【内容摘要】重视选树先进典型是我们党开展思想政治工作的优良传统和有效做法。先进典型贵在发挥作用，也难在有效发挥作用。本文通过在国企能源企业强统筹、重培育、强宣传、重长效的实践，探讨了如何充分发挥先进典型在推动企业高质量发展中的示范引领作用问题。
【关键词】先进典型；发挥作用；长效机制
如何充分发挥先进典型的示范引领作用是一个历久弥新的时代课题。因为先进典型贵在发挥作用，也难在有效发挥作用。而如果先进典型不能有效发挥示范引领作用，则不仅会削弱思想政治工作的威力，也会偏离选树先进典型的初衷。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视发挥先进典型的示范引领作用，组织选树了一大批公认度极高的国家功勋荣誉奖章获得者、最美奋斗者以及时代楷模、道德模范等先进典型，形成了功勋荣誉表彰“1+1+3”制度体系。习近平总书记还多次点赞先进典型，号召学习先进典型。2021年7月，在建党百年之际，党中央、国务院又印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，强调要深化学习宣传，持续讲好不同时期英雄模范的感人故事，探索完善先进模范发挥作用的长效机制，把榜样力量转化为亿万群众的生动实践。为新时代充分发挥先进典型示范引领作用推动思想政治工作守正创新发展指明了方向。
广州燃气集团是在改革开放中建立成长并不断发展壮大的国有能源企业，是一个有200多万个用户的广州市重要民生企业，也是一个有文化底蕴、重精神传承的企业。进入新时代，燃气集团党委更加重视发挥先进典型的示范引领作用，能够认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及《意见》要求，大力开展“榜样引领”行动，在先进典型的培育选树和长效机制建设方面做了一些积极探索和实践，涌现出被评为全国学雷锋示范点、全国工人先锋号以及省劳动模范、省优秀党务工作者、省五一劳动奖状（章）等一大批新时代全国、省市级先进典型，近3年来获得集团级党工团表彰的各类先进个人211人次、先进集体43个。集团被省委省政府授予2018至2020年度广东省文明单位殊荣。企业生产经营屡创新高，成为主责主业突出、功能作用显著、支撑区域经济发展有力的地方国有能源企业集团。走出了一条以先进典型示范引领、赋能企业高质量发展的特色之路。
一、强统筹，切实加强党委对先进典型培育选树工作的组织领导
先进典型是靓丽的精神标识、时代的标杆。树立典型就是树立一种导向，体现出的是组织的意图和倾向。选好典型就等于在发挥作用上成功了一半。为做好先进典型的培育选树工作，把真正能彰显职工队伍先进性、时代性的代表人物选树起来，燃气集团党委充分发挥领导作用，一是把先进典型选树工作纳入重要议事日程，坚持紧密结合企业实际，把传承弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神作为重点，把先进典型培育选树作为党建和思想政治工作的重要任务与生产经营工作同部署、同检查、同落实，推动先进典型培育选树融入日常、抓在经常，切实担负起传承革命精神、引领意识形态导向、展现新时代国企职工队伍的历史责任和时代使命。二是把选树先进典型融入践行安全保供、服务民生的企业宗旨使命，融入持久开展“党建树品牌、经营争先锋”主题实践活动、党群创先争优的火热现场，融入推动企业高质量发展的生动实践，着力选树政治站位高、业务能力强、工作业绩优、作风形象好的先进典型。三是把榜样引领行动、固本强基行动和（调换顿号和“和”的顺序）能力提升行动这三大党建行动一起作为党建工作的重要抓手，专门成立领导小组，制定具体实施方案，推动先进典型选树培育、宣传引领不断走向深入。
二、重培养，着力营造先进典型不断涌现的生动局面
先进典型不可能自发产生，也不会随着时间推移自然而然形成，只有有意识地组织指导和实践磨炼，才能逐步培养和锻造出真正意义上的典型。燃气集团党委坚持正确处理政治性与实践性、先进性与群众性、历史性与时代性、一般性与特殊性的关系，积极探索典型选树工作新思路、新举措、新办法，使选树的先进典型真正接地气、聚人气、有活力。一是注重发挥基层单位的主体作用，深耕细作（改为“培育”）有利于先进典型不断涌现的沃土。形成了以先后涌现出不同时代的全国劳模、省市劳模并获得全国工人先锋号、全国学雷锋示范点等集体荣誉的西区分公司越秀维修抢险队和先后涌现出全国燃气行业五小成果、市三八红旗手、市最美员工、集团优秀共产党员并荣获省五一劳动奖状的高压分公司阴极保护班为代表的诸多局部高产田。二是坚持走好党的群众路线，注重从基层一线选典型，选有职工群众基础的典型、职工群众身边的典型、职工群众认可的典型。近年来选树的典型公示时均未受到异议，得到了广大职工群众的高度认可。省劳动模范林小江、省五一劳动奖章获得者曾岳浩、优秀共产党员丁恩均等就是突出的代表。三是坚持全方位、多形式、多层次、多维度选树先进典型，让更多的职工群众、基层单位学有榜样、赶有目标。高质量发展是全方位协调发展，需汇集各方面的力量。我们在先进典型选树上以推动企业高质量发展的“带头人”为思路，从多个维度进行选取，确保各个工作领域都有带头的先进典型。比如在加强一线职工队伍素质建设中培育业务能手，燃气集团职工技能竞赛已连续成功举办五届，成为职工技能提升大平台、技能展示大舞台、技能比武大擂台；在促进党员和基层党组织发挥作用中培育党内先锋，组织开展党员评星定级以及党员先锋、先锋党支部书记、“两优一先”推荐评选表彰活动；在疫情防控等急难险重任务过程中及时选树先进标兵，评选抗疫先锋；在服务群众的窗口岗位中培育爱岗敬业的模范，组织评选耳唛天使、优秀客服员、标杆营业厅、维修抢险先锋队等。这样选树的先进典型既可敬可亲，亦可近可学。同时在选树工作中既看日常工作、又看攻坚克难，既挖掘选树扎根一线、服务群众、敬业奉献的“老黄牛”，又挖掘选树立足岗位、勇挑重担、冲锋陷阵的“急先锋”，既选个人，也树团队，让先进个人带团队，先进团队育个人。营造出先进典型不断涌现的生动局面。
三、强宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用
典型宣传是抓典型的关键环节。因为树立典型的目的就是要借助具体典型把抽象说教变成形象示范，把空泛概念变成实在样板，把精神感召变成具体行动，从而发挥示范引领作用。集团党委为做好先进典型的宣传工作，在组织召开表彰活动的同时，还通过“党委发号召”“先进亲讲述”“职工来座谈”“拍摄微视频”“媒体来采访”等强化宣传推广。一是以党委名义向全体党员干部职工发出关于“学习先进典型，争当时代先锋”的号召书，号召：听党话、跟党走，站稳政治立场；担使命、善作为，矢志建功立业；善学习、勇创新，练就过硬本领；塑品牌、提质量，赋能企业发展。二是多次组织召开“两优一先”代表座谈会、先进事迹报告会或者请党员劳模先进典型讲党课，收到了很好的反响，特别是省劳模、共产党员、抢险队长林小江还被邀请到全市、市国资系统做事迹报告，市国资系统优秀党务工作者、集团战疫先锋、出任集团赴中高风险地区战疫先锋队队长王波也多次在集团系统作事迹报告。被誉为精神的盛宴、直抵心灵的洗礼。三是通过定期举办说说新时代身边的好党员演讲比赛，用群众的视角来看身边的先进、讲身边的事迹、感受身边的感动，增强先进典型事迹的可信度，与先进典型自己讲形成了良好的互补效应。四是在精心打磨脚本、深度挖掘先进典型事迹基础上，专门组织拍摄劳模微视频、“燃”系列宣传视频（先锋、服务、青年）。其中反映省劳模林小江先进事迹的《燃！最炙热的冲锋者》在广州电视台城市话题栏目多次播出，展示了广燃人的良好形象。林小江同志还多次接受省市媒体采访，并被评为广州榜样、市最美退役军人。此外，还通过内部网、宣传栏等宣传阵地，编印工作简报、事迹专刊等形式，常态化宣传典型的先进事迹和优秀品质，让更广大员工了解和学习先进典型，营造学、赶、超的浓厚的干事创业氛围。
四、重长效，积极探索先进典型发挥示范引领作用的长效机制
让先进典型长效发挥示范引领作用既要研究解决典型自身成长让先进保持先进本色提升先进水平的问题，也要着力不断解决典型的“保鲜”问题。让先进典型保持先进本色和提高先进成色，需要做好后续跟踪培养和有效激励。把教育、监督和管理作为先进典型选树工作的重要一环。对先进典型有针对性的再教育，帮助他们固本培元、固强补弱，在新的征程中继续保持先进性。在这方面，燃气集团党委除组织先进典型到爱国主义教育点学习参观培训、定期选送党内先锋到红色教育基地开展党性提升集中学习培训外，还在晋档晋级和年终绩效考核上坚持向先进典型倾斜；在选人用人上大力提拔使用各类先进典型。有5名具备较强管理能力素质的劳动模范或五一劳动奖章获得者提拔到管理岗位或中层管理岗位，一批优秀年轻干部、挂职锻炼表现突出的干部、在急难险重岗位上勇于攻坚克难的干部受到了提拔重用。起到了“树起一个点，带动一大片”的效应。还在基层单位以劳模、工匠、技术能手为带头人，设立劳模创新工作室、工匠工作室、党员创新工作室，搭平台、给资源、压担子、带团队、树牌子。至于解决典型的新鲜感、保持对典型的关注度、发挥持续影响力问题，既要不断挖掘典型身上体现出的时代精神，关心关爱老典型，也要不断选树彰显时代特点的新典型。燃气集团近年来认真贯彻落实党内表彰办法、主题实践活动安排，每年都会定期组织选树先进典型。结合向上级推荐劳动模范、最美员工等先进典型，注重在青年职工中选树先进典型，使先进典型选树培育工作不断出新出彩，充满活力，持续发挥示范引领作用。
燃气集团的实践表明，先进典型既是有形的正力量，也是鲜活的价值观。抓好先进典型工作，既是开展党建和思想政治工作的有效抓手，也是助推企业高质量发展的有效手段。通过强统筹、重培育、强宣传、重长效等方式方法树立培养先进典型，不仅能够正确引导企业员工舆论导向，形成积极向上的工作氛围，更能够进一步加强企业文化建设，提升企业综合竞争力。总的来说，先进典型的选树工作是一项根本性、战略性工作，也是一项长期性、深远性工作。我们必须坚持不懈、久久为功，不断提高抓典型工作质量和水平，以进一步形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，激励广大党员干部员工站在前列，担当作为，不断开拓企业高质量发展的新局面！
【参考文献】
[1]党中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见2021.
[2]王辉森学习选树先进典型必须处理好“五大原则”扬州日报2021.12.3.
[3]高国发加强新时代国企先进典型选树与培育机制建设国企·党建2019年12月号
