列夫·托尔斯泰说：与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。

3月2日，瑞行集团长安热力总经理白超、副总经理程海潮带队不远千里，来到韩城热力开展交流学习，相互借鉴管理特色、拓宽工作思路，进一步推动企业各项工作持续健康、稳步发展。

交流会上，韩城热力总经理杜继忠对白总一行的到来表示热烈欢迎，他介绍了我公司2017年来实现的主要突破和实践经验，同时，杜总表示，希望和长安热力保持密切的学习交流关系，充分进行沟通交流，共促发展。

长安热力总经理白超对韩城公司的热情接待表示感谢，并说明此次来临的目的和交流重点：韩城热力人员编制精炼模式、政企联合模式、生产运行标准化模式、档案管理规范化模式等。

在交流会上，韩城热力杜总就精兵简政、安全环保、政企联合举办活动等一些亮点工作作了介绍，同时，也就日常工作中遇到的困难和问题与长安热力进行了沟通探讨，大家相互借鉴、相互学习，以寻求更好的解决方法。

交流会结束后，白总一行到监控大厅、生产集控中心、分布式热源点等实地进行交流查看，了解机构设置、运作模式等。随后，按照业务对口分工，双方各自深入交流了工作经验，并就工作中存在的问题进行了，取长补短、互通有无。

能用众力，无敌于天下；能用众智，则无畏于圣人。

通过此次交流活动，在两个兄弟公司之间搭建了一个相互学习、相互借鉴、相互提高的有效平台，双方面对面就各项工作进行了一次深入探讨和思想上的交流碰撞，为提高各自公司发展水平打下了基础，不仅增进了彼此之间的友谊，也使双方达成共识，在今后工作中要加强交流联系，取长补短，相互学习，共同进步。

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