年1号、2号文件不出差错。学懂弄通做实“双十”文件,加强对市政府执行力提升年活动领导小组办公室的领导和指导,加强与市直政府部门的协调,加强对部门办公室工作的指导,确保“十条规定”执行到位,确保“十项改革”方案在规定时间内完成。要执行市政府办公室《贯彻落实〈永州市人民政府提升执行力十条规定〉实施细则》不出差错。按照时间规定、流程规范、责任分工、纪律要求,认真做好公文办理、会议纪要办理、会务服务、市政府总值班工作、承办领导同志外出请示报告、承办重宾接待、紧急突发事件信息报告、市长批示件办理、建议提案办理、重大事项、重点工作专项督查等10个方面工作,保证整个办公室工作高效有序运转。

二、走在前列

市政府办公室提升执行力要先人一步、快人一步,走在市政府工作部门的前列。这既是职责所在,也是岗位要求。走在前列不是一句空泛的口号,而是要落实到各项工作中,体现在具体行动上。要在执行速度上走在前列。按照“事不过夜,案无积卷”的要求,做到闻风而动、雷厉风行、紧抓快办,对市委、市政府交办的工作要立即落实,对办党组议定的事、自己分内的事要马上就办,对需要相互支持配合的工作要主动去干,切实把市政府办公室的办事效率打造成一个品牌。要在执行力度上走在前列。用过去干革命的精神来干工作,敢于直面问题、较真碰硬,做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。特别是在督促检查、考核评比等方面,敢于“当包公、唱黑脸”,敢于向不良习气亮剑,敢于揪出违反市政府提升执行力有关规定的人和事,决不当老好人。要在执行效果上走在前列。聚焦市委、市政府的重大事项、重点工作,聚焦人民群众关注的热点难点问题,以钉钉子的精神抓执行,解决影响落实的“肠梗阻”问题,确保事事有结果、件件有落实。在办公室内部工作评价机制上,既要体现过程的精细,更要体现工作的结果,实现工作效率与工作质量双提升。

三、争当标杆

应云市长多次提出,市政府办公室要在市政府系统发挥带头作用。为了实现这一目标,我们要更加主动、周全、高效地抓好要务、搞好服务、办好事务,把办公室建设成政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关。要在忠诚担当上争当标杆。牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,带头做到与市委、市政府政治上同向、思想上同心、行动上同步,既要定好位、服好务,又要站好岗、把好关。要在工作创新上争当标杆。在整个“执行力提升年”活动中,市政府办公室作为牵头单位,要立足岗位打造特色、争创一流,努力创造可以借鉴的经验。要进一步做好“7+X”工作评议,把执行力建设作为一项重要评议内容,引导大家积极投身创先争优。要在作风建设上争当标杆。坚持“打铁还须自身硬”,扎实抓好市政府办公室领导班子和干部队伍建设,争做敬业奉献、遵纪守规的表率,努力打造一支素质优良、能力过硬、作风务实的办公室干部队伍,让市委、市政府放心,让人民群众满意。

把执行力作为担当尽责的生命线

市政府办公室党组成员、副主任 乐家茂

市政府将今年确定为市政府系统“执行力提升年”,抓住了要害,把握了关键。承蒙市政府领导的信任和安排,我有幸参与了“执行力提升年”活动的调查研究、文稿起草等工作,在这一过程中,比较深刻地领会到了市政府领导的良苦用心和坚定决心,也增强了自己在提升执行力上的思想自觉和行动自觉。按照市政府主要领导希望市政府办公室在市政府工作部门中当好表率的要求,市政府办公室提出了“不出差错、走在前列、争当标杆”的目标,并举办了为期两天半的提升执行力专题学习班,这本身就是强化执行、勇于担当的一个具体表现,也使我更为加深了对提升执行力的认识和理解。对于一名公职人员来说,毫不夸张地讲,执行力就是生命力,就是战斗力,就是竞争力。只有在执行力上不断加强修炼,不断取得进步,才能更好地履行使命、担当职责,不辜负党和人民的重托。从我个人担负的工作和职责来讲,重点要在以下四个方面下功夫。

第一,完成任务,不打折扣。服从命令是军人的天职,遂行使命也是公职人员的天职。对我们大多数办公室的同志来讲,我们的岗位都是普通的、平凡的,并没有轰轰烈烈的惊天伟业,但是,平凡不等于平庸,平淡不等于平常。我们就是要从一件一件的具体工作做起,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,兢兢业业,做好做实。有一种工作,没有经历过就不知其中的艰辛;有一种艰辛,没有体会过就不知其中的快乐。从个人经历来说,我在市县乡三级政府办公室从事文字综合工作二十余年,处在这样的一个岗位上,既感到使命光荣,更感到责任重大,在工作中始终如履薄冰、如临深渊,不敢有丝毫马虎、丝毫懈怠。而且,文字工作没有计划性、预见性,必须随时准备战斗,始终绷紧神经,时时刻刻将自己的身心调整到战斗模式,始终以一种冲锋陷阵的精神状态和一往无前的奋斗姿态,不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项任务,以完成任务为天职的担当,书写一名共产党员应有的价值追求。

第二,加班加点,不讲价钱。埋头苦干、无私奉献,是共产党人的优秀品质,也是市政府办公室长期以来的优良传统和作风。特别是从事文字综合工作的同志,加班加点是常态,按时上下班是例外,很多时候甚至还需要通宵达旦,节假日、双休日基本上是“奢侈品”。从我个人来讲,近些年平均每年节假日加班八十余天,晚上累计加班一百余天,特别是在起草政府工作报告期间,基本上连续两个多月起早贪黑、熬更过夜、玩命地干,其中甘苦,非亲历者不足以体会。有时也想,这么拼命干什么?累了就该歇一歇。可是,文字综合工作的特殊性,“八小时”根本不够用,要真正把这项工作做好,必须舍得付出,舍得牺牲八小时之外的时间。提升执行力体现在什么地方?对党忠诚、对事业忠诚体现在什么地方?就是看一个人舍不舍得牺牲时间和精力,如果多付出一点时间和精力都舍不得,都要讨价还价,那入党誓词中的“随时准备为党和人民牺牲一切”,就成了一句空话。

第三,精益求精,不出差错。工作能否做到精益求精,能否始终发扬工匠精神,关系的不仅是工作质量的“好”与“差”,更是工作结果的“成”与“败”。 任何工作,不出差错,是起码标准、最低要求,也是检验执行力的基本准则。文稿服务更是一项来不得半点马虎、容不得半点差池的工作,出现失误,小则体现个人责任心不到位,大则影响政府和政府领导的形象,一丝一毫都不容有所闪失。在工作中,我常跟分管科室的同志们说,文稿质量的提升,需要一个较长时间的磨练,但在文稿中不出现错别字,不发生错页漏页等低级错误,却只需要一点点细心和责任。在这个问题上,我本人虽从事文稿服务工作二十余年,却始终不敢有丝毫大意。比如,每年的政府工作报告,虽亲手修改打磨无数遍,付印之前,却仍要逐字逐句通读两、三遍,务求做到零差错、零失误、零遗憾。特别是今年的政府工作报告,市政府主要领导提出了不要有“硬伤”的要求,从最后结果看,应该说较好地做到了。今后的工作中,仍要保持一种精雕细琢、精益求精的精神,决不能有“大概”“凑合”“差不多”“基本上”的思想,切实以工作上的完美,彰显执行力的提升。

第四,遵规守纪,不违底线。抓执行促落实,不仅要体现在工作上,更要渗透到灵魂中。因此,加强执行力建设,一个更为重要的方面,就是要把讲政治、守规矩、葆清廉奉为圭皋、执行到底。要始终坚持以政治建设为统领,将政治能力摆在各项能力修养的首要位置,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育。要始终存敬畏、知戒惧、守底线,时刻把纪律和规矩挺在前面,严格遵守廉洁从政各项规定,自觉守住个人干净的政治形象,以执行力和道德力的“双提升”,走好自己的“长征路”,写好自己的“编年史”。

提升执行力要着力把好四个“度”

市政府常务会秘书 周小斌

2018年3月7日至9日,市政府办公室举办了为期两天半的提升执行力专题学习班。这是落实市政府“执行力提升年”活动要求、执行市政府提升执行力十条规定和市政府办公室实施细则的重要举措和基础工作。通过学习,结合平时的思考,我对提升市政府办公室干部执行力有四个方面的感悟。

一、始终忠诚当担,坚守政治“高度”

忠诚当担是世界观、人生观、价值观的集中体现,是做好工作的前提,是决定执行力主观意愿的强度。有了忠诚和责任,就有了做好工作的激情和热情,就有了做好工作的兴趣和自信,就会以主人翁的姿态去对待工作、去落实工作,就会时时刻刻把领导交代的工作和自己的岗位职责放在手上、想在心头,积极主动想办法、出主意、拿措施,最终实现件件有落实、事事有回音的执行效果。当前,全市改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期。作为政府部门的服务员和执行者,我们必须把绝对忠诚、高度负责作为做好工作的首要政治原则,紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局,找准位置,发挥作用,使各项服务紧贴政府需要、适应工作要求。特别是对市政府办公室作出的决策、部署的工作、定下的事情,要雷厉风行、紧抓快办,案无积卷、事不过夜,强化责任、扭住不放,一抓到底见成效。

二、致力思辨策谋,锤炼本领“硬度”

思辨策谋,是办公室干部履行职责的“看家本领”。“打铁还需自身硬”。在推进办公室工作过程中,很多方式方法都源于正确的思维,源于精准的参谋和科学的策划。因此,我们要适应新时代,跟上新要求,通过全方位、多层次的学习和实践,提高抓落实的综合素质。要重点学习党的政策理论、大政方针、业务知识,要学根本、学观点、学方法,注重实践,善于总结,勇于创新,要真正成为办公室工作的“行家里手”,做到正确贯彻政策、精准执行政策、全面落实政策。要坚持底线思维,保持如临深渊、如履薄冰的态度,尽可能把各种可能的情况想全想透,把各项措施制定得周详完善,确保安全、顺畅、可靠、稳固。要不断运用新理论、新理念,在实践中总结经验,在失败中形成经验,找到做好工作的新办法、新思路。

三、注重小微细末,提高落实“精度”

执行力对于我们而言,就是要贯彻落实领导决策和完成预定工作目标任务。天下大事,必作于细。细节决定成败,一个细节被忽视,就可能影响全盘工作。不管做什么事情,都要从细微处着手,积跬步至千里,这就必须从“精细”上下功夫,认识上要精细,管理上要精细,落实上更要精细,只有就样才能真真切切、实实在在的干好每一项工作,实现预期目的,起到预期作用,达到预期效果。办公室的干部执行领导决策和工作任务,必须准确理解,精准执行。要准确地把上级精神与本单位、本岗位的具体实际结合起来,找到符合实际、科学合理、操作性和针对性强的执行方案与实施办法,确保执行更加精准,更加到位,实现执行成效最大化。

四、崇尚真抓实干,彰显绩效“亮度”

市政府主要领导在列举影响政府系统执行力的十种表现时,专门讲到了形式主义的三种具体表现。如“会议过多,效果不佳”,一些部门、单位开会只重形式,不重效果,不为解决问题、推动工作而开会,以会议贯彻会议、以会议代替工作落实;“空文旅行,质量不高”,一些文件空洞无物,不接地气,照搬照抄,层层转发;“文件签批,层层划圈”,最后工作在圈阅中“打圈圈”,长期得不到落实。我理解,这些表现,本质上是作风问题,核心是“四风”问题。作为政府办公室干部,我们必须坚决摒弃为发文而发文、以文件落实文件的行为。既要吃透上情、掌握政策,更要倾听基层群众的真心话、知心话,充分了解和分析第一手资料,努力让文件反映真情况,解决真问题。在办文过程中,始终坚持、大力弘扬、深入践行“马上就办”的精神,以“马上就办、办就办好”的工作作风、“不达目的不罢休”的工作韧劲,切实抓好工作的落实。

做到四个珍惜 实现四个转化

市政府办公室综合科科长 徐鹏飞

在繁忙的工作当中,市政府办公室抽出时间举办提升执行力专题学习班,非常及时,很有必要,机会难得。两天半的集中学习,通过聆听报告,感到收获很大;通过现场参观,感到压力很大;通过讨论思考,感到责任很大。接下来,我将对照要求,聚焦主业,强化执行,用心用力用情做好本职工作,进一步提升自我、完善自我、实现自我。

珍惜荣誉,把领导要求转化为执行目标。一直以来,市政府办公室综合调研系统有着优良的传统、优秀的团队、优异的业绩。能够成为其中的一员,我为之感到荣幸和自豪。在去年办公室“7+X”工作评议中,综合科两次被评为优秀科室,而且又在本次学习班上作典型发言,这既增添了我们做好工作的信心和动力,也增强了我们做好工作的使命和责任。在新的形势下,市政府主要领导明确要求,市政府办公室要在政府系统当中发挥带头作用。宇荣秘书长在这次专题学习班上,明确提出了“不出差错、走在前列、争当标杆”这一市政府办公室提升执行力的总目标,号召办公室全体干部职工要将提升执行力进行到底。自己作为办公室内设科室负责人,首先要增强政治敏锐性和工作主动性,把领导的要求全面落实到工作当中,切实做到思想一致、目标一致、行动一致。

珍惜机遇,把岗位需要转化为执行素养。得益于领导的关心和组织的培养,自己从乡镇到县直机关再到市政府办公室工作,感到非常不易,也倍加珍惜,总是一门心思想把工作做出成绩,惟恐出现差错影响办公室的形象。目前综合岗位的工作环境和任务发生了较为明显的变化:工作要求越来越严,凡事高标准、严要求,不能有半点马虎,稍有不慎就会出问题;工作节奏越来越快,“事不过夜、案无积卷”已经成为常态,凡事不能等更不能拖,稍有懈怠就会陷入工作被动;工作领域越来越宽,需要积累方方面面的知识、了解方方面面的情况,稍微疏忽就会滞后。在这种背景下,自己要想达得到要求、跟得上节奏,就必须得努力提高综合素养,满足岗位的需要,确保有能力执行。在忠诚执行方面,无论是市政府领导安排的事情,还是办领导交办的事情,必须全心全力抓落实;在精细执行方面,必须以如履薄冰、慎之又慎的态度做好每一件事情,谨防出现纰漏;在高效执行方面,必须接到任务马上就干,不让每一件事情在自己手中耽搁。

珍惜当前,把现实困难转化为执行担当。从事综合工作的大多数是年轻人,眼下正值干事创业的黄金期。尽管当前工作的状况是人手紧、加班时间多、心理压力大,而且有的同志在生活上还面临两地分居、子女年幼、生育二孩等现实问题,但是既然选择了坚守,就应当无怨无悔。如何克服这些困难,唯有担当与付出。在这方面,分管领导乐家茂同志给我们树起了表率。他在去年的述职报告中有一句话“难时痛觉生无恋”,真实体现了他复杂而又艰辛的心情。有时候搞得实在为难了,他跟我们说“我想死的心都有了”,但第二天爬起来,又像打了鸡血一样投入到了工作中。的确,家茂主任的表率作用、“傻子”精神,令人钦佩,让人感动。我们将以此为榜样,秉承“志不求易、事不避难、义不逃责”的态度,再苦也不可放弃坚持,再难也不可失去信心,再累也不可自毁心境,以担当积聚执行动能。

珍惜初心,把文字情结转化为执行自觉。文章千古事,得失寸心知。文字工作非常辛苦和清苦,能够长期坚守下来需要定力,也积淀了一定的人生情感。我也清醒地认识到,执行是一门关于结果的学问,特别对于材料起草而言,不是批评就是表扬,没有功劳就没有苦劳。例如,起草一篇材料,很少有人会关注你在挑灯夜战,很少有人会关注你在反复修改,普遍关心的是材料水准、有无差错。如果领导不满意,或文字方面出现语病、错别字、表述有误等“硬伤”,付出再多也是徒劳无功。因此,必须要进一步坚定对事业的追求,时刻牢固树立“只有更好、没有最好”、“干就干好、干就干成”的理念,把结果作为检验自己执行能力标尺,努力把对文字的执着转化为工作创新和工作成效。