随着月嫂市场的进一步发展与细分，请月嫂成为越来越多家庭的选择，但也有很多新手妈妈会问，如果找了月嫂，该怎么和月嫂相处一个月之久呢？今天，小编整理了一份月嫂的正确打开方式，一起来看看吧！

月 嫂

月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月，月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。通常月嫂服务时间分为8小时和24小时，且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身，以下几点做好才能将月嫂服务发挥到“最大值”：

充分沟通

沟通是架起信任的桥梁，在与月嫂相处时，首先要保持良好的沟通和合作。妈妈们应该清楚自己的需求和期望，并与月嫂进行充分的沟通，让她们了解自己的想法和要求，才能进行更好的工作。在月嫂上户时，建议雇主主动给阿姨明确自己的要求和禁忌。哪些是阿姨“一定要”做的事情，哪些是阿姨“一定不要”做的事情，后期可以避免因为原则性的事情造成不必要的小误会。

月嫂也应该学会和雇主友善地交流，明确雇主需求，遇到问题要灵活处理，用真心对待每一件小事，真正把活干到雇主心里去，才能让整个工作的进程更加顺畅。

互相尊重

聘请月嫂时，应以尊重和信任的态度来对待她们。月嫂是专业的婴儿护理人员，她们有着丰富的经验和知识，能够帮助新手妈妈解决许多问题，有一个快乐轻松的月子期。因此，我们应该理解她们的工作和价值，并尊重她们的意见和建议。

另外，与月嫂相处时也应保持礼貌。月嫂是专业的护理人员，应该受到尊重和重视，而不是当成家庭的佣人或服务员。在与月嫂相处时，要避免使用过于严厉或不恰当的语言，保持礼貌和谦虚的态度。

相互理解与体谅

雇主与家政服务人员的理解与体谅是相互的。

作为雇主，理解家政服务人员的辛苦与不易，如果阿姨对各项工作完成得都不错，可以适当表扬。绝大多数的家政服务人员在雇主家中最希望得到的就是认可与尊重。尤其对于“新人”来说，得到认可能极大增强她们的自信心，促使她们做得更好。

作为家政服务人员，时刻清楚自己的角色，虽然具备专业护理知识与技能，但我们的工作只是照顾和简单的护理。要尊重雇主的育儿或是其它理念，学会倾听，可以适时提出建议，但不要替雇主做决定，更不能替代医生去做任何的疾病判断甚至用药。

总之，任何一段关系的经营都离不开双方的理解与包容。在与月嫂的相处中，尊重彼此的工作和需求，保持良好的沟通和合作关系可以让你和月嫂之间建立良好的关系并确保产妇与宝宝得到最好的照顾！