“攻坚拔寨”，行非常之事，当用非常之功。我县将攻坚关键战场和攻坚点位下沉到村，将精兵强将驻扎在一线，尽锐出战，响鼓重锤，全力以赴拔穷根。落实乡镇扶贫工作站“双分管”领导加3名以上专职业务人员，为176个村(居)分别配备一名扶贫专干、派驻扶贫工作队和工作专班；县直96家单位及1万余名干部职工参与结对帮扶贫困村、贫困户；建设社会力量参与扶贫平台，引导本县能人、县内外民营企业主、全县无公职党员等社会力量参与帮扶。建强以基层干部为“生力军”、以扶贫队长为“排头兵”、以县直干部为“先锋队”、以社会组织为“后援团”的“四支队伍”。紧抓村两委换届机遇，选优配强村级干部队伍，2018年9月村“两委”换届后，67个贫困村“两委”班子平均年龄44.6岁，大专以上文化程度130人，并选拔14名创业能人担任贫困村“两委”主职，2名优秀扶贫专干被选拔为村党组织书记。同时，中国证监会连续17年帮扶太湖，上期所组织45家期货公司以“一司一村”方式对口帮扶非贫困村和贫困村发展产业，国元证券股份有限公司投入资金帮扶，省委组织部率先垂范，15家省直、47家市直和96家县直帮扶单位结对帮扶贫困村、贫困户，繁昌县、大观区深入开展结对帮扶，为我县脱贫攻坚工作注入新动力。