为了更好地交流成都市一级幼儿园创建工作经验，有效加强学前教育工作的交流与学习，共同为学前教育事业发展助力，2023年1月11日，我们迎来了成都市龙泉驿区教育局的专家领导们莅临现场，培训指导成都市一级园创建筹备工作。此次来园培训指导的专家分别是龙泉驿区教育局职成幼教科晋荣鸥和曹守平老师，龙泉驿区西河镇第二幼儿园袁艳园长。全区十余所幼儿园齐聚青幼。

01准时签到 幸福相约

严寒的季节，各位领导、园长老师们如约而至，开启一天的学习之旅！

02 聆听汇报 深入了解

高园长以“青出于蓝，“悦”享未来”为主题，并对标一级园评估细则详细做了如下汇报。

1.园所文化建设

首先高园长讲到我园文化建设分别从精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设出发建立“和悦文化”的校园文化体系。

2.规划引领发展

确立发展规划主题、优化办园理念、明确共同发展愿景，力争经过3年的实践和探索，努力把幼儿园建设成为一所“理念新、团队强、品质优、特色亮、口碑佳”的市一级幼儿园、创建省级示范园。

3.内部发展保障

加强园所党建工作，坚持正确办园方向、现代学校建设成效、清晰财产财务，规范经费使用、优化资源配制、强化计划统筹。

4.队伍建设平台

扎实推进五好领导班子建设、稳步夯实优质职工队伍建设具体分享了我园的实施方法。

同时高园长也为我们下一步打算罗列了清单，我们会在领导的指引下去改进完善。

03 解读细则 指引方向

在查阅资料前，晋老师就内部管理这一板块中的二级指标办园方向、管理机制、财务管理、资源信息管理里的每一条指标内容逐一为我们解读。晋老师提出要把握办园方向，秉持着本园的办园理念，强调要基于实际情况；同时园所的规划计划也是要符合实际，不能大、空、虚，一定要细化做到闭环，计划能看得见落实的途径。晋老师还向我们分享了有效的做法和新思路，让我们要保持一种自学爱学的精神，为创建一级园提供了详细的行动指南和实施路径。晋老师为我们解惑答疑、指点迷津，让在座的我们找到了方向、明确了具体方法、产生了充足的信心去为创建一级园不懈努力。

04查阅资料 对标梳理

专家领导及园长老师们细致地翻阅着我园内部管理这个版块的资料，一边查阅一边认真记录，时而也在互相讨论着交流着，分享自己园所丰富的经验。

05诊断交流 经验共享

分组查看资料后，各位领导、园长老师们根据我园资料情况，结合自己园所的做法及目前还有的困惑，大家一起进行了深入细致的探讨交流，从中我们都学到了很多宝贵的经验。

06 培训指导 履践致远

成都市龙泉驿区西河镇第二幼儿园袁艳园长围绕《管理从细微处见质量、见发展》主题，就成都市等级园“内部管理”分享了她们幼儿园实施过程中的行动和具体方法。袁园长围绕每一条指标内容，大家所关注的关键点进行了详细的举例说明，怎么实施、怎么呈现资料、要注意的事项等方面都给出了详细的培训指导。通过袁园长的培训，我们认识到了以下几点：

1.自己要有清晰的思路

2.要正确解读指标

3.充分挖掘指标对应的材料

4.材料呈现要有逻辑性

5.装档要规范

07 芳华待灼 砥砺深耕

会议最后，曹老师用定位、诊断、准备、学习、任务、落实再次帮助我们梳理了创建一级园的思路。曹老师并对参会的各幼儿园给予了深切的期望，同时强调各园管理层要带领幼儿园全体教师反复解读指标，熟知指标对应的内容，反复思考做法，反复思考不足，密切围绕办园理念实现个性化、有质量、有内涵的幼儿园工作方向去落实行动。

“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，创建一级园是一个艰辛的过程，也是一个收获的过程。虽然让我们感受到压力，但是我们坚信在专家们的指导下和诚恳建议，有各级领导的关心和支持，有我们全体教职工的共同努力，我们充满“百尺竿头，更进一步”的豪情和干劲为争创一级园不断努力！我园将以此次一级园创建培训会为契机，努力丰富特色办园内涵，形成具有独特凝聚力和个性特色的幼儿园，办一所有品质内涵的幼儿园，实现教师和幼儿的幸福人生！

慧运动·阅生活·乐创思

让运动成为一种习惯！

让生活充满智慧！

让创思成为一种乐趣!

让孩子遇见未来最好的自己！

精编细琢：薛夙秀

咬文嚼字：薛夙秀

审核：行政

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