3月31日上午，在全省公安机关执法规范化建设“科学分类 精准施策 追赶超越”电视电话培训班上，蒲城县公安局作为全省仅有的三个、全市唯一的县级公安机关代表，在大会上作了经验交流。蒲城公安执法规范化“精准画像”经验受到各级领导高度肯定，许多兄弟县局表示要细究材料并对接实地观摩。

为深入贯彻落实全面依法治国战略部署任务、习近平法治思想、徐大彤副省长作出的“要按照横向有进位、纵向有进步的要求，2021年初，蒲城县公安局坚持运用系统观念、法治思维、强基导向，确定2021年为“执法规范化建设年”，加紧建立“画像”评估机制，分类管理，精准施策，靶向发力，推动贯彻执法规范化建设“科学化、制度化、规范化”指示要求及省厅执法规范化建设“科学分类 精准施策 追赶超越”现场推进会精神。工作中，蒲城公安总结提炼出“两个先导四个一，三评三会三指引”的工作思路，把省厅3类10项35个细则转化为县级公安机关法制部门日巡查、周通报、月小结，并细化量化日常执法办案行为建立对执法主体的“画像”标准。

在经验交流中，局党委委员、副局长同宏刚结合PPT演示文稿，全方位展示蒲城公安“画像”评估的良好做法和取得成效。

如何理解落实省厅实施方案？蒲城公安从党委到法制大队再到各执法所、队，逐层解析省厅《执法规范化建设“科学分类 精准施策 追赶超越”工作实施方案》，剖析方案背后蕴含的为民服务、监督管理、服务基层三大理念，将省厅35个细则分别对应到县级法制部门日常巡查通报、法制审核、办案中心、案管中心建管用、大练兵培训、日常管理和追责5个方面，从严从细抓落实。

如何针对省厅给县局画像找到的短板进行整改，实现追赶超越？采取县级法制大队和公安派出所两级分别制作作战图，对存在问题逐一制定整改措施，责任到人、明确责任部门和完成时限。同时，再整合再细化再深究法制监督职责，按照问题累积责任划分形成以警情案件的日巡查通报、日常监督管理的周点评通报、重点问题下发执法建议书、执法过错责任追究为主要内容的四级闭环式执法监督管理机制。

如何给所队长、法制员、民警画像，激发其执法热情？蒲城公安把工作思路转化为简单易操作的具体措施，把35个细则与每一名公安民警的日常执法办案行为相对应，最终确立三方面4项、四方面12项、三方面6项分别对应所队长、法制员、办案民警的评估画像标准，建立执法考评考核体系，给规范执法、多办案、办好案的执法主体提供展示能力的平台，为党委选人用人提供扎实详实可靠的执法依据。

2021年，蒲城公安执行“画像”打分机制历时一年，打分排名靠前的执法先进个人在全县公安工作会上受到表彰，优秀民警经局党委研究后也进行了考察任命，民警的执法热情被充分调动。

2022年，蒲城公安将继续沿用对执法主体的打分机制，转变民警执法认识，夯实民警执法素质，提高民警执法能力，不断推进公安机关执法规范化建设，全面实现严格规范公正文明执法。