艺术系主任侯斌分享本次示范课系部磨课心得。系部对本次活动高度重视，进行了7次听课、评课、磨课，全系教师群策群力，互听共享、齐思共进，执教老师不断整理、修改、完善自己的教案，最后呈现出一堂精彩的示范课。

图3：艺术系主任分享系部磨课经验（侯斌）

教务处副处长王文超总结了骨干教师示范课活动开展情况。她表示，此次活动开展旨在落实“三个转变”，推动课堂革命，即向以学生为中心转变、向信息化教学转变、向职业教育转变。在活动开展的过程中，各系部高度重视，推进了“承接任务的转变、磨课情况的转变、认识态度的转变”的教改成果，展现了学院教学工作的新风貌。

图4：教务处副处长王文超总结“骨干教师示范课”活动

院长助理生涛就下一步的课堂教学改革提出指导意见。他指出，推动学院教学改革要立足于“教学改革路线”、“什么是“教学””、“课堂教学评价”三个基本点。教学改革要以“立德树人和产教融合、学习产出、课程思政、学生中心”为主要路线，同时，转变教师对教学的认识，完善课堂教学评价，做到及时、精准、有效的总结与反思。下一步，学院将在“成果导向的教育理论”框架内，对人才培养模式、专业教学模式、课程教材教法等方面进行积极探索，结合优质院校已经开展的教学改革实践成果，逐步探索适合远东的本土化教学模式。

图5：院长助理生涛就下一步的课堂教学改革提出指导意见

院长徐森林对本次骨干教师示范课活动做出总评价。他对骨干教师示范课的开展效果以及系部重视程度、教师积极性的提高表示肯定，同时对本次示范交流活动提出了宝贵的意见和建议。他表示，学院办学方向要以社会经济、服务为宗旨，以教学为中心，专业层面做好产教融合，课程层面从岗位出发做好人才培养工作，为社会培养德智体美劳全面发展的技术技能型人才。

图6：院长徐森林教授讲话

本次骨干教师示范课活动是推动课堂革命的一次重要举措，是骨干教师教学技能与特色的展示平台，不仅充分地发挥了他们的示范、引领、带动的作用，也为全体教师互观互学、交流研讨提供了机会，有力的促进了学院整体教学质量的提升。学院将继续推动教学教育改革，深化三个转变成果，打造树立品牌、深耕特色的职业教育模式，为社会培养更多全面发展的技术技能型人才。

教务处

图：郝单单

文：岳丽

审核人：王文超