“浦江经验”是2003年习近平同志任浙江省委书记期间，亲自倡导并带头下访接待群众过程中形成的好做法好经验，是为密切干群关系、广泛听取民众呼声、及时化解社会矛盾、维护社会稳定而建立的重要制度。“浦江经验”的根本出发点和落脚点都是为了人民生活更幸福，这也是我们应持之以恒不断深化的基层工作理念。2023年是“浦江经验”诞生20周年，我们要在主题教育中认真学习借鉴“浦江经验”，立足自身岗位作贡献，助力乡村振兴迈出新步伐。

读浦江经验之“创新”，悟基层工作之“主动”。“浦江经验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。在解决时效上，能够解决的当场解决，不能立刻解决的需要明确责任单位和责任人以及完成限期。这是与过去传统意义上的信访工作截然不同的地方，由“坐着等上门”变“主动向下问”，极大地提高了解决问题的效率。然而，实际工作中部分干部缺乏创新思维，他们只能依靠既定的方式来解决当前的问题，而缺乏对未来的洞察力，不愿意多想一点，也不会再进一步。但若想把事情真正干好，就要跳出现象本身，积极主动地创新思考、全局思考。为了推进基层工作的进步，我们更应该加强调查和研究，并通过“实招”“妙招”来寻求突破，在解决眼前困境的同时致力于基层治理行为的创新，实现由点到面的突破。

读浦江经验之“关键”，悟基层工作之“团结”。基层矛盾千头万绪，仅仅依靠“关键少数”领导干部是难以面面俱到的。要做好基层工作就需要团结一切可以团结的力量，比如说志愿者队伍、社区网格员、下沉党员、律师、乡里乡贤等，团结的面越宽、团结的人越多，我们的力量就越强，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，在团结中干事，在干事中团结，构建起“共建共享共治”的基层治理体系，实现政府管理与基层群众自治有效衔接和良性互动。

读浦江经验之“初心”，悟基层工作之“使命”。“浦江经验”的成功不仅仅是因为时任浙江省委书记习近平第一次下访浦江县时他亲自接待了当地的群众，还因为他深入基层，带领领导干部及时发现和解决了当地的困难，从而获得了群众的认可和支持，使“浦江经验”的成功获得了广泛的民心。我们要从“浦江经验”中学到深厚的为民情怀，始终把群众难事当成自己家事，对群众提出的合法合理要求，立说立行、马上就办，对待历史遗留问题从头梳理，找出源头，提出最佳解决办法，要结合工作生活中大大小小的事务，与群众讨论他们最关心的建房、环境卫生、教育等话题，始终把人民放在心中最高位置，时时刻刻心系人民，事事处处为了人民，让成果惠及更多人，坚定不移地履行初心，展现使命担当。

稿源：荆楚网（湖北日报网）