为了落实市委组织部关于基层党支部“建立一项务实管用的创先争优制度”的要求，中共闸北区委组织部以下发工作通知，召开工作会议等形式，及时传达、推进落实。

明确要求 及时部署

根据市委组织部的要求，闸北区委组织部下发了《关于做好创先争优活动总结收尾工作的通知》、做好迎接十八大各项工作的《工作提示》等，在组织科长例会等会议上，明确要求区委各部门、各社区(街道)、镇党(工)委组织部门抓好“每个支部都有一项务实管用的创先争优长效机制”和制度的工作，指导基层党组织组织发动党员登陆上海基层党建网论坛专区，发帖留言，参与互动。

区委各部门、各社区(街道)、镇党(工)委组织部门结合基层具体工作实际，要求基层各支部在积极参加网上互动的同时，总结提炼好，于10月中旬前将本支部的一项创先争优制度整理上报区委组织部。

整合工作 加强推进

在推进过程中，要求各基层党支部在9月底之前，以“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题，过一次专题组织生活，围绕本支部具体创争目标，总结交流活动开展以来的做法、成效和经验启示；结合岗位行动、百分百行动和志愿行动等，交流经验，畅谈感受，查找不足；结合以上内容重点探讨建立和完善创先争优制度，推动创先争优活动常态化长效化。

结合基层组织建设年基层党组织分类定级、晋位提升工作，全面梳理调查摸底、分类定级中发现的问题与不足，深入分析原因，充分听取党员群众意见，明确整改项目和措施，抓规范、抓制度，把有效做法、好的经验制度化、长效化，为进一步加强基层组织建设、推动基层创先争优活动常态长效提供制度保障。

发掘典型 促进提升

创先争优活动激发了基层党支部的活力，在建立一项务实管用的创先争优制度方面取得了一些成果。在加强学习方面，机关各支部与学习型机关建设结合起来，建立团组学习制度。如区委组织部机关支部创设“组工干部学习论坛”，通过个人主讲和交流，达到拓展视野、交流心得、提高能力和推动工作的目的；区委统战部机关支部以“统战学苑”载体，开展机关干部岗位技能比赛，形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。在推动发展方面，区建设和交通党工委下属一些支部突出围绕中心创先争优，建立了“金点子”制度，党员主动到苏河湾建设，通过参观调研、召开专题组织生活会等形式，就如何立足岗位，为苏河湾建设添砖加瓦开展讨论，提出服务大局的“金点子”。在联系服务群众方面，一些居民区党组织建立和完善了支部走访联系服务群众制度、党员表现评议制度、实事项目化制度等。区委组织部，社区(街道)、镇组工干部建立完善了组工干部结对和定期走访基层制度。