关于基层工作经历，我之前写过一些文章:啥是基层工作经历?

疑问|基层工作经历必须是事业、三支一扶、村官?私企工作算吗?

但是还有同学对此有疑问，如:

基层工作经历如何认定?

哪些单位算是县级以下?

两年的时间如何计算?

需要开具哪些证明......等等这类问题，由于招考公告描述过于简单，实际情况却又是多种多样，我特意找了一则国家公务员局的权威解答。

文中提到

许多考生关心到底什么才算“基层工作经历”?国家公务员局相关部门工作人员表示:

国家公务员局工作人员:简单的说，如果报考中央部委，地市级以下党政机关就视为基层。除此之外，所有企业，国有企事业单位，或者事业单位、科研单位，在外企或者私企曾经工作过的，都算基层工作经历。

部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历。例如，商务部工作人员介绍，商务部今年将招考85人，其中外语类职位不受基层工作经验限制。

2012年国考尚未限制在职公务员报考，故“报考中央部委，地市级以下党政机关就视为基层”。

特别注意:所有企业，国有企事业单位，或者事业单位、科研单位，在外企或者私企曾经工作过的，都算基层工作经历。

也就是说所有企业，注意是所有，并没有对企业做“县级以下”的区分。

再看2019年国考招考公告的说明:基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

我认为正确的断句是 (县级及以下党政机关)、(国有企事业单位)......

而不是县级及以下——党政机关、国有企事业单位

那么“县级及以下”下条件真正限制到哪些群体呢?

现在公考已不允许在职公务员报考，唯一能够限制的是:中央部委直属参公或事业单位，还有省级直属参公和事业单位。

如果在这些单位工作，大概率是不算基层经验。

原文中还提到了“部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历。”

据了解，大部分省考和国考单位，都需要劳动合同+社保证明，不同公司上班只要凑够2年就行，主要看是否有2年社保。

如果没有合同，或者合同丢失，可以尝试开具其它的证明材料，比如:工作证明、公积金、社保或工资流水账单、街道办、居委会或村委会等机构开具的证明，前提是这些证明得到报考单位的认可。