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编者按

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,国家电网公司团委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧紧围绕公司战略目标和青年肩负的职责使命,纵深推进青年精神素养提升工程,全面、系统、深入学习党的创新理论,引领广大青年在思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进,进一步坚定听党话、跟党走的政治自觉思想自觉行动自觉。

公司各单位聚焦集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功四个阶段,主动作为、精心组织,着力引导广大团员青年锻造信念坚定、对党忠诚、艰苦奋斗、求实创新、担当实干的精神素养。本期,国网团团带领大家一同走进国网山西电力,去探访他们在推进青年精神素养提升工程过程中的好经验好做法。

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国网山西电力团委紧密结合主题教育要求,深刻领会以习近平同志为核心的党中央对青年一代的殷切期望和对青年工作的战略部署,深入推进青年精神素养提升工程,以培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年为己任,系统实施“铸魂”-“强基”-“深根”-“壮苗”四大行动,着力探索团青组织“三力一度”提升路径,不断推进青年精神素养提升工程走深、走细、走实。

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“铸魂”行动

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聚焦青年精神素养提升引领力

国网山西电力团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握公司战略目标和公司青年肩负的职责使命,以思想“铸魂”提升团组织工作引领力。

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01

坚持旗帜领航,强化思想引领

· 明确任务清单

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制定《国网山西省电力公司青年精神素养提升工程实施方案》,通过开展思想动态调研,全面分析6800余名青年需求现状,明确青年精神素养提升工程的行动意义、目标要求、工作重点等内容,梳理18类27项重点任务清单。通过示范打样、线上查阅、列席特色活动、现场调研访谈等手段,按照任务清单对各单位工程实施情况、关键环节、重要节点指导把关,推动广大基层团组织在工作推进中达到任务清晰、标准统一,系统提升工作质效。

· 落实责任考核

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强化履责问效,明确党组织书记作为第一责任人,把青年精神素养提升工程实施成效纳入党建工作责任制考核,作为各单位党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容,压实责任、抓牢抓好。

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国网山西电力开展青年知识竞赛

02

开展集中学习,提升政治定力

· 深入开展“青年大学习”行动

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明确党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就及发生的历史性变革、中国青年运动史、电力工业发展史和公司改革发展取得成就等学习研讨重点,通过学习在团员青年中营造知史爱党、知史爱国、知史爱企的浓厚氛围。

· 开展党的二十大精神宣贯活动

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以“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题,开展“青年论电”辩论赛、晋电青年演说家大赛、青年知识竞赛等风采展示活动,学习贯彻党的二十大精神,重温百年电力发展史、电力青年接续奋斗史,展现新时代青年的突出贡献和感人事迹,激励广大团员青年艰苦奋斗、勇担使命。

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国网山西电力开展晋电青年演讲大赛

03

组织对标讨论,校准青春航向

· 开展团员青年大讨论

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团组织书记带头、青年全员参与,聚焦“三个问题”深入展开大讨论。通过“自画像”式深刻剖析反思,在与先辈思想“连线”中触及灵魂、找到差距,明确改进目标、制定整改措施,营造青年人人参与、敢于自我革命的浓厚氛围。

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同先辈比,我们身上少了什么?

同先辈比,我们身上多了什么?

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同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么?

· 召开专题组织生活会

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组织每位青年对标“五个模范”要求,检视自身问题,深刻剖析原因,明确改进目标,并与后续建功行动结合制定整改措施,帮助青年及时纠偏校准自己的所思所行,保持正确的成长航向。

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“强基”行动

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加固青年联结纽带提升组织力

国网山西电力团委坚持党建带团建,落实团组织书记政治和经济待遇,提升组织引领、凝聚服务青年本领,用好“双推优”机制,构建党团协同发力、互促互进的良好局面。

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坚持组织“带”,注重“双落实”

落实各单位团组织书记列席同级党组织理论学习中心组学习,联合工会要求各单位团组织书记应为各级职代会主席团成员,将党建带团建工作纳入党建工作绩效考核评价。

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在研究解决共青团重大问题中充分体现出党委对青年工作的热忱、对团组织队伍的关爱,团组织书记思想先进性和团员青年代表性得到有效提升,兼职团组织书记干事热情充分激发。

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国网山西电力发布青年职业发展导航手册、青年建功品牌手册、团青组织“三力一度”提升路径及实践研究报告

坚持机制“带”,注重“双推优”

编制国网系统首家推优入党标准化手册,规范积极分子、发展对象、预备党员三阶段推优程序,202人通过团组织推优成为党的新鲜血液,有效推动党、团育人链条衔接贯通,典型做法受到团省委和国网公司团委表扬肯定。

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积极挖掘选树青年先进典型,265人通过团组织推优荐才得到岗位技能职务晋升,公司系统1个集体获全国青年安全生产示范岗,1人获全国优秀共青团干部,2人获全国青年岗位能手,18人分获山西省与国网级别向上向善好青年、优秀团员(团干)、青年五四奖章等荣誉。

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国网山西电力开展“青马工程”培训班

坚持榜样“带”,注重“双培养”

★★★用好“青马工程示范培训”为党培养青年政治骨干,通过理论学习、红色教育、素质拓展、实践淬炼等形式提升110名青马学员培养效能,让“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应更加彰显。

★★★用好“团支部书记轮训”为党培养青年工作骨干,调研解决一线团青工作问题7类86条,找准为青年办实事重点、难点,100名团干部在培训中铸牢了对党忠诚的政治品格,带动全体团干部践行群众路线,与青年打成一片,把党的温暖充分传递给青年。

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“深根”行动

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强化青年成长支撑提升服务力

针对团员青年学习工作、干事创业中遇到的困难和诉求,国网山西电力团委找准工作重心、优化服务手段、做好关心引导、建立长效机制,不断增强服务团员青年工作的覆盖面和实效性,实实在在地为广大团员青年解决问题、提供帮助。

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01

紧扣“一条生命线”,扫除青年

成长阻碍

持续组织开展“我为青年办实事”活动,落实团干部直接联系服务青年制度,找准为青年办实事重点、难点,建立“青年需求清单”,真正解难题、办实事,解除青年后顾之忧。

优化服务手段,借助新媒体传播优势,开办党员专家骨干直面青年思想和专业需求的“青年直播间”栏目6期,为青年答疑解惑。

做好关心引导,鼓励基层团组织建设“青年之家”,广泛开展“1+1”团团共建、青年联谊等形式多样、健康向上的主题活动,持续增强青年员工的向心力和青年工作的感召力。

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国网山西电力举办青年直播间

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02

搭建“三类学堂”,输送青年

成长养分

搭建“青语讲堂”,通过“青老对话、榜样讲授、青年辩论”等形式,让青年在“沉浸式”学习中对标先辈找差距、思不足,推动青年对电力前辈奋斗精神和电力事业艰辛历程双体悟。

搭建“云上课堂”,开办“青春团课”“云上团史”“技能提升直播”等线上栏目,促进青年党性教育和工作本领双提升。

搭建“实景学堂”,打造涵盖21个地域红色资源教学点的主题团日、实景团课路线,由青马学员、团干部担任宣讲人、领学人,团员青年广泛讲心得、谈体会,增进青年理论学习与实践学习双融合。

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国网山西电力举办青年辩论赛

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03

打造“三大平台”,厚植青年

成长沃土

搭建人才托举平台,为青年“铺路架桥”,试点“微汇报、微陪同、微交流”等“三微”软激励措施,采用“网络大学”线上比拼、“一站到底”线下角逐等方式,促进优秀青年脱颖而出。

用好榜样示范平台,为青年“架梯登高”,持续开展“两红两优”“青年岗位能手”评选表彰,通过事迹报告会、故事分享会、青年座谈会、直播宣讲等多种形式开展先进典型事迹宣传,发挥榜样模范带头作用。

做强创新创意平台,为青年“展才赋能”,组织团员青年积极投身新型电力系统建设、“双碳”目标落实等科技攻关工作,发挥“青创联盟”“青创工作室”效能,持续激发青年创新创效热情,推动国网公司优秀“青创”成果孵化应用。

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“壮苗”行动

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激活青春建功力量提升大局贡献度

国网山西电力团委实施“百团先锋·会战一线”系列行动项目化管理,建立针对性强、量化成效突出的行动体系,不断提升团青工作大局贡献度,典型做法多次入选团省委《晋团要讯》和国网公司《国家电网工作动态》。

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开展建功行动,塑造青年建功品牌

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创新构建“13293”青年建功工作体系,塑造“百团先锋 会战一线”青年建功品牌,围绕中心工作建立配网设备数据采集治理、电力保供设备巡视、供电所网络安全深度治理、重要会议重大活动保电等重点项目,以团支部为基本实践单元,依托青年突击队和青年志愿服务队,把“亮青春晋电志愿者联盟”作为奉献社会的靓丽窗口,引导团员青年服务基层,办实事、见实效,展现新时代电网青年的担当作为。

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国网山西电力开展助农直播

突出实践载体,发挥青年建功活力

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实施旗帜领航“共青团+”工程,深化“号手岗队”实践载体示范带动作用,开展“青春在重点工程闪光”“青安先锋”“青年无违章承诺践诺”等活动,组织动员广大青年增强安全意识、履行岗位职责,积极投身电力保供、安全生产、优质服务、工程建设、科技创新、优化营商环境等重点领域,让团旗紧跟党旗飘扬在任务一线。

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建强用好“亮青春晋电志愿者联盟”,利用主题团日、工余和节假日,围绕服务电力保供、乡村振兴、重点工程建设、抗灾抗疫、社会公益等领域,开展“青春光明行·二十年再出发”志愿服务活动,推动青年在志愿服务实践中牢固树立“服务企业、奉献社会、电亮人生”的目标。

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国网山西电力组织青年助力古城清洁取暖改造

建立长效机制,巩固青年建功成果

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01

全面总结“百团先锋·会战一线”行动典型经验,编制青年建功行动分类指导手册,系统阐释行动方案、建功载体、项目指南、激励措施、评估指标、优秀案例等内容,提升建功行动实效。

02

编制团青组织“三力一度”提升路径及实践研究报告,量化分析团青工作成果,形成能复制、可推广、易操作的实践路径,帮助基层团组织围绕中心、服务大局、提质增效。

03

团组织重点任务同党组织的旗帜方向高度契合,引领团员青年立足岗位担当作为、久久为功。

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青春孕育无限希望,青年创造美好明天。开展青年精神素养提升工程,贵在坚持,成在长效。公司团委将继续把提高政治素养作为首要任务,把弘扬光荣传统、传承优良作风作为重要内容,把提升能力本领作为检验标准,纵深推进青年精神素养提升工程,引导广大团员青年增强做中国人的志气、骨气、底气,牢记嘱托,永葆朝气,挺立潮头,奋力在青春赛道上跑出最好成绩,在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的实践中、在实现中华民族伟大复兴的征程上贡献强大青春力量!

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审核 | 国家电网有限公司团委办公室

编辑 | 国网山西省电力公司团委

制作 | 国家电网有限公司团委新媒体制作团队


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