1 对女孩子来说可能很安逸。

一板一眼的遵守国家规定，所以很放心。

基本上看一下当年的国家规定放假计划，

就可以安排自己的出行计划了。

根据日本总公司情况有时候会有加班，

比如有些时候清明啊十月一啊中国放假，日本不放假的，

中国这边还需要有人应对日本那边的工作。

加班费和调休都会付清。

日本公司不太解雇人，

所以如果想安安稳稳的在这里一直工作下去，也是可以的。

2 团队精神很重要。

我个人感觉日本公司对团队精神的重视程度大于中国公司。

为此，会举行一些活动让中国人日本人好好沟通，达到愉快合作工作的目的。

例如社员旅行。

平时也会特别注重这块，反复强调团队精神。

公司规章制度里要求，不能在办公室谈论敏感政治话题，

应该也是出于好好合作的想法吧。

3 大家都是人，很多事情是共通的。

没很多人想象中的那么麻烦，相处下来，日本人和中国人是一样的。

有好的有坏的，性格各异，

硬说共性的话，大概也就是比中国人礼节多一些。

你对他们好，他们对你好。

有时候非工作场合谈一点敏感点的话题也没什么，

官方是官方，民间是民间，

反日反中反得再厉害，普通民众也得赚钱吃饭。

4 补充一点工作上的事情。

日本人工作很细致，规章制度也比较细致。

这就要求工作的人，需要考虑的事情要尽量的周到。

日本人的要求会比较多，

有时候会给我个人一种比较难伺候的感觉。

享受服务的时候自然是越细致越体贴越好，

但是提供服务的时候，越细致的要求意味着更大的负担。

加上日本人说话比较暧昧，

有时候会有种你猜你猜你猜猜猜的感觉（笑）。

不过相应的，跟日本人合作他们会很贴心照顾你的情况。

所以利弊是相辅相成的。