团队管理

“时不我待，只争朝夕”，为进一步加强护理管理内涵建设，更新服务理念，提升护理管理水平，我院护理部于2月24日下午在1号楼4楼会议室成功举办了“2023年护士长管理培训班”，此次培训特别邀请到了中国医科大学附属盛京医院沈北院区护士长杨瑞玲前来授课，主管院长何丽霞莅临本次培训，会议由护理部副主任赵冰主持，全体护士长参会。

为关心护士的工作与生活，增强护士的职业归属感和幸福感，本次培训班第一课便是由杨瑞玲护士长带来的《磁性护理管理经验交流》。杨瑞玲老师是磁性护理管理方面的专家，有着丰富的磁性护理管理经验和心得。她通过图文并茂的PPT课件，并结合自身多年的管理经验，向我们分享了她的磁性护理管理理念；同时还介绍了盛京医院“磁性管理”的工作进程，并结合工作实例，详细讲解了具体的开展细节。杨老师的讲授通俗易懂、生动有趣，扑面而来的全新管理理念令人耳目一新，让大家收获颇丰。让我们看到通过磁性护理管理不仅为护理人员创造了良好工作环境，更营造了一种充满吸引力、让大家愿意主动为患者服务的工作氛围，极大激发了护理人员爱岗敬业的工作热情和以科为家、以院为家的主人翁精神。

滋养

mind

随后，主管院长何丽霞还专门为护士长们进行了题为《医学科研设计》的讲座，并积极鼓励发展护理创新。何院长通过与大家互动的方式，深入浅出的从护理科研设计、原则等方面进行了讲授，给大家带来了很多启发，提高了护士长们的护理科研思维能力，为护理创新的开展注入了新的营养和活力。

接下来，护理部主任宁玉芹、护理部副主任赵冰、心内二科护士长关莹、骨外科护士长姚迪分别进行了题为《提高服务意识，为优质护理助力》、《运用PDCA循环加强科室护理质量管理》、《如何做好病房管理》、《如何做好一名护士长》的专题授课。主讲人通过丰富的内容再结合自身的管理经验同大家进行了深入的交流，拓宽了护士长们的管理思路，让大家受益匪浅。

培训结束后，主管院长何丽霞做了总结讲话，首先她对本次培训班的成功举办给予充分肯定，对培训内容的实用性和前沿性表示赞许，她鼓励大家要时刻肩负管理者的责任感，既要高瞻远瞩，又要一步一个脚印的踏实干事，真正做到管理要“精”，工作要“细”，服务要“暖”，学习要“勤”；同时何院长还向大家转达了院长王海波对护理工作的进一步要求，希望大家通过培训，切实提升自身的领导力，拓宽日常管理思路，运用新理论精细化管理科室的人、财、物；要全方位调动临床护士的工作积极性，继续深化科室服务内涵；高质量做好、做细、做实各项护理服务；以全新的面貌高效提升患者满意度，为医院“更高、更快、更强”的发展目标不断作出新贡献！