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方丽萍
河南漯河召陵区康泰大药房
我是个人夫妻店,我和我老公一起做,一起跑外面的业务,其实生意挺好的,如果就这几年单看两个人的话,我们确实做的不错。
当时我们接了这个店,白手起家,用了3年的时间还清了所有的债务,大概有十几万吧,具体有多少我也记不清楚了,因为都是家里人帮忙凑的。还了十几万后,我还买了3套房买了1辆车,做的真的还不错。
现在我们遇见的问题就是一个,个体药店发展瓶颈:第一,竞争不过大连锁,第二,我们漯河市是一个很典型的河南的示范点,和濮阳是一样,药价特便宜,我们在漯河市中医院边上,我们是药店卖药卖不过医院,专业我干不过医生;
所以我现在没有办法,我是从16年开始接触药店智汇,是朋友推荐的,刚开始的时候,看的课程是洪新喜老师讲的,就是那个音频课。
那时候,说实话,其实不太愿意学,因为每天在药店上班,回家带孩子,所有的家务都是我做,所有店里面的事情也都是我,那时候没有别人帮忙,就我们夫妻两个,一个跑内一个跑外。
但是从去年开始,我转变了我的想法,我要走出来,我要先学习,我花了大量的金钱报课程,多少我也不记得了,反正是有培训我就参加,不论是厂家的还是这样的,只要我觉得适合我自己,我就参加,就这半年,我发现我需要学习培训的知识,为什么呢?
因为我做可以,但我不会讲,我要把我所学的东西,传授给我的员工,就跟我今天讲的课程是一样的,洪老师说我带新员工挺不错的。
我现在这个状态就是,我跟他们讲不通,因为我的专业知识也不是十分扎实,但是我可以深化成一个固定的模式,比如说常见的普通的用药,什么病情配什么药,这个东西在我们内训师课程中都有,我们可以结合一下,这样对新员工是最有用的,而且,不会出差错,客单价会上来,他们也不会感到有压力,他们不需要学基础,这就是我愿意上咱们内训师培训课的最重要的原因。
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药店智汇 • 药店人才复制系统——100天内训讲师训练营,全程以建立药店内训讲师为主线,通过“线上100天系统性知识学习+线下2天2夜实战演练和技巧训练”,帮助药店打造一支销售能力强、会传播、会培养销售高手的内训讲师团队,建立企业人才自动复制造血系统,为企业业绩提升、发展壮大提供核心驱动力!
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一、药店内训讲师训练营
教学内容 ● 收益 ● 特点
1、线上课堂100天教学:
从专业知识、销售技巧、服务心态
三大模块系统教学
模块一:以八大系统为基础,通过25类常见疾病、122个病种进行系统化学习,打造内训讲师全科疾病专业能力;
模块二:以人性入手,掌握不同顾客背后需求及购买心理,通过大量销售实战案例解析,打造内训讲师专业化销售能力;
模块三:以药店人员角色定位、服务心态、礼仪规范、自我成长、团队合作为切入点,打造内训讲师专业化心态、服务能力;
▪最终实现收益:
1、打造一支高素质、专业化、全科销售高手;
2、门店3个月销售同比增长最少提升20%;
3、客品数、动销率,客单价最少提升30%-50%;
▪药店智汇郑重承诺:
1、能力不提升?业绩不增长?——无条件全额退款!
2、线下现场2天2夜实操演练:
现场从实战演练、人才培养模式、企业内训师体系打造,三大模块实战落地:
模块一:从现场情景化实战演练、案例解析手把手指导、训练,为企业打造真正敢说、会说、能说的销售高手(终极营销--面对面顾问式实战销售:药学服务销售接待中存在的问题及解决方案,构建药学顾问式销售技术体系(专业+技巧+方法+工具)、药学顾问式销售技术应用及案例分析、现场总结讨论并演练考核过关);
模块二:连锁药店人才培养模式,帮企业培养全能型管理人才(自我管理、团队管理、顾客管理、商品管理、现场管理);
模块三:企业内训师体系打造,培养传、帮、带的能力,为企业打造自己的人才造血体系(内训师的重要性及发展、内训师的角色定位、内训师必须具备的素质和技能、如何到门店现场带教、如何集中培训)
▪ 最终实现收益:
1、学会如何快速带教员工的方法,如何安排员工工作更高效,如何培养门店的销售高手,如何使药店的业绩暴涨;
2、打造一支会销售、会传播、会培养销售高手的内训讲师团队;
3、建立药店人才培养模型,构建企业内训师团队,真正实现药店未来发展人才复制系统;
▪药店智汇郑重承诺:
1、所有参加人员,终身免费复训!
3、教学特点
线上课堂系统教学+线下现场实操演练
全程以建立药店内训讲师为主线,通过“线上100天系统性知识学习+线下2天2夜实战演练和技巧训练”,帮助药店打造一支销售能力强、会传播、会培养销售高手的内训讲师团队,建立企业人才自动复制造血系统,为企业业绩提升、发展壮大提供核心驱动力!
二、药店内训讲师训练营
学习承诺 ● 方式 ● 服务
一、药店智汇郑重承诺
1、能力不提升?业绩不增长?——无条件全额退款;
2、所有参训人员,享受终身免费复训;
二、学习方式及配套服务
1、线上课堂教学:
随时随地重复学习+专属顾问老师解疑答惑+每周学习反馈报告
1、灵活的手机端课堂教学,不受时间、不受地域、不耽误工作、不影响休息,并且可随时随地重复学习;
2、专业的考试软件,边学边考,海量题库,错题解析,全方位解决专业薄弱点;
3、专属顾问老师,手把手教学、随时在线解疑答惑、每周反馈学习报告、全程跟踪指导。
2、线下现场集训:
现场案例解析+实战演练+人才培养系统落地工具
药店智汇大学校长
原老百姓集团培训部负责人
国家执业药师、高级营养师
健康管理师、专家讲师
担任国内多家连锁药店及药企人才培养战略顾问
洪新喜
20年药店从业经验,从一线成长为老百姓集团全国连锁培训部负责人,负责全国两千多家门店的营销、专业、团建、服务、促销等工作,十年来为老百姓集团培养了400多名内训师,累计带教的员工达到20000人以上。
经典语录:一个公司最大的财产是员工的智慧,一个公司最大的竞争力是复制人才的系统;今天你愿意培养多少员工,明天就有多少员工帮你发展壮大!
三、药店内训讲师训练营
收费标准● 常见问题
一、收费标准
我们先来看一组医药行业老师授课收费标准(数据来源:中国药店、中华讲师网):
医药行业讲师培训授课收费报价表