|优秀安全工作个人安全管理工作经验分享|

榜样的力量

2023 年 6月份是全国第22个“安全生产月”,为了全面加强安全生产的教育宣传引导,在全公司内营造“全员参与”的良好安全文化氛围。黑龙江新和成组织开展“第一季度优秀安全工作个人、先进车间进行安全管理工作经验分享”,鼓励广大干部员工学先进、赶先进、做先进,汲取榜样的力量,扎实做好安全管理工作。

2023年第一季度安全领导力优秀个人

903车间 张占锋

如何践行车间安全领导力

安全领导力是指引和影响其他个人和员工,为了实现安全目标而实施活动的过程。安全领导力是企业文化的重要组成部分,对车间的员工氛围和安全生产文化有积极的推进作用,那么车间生产工作中如何践行安全领导力呢?

一要明确车间的安全管理目标,落实主体责任。根据903车间生产工艺特点,制定车间内部的安全目标,针对车间的整体目标进行全员学习与宣贯,同时要求做到“管生产必须管安全、管专业必须管安全”、“要求员工做到的领导首先带头做到”。

二要针对高风险点制定标准的安全作业规程。903车间工艺变更后引进镁粉作为生产助剂,由于大家针对镁粉的可燃性没有充分的理解和重视,而出现了两起催化剂自燃引燃镁粉燃烧的事件,针对此次事件车间通过实验研究镁粉的燃烧特性并组织人员进行生产操作讨论,经讨论后重新修订操作规程,并制定红线底线。至此再未发生类似事件。

三要重视安全沟通和安全培训。通过车间的内部培训、班组安全活动、ACT行为观察等相关活动,逐步提升全员的安全意识,规范员工行为,养成良好的行为习惯。

车间通过制定目标、落实责任、抓住重点、领导带头、加强沟通、全员培训等方式践行车间安全生产领导力,逐步提升全员安全意识,确保安全生产。

2023年第一季度事故事件优秀OPL

909车间 孙岩

很荣幸在公司第一季度安全总结会议中获得事故事件优秀OPL个人奖这一殊荣。作为一名专业的安全管理人员,对于事故事件的管理是我们专业安全管理中很重要的一项工作,通过事故事件管理中的OPL制作,让员工可以直观的了解到事故事件的发生经过、事件类型、直接原因、间接原因、已采取的措施、整改措施,方便员工学习,通过事故事件OPL学习,预防同类事件发生,在事故事件OPL的编写过程中要注意:

一是OPL必须简单明确、条理清楚,能够让人一看就清楚。

二是OPL编写尽量编辑在一页纸上,要求图文并茂。

在公司生产经营活动中发生的各类事故事件,都要树立事故事件是资源和财富的理念,强调“严上报、重调查、轻处罚”的管理原则,鼓励员工积极参与事故事件管理,减少和防止类似事故事件重复发生。

2023年第一季度PTW优秀审核员

环保中心姜松斌

我自2022年开始负责环保中心安全环保等相关工作,借此机会跟大家分享一下HSE管理体系中的PTW要素经验,环保中心2022年PTW要素评分排在公司第九名,经过车间全体干部员工的共同努力,2023年第一季度排名提升至公司第三名。作为车间HSE工程师,在体系推进中牢牢结合车间实际生产情况,将PTW要素工作推进做了一些改变:

一是抛弃传统PPT式念课本培训,我将培训教室转移到施工现场,在现场为监护人讲解作业票各环节注意事项,强调监护人应执行的义务和拥有的权利,在提升监护人把控作业票能力的同时加强了监护人管理施工作业的能力;

二是对每位监护人强调能量隔离的重要性和做隔离的意义,让监护人在开票之前对照现场阀门、设备检查能量隔离,养成监护人主动审核能量隔离的习惯,极大程度的提高了施工作业的安全性和PTW量化审核分数;

三是把控车间每一张作业票,将每张作业票的扣分点用红笔进行标记,在旁边空白处解析出扣分原因和注意事项,在部门例会、交接班会上进行分享,避免同样的错误重复出现;

四是制定本部门内部PTW相关考核制度,包括干部、监护人等;

五是珍惜每次交叉审核的机会,学习其他车间PTW要素推进的先进经验,将好的推进思路和控制措施带回车间,同时对其他车间的错误进行举一反三,类比排查本车间是否存在同样的问题,吸取经验,提升本车间的PTW管理能力。

2023年第一季度ACT优秀个人

903车间 郭子阳

我们在日常监护中一定做好风险判断,按照公司和安全法的要求完美执行,每次施工只要监护人认真监护就一定会发现施工人员存在一些不安全行为,我们要及时提醒并进行沟通,同时要把这次的不安全行为以ACT卡的形式记录下来,吸取经验,这就可以减少事故发生。

我们要把安全放在第一位,全部的工作都要以安全为中心。要把工作中的危险点分析清楚,把安全措施做到位,确保安全。预防是安全的基础与前提,要始终把安全生产放在首位,始终把安全责任扛在肩上,始终把健康记在心头。结合生产和工作实际,做好安全管理制度建设,增强底线思维,杜绝违章行为,工作中要千万小心,万千谨慎。安全不是老生常谈,作业操作中要千万次提醒自己:安全容不得半点疏忽,来不得半点急躁,要始终把安全放在第一位!

在日常工作中要充分的体现出自己的责任义务,发现有人出现不安全的行为一定要及时提醒沟通,说明他身上的不安全行为和可能出现的后果,安全无小事。

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