作为材料人员，常听这样一句话“把材料揉碎了再组织起来”。写作是传承与创新相结合的过程。需要按照新的形势和要求、立足手头的现有材料、结合客观情况的新变化进行写作，形成符合实际要求的文稿。这个过程中，就需要对材料揉碎了再重组。那么，揉碎的是什么？为什么要揉碎？怎么去揉碎？揉碎后什么样？再组织起来有什么标准和要求？

一、揉碎的是什么？

揉碎的是现有的固定成形的材料。包括过去自己写成的材料、从基层收集过来的材料、从外部引进过来的材料等等。具体地说，就是揉碎这些材料当中的概念、判断、推理，从而为形成新的立意、新的理论、新的判断、新的概念打基础。

二、为什么要揉碎？

揉碎是为了重新组织。如果不揉碎的话，就无法进行很好的重新组织。即使勉强地重新组织，也是生硬、固滞的，也是机械、陈旧的。在这个过程中，新的立意开始萌芽，新的思路慢慢形成。材料不揉碎，写作思路就无法摆脱旧有模式、固定思维的束缚。因为那些原来的概念、判断和推理，始终在影响着作者，障碍着新意的萌生。

三、怎么去揉碎？

就是对现有材料中的固定成形的框架、固定成形的表述、固定成形的概念进行破拆、分解，使之化整为零、化大为小、化形为气。揉碎材料的过程中，不应带有任何目的性、动机性，否则就不会把材料真正揉碎。这种揉碎，需要层层分析，从段、句、词角度，对材料进行微观化、显微化，使之被充分领会和理解。这种揉碎，还需要剥离，就是把关键词语从固定词组中剥离出来，打破组织定势，让创新组合成为可能。同时也要注意，对于一些上级权威提法、约定俗成、普遍通用的概念无需破解，也不能自由更改组织，只能准确沿用，但要把握深刻内涵。

四、揉碎后什么样？

揉碎后的材料已经没有立体感了，也没有生机活力了，全部还原成最本原的概念、判断和推理，或者说已经不再是概念、判断和推理，而成为这些概念、判断和推理的基本元素了，成为组建新文稿的基本元素和构件了。如果用揉面来比方，就是揉成一个最普通的面团，成为可以制作各种各样的面食形体的基本材料。如果用积木来比方，就是把积木彻底拆解成最简单的模样，不能有任何的组合和组织。经过这样揉碎后的材料，再使用起来就会信手拈来，游刃其中，打破常规，变化多端，生出些许新意来。

五、再组织起来有什么标准和要求？

新的立意是再组织的灵魂。围绕新的立意，搭建新的框架，提炼新的观点，产生新的理念，形成新的概念。这里的新，从内容上说，可以从几个角度进行构思和衡量。比如：能够体现对上级决策部署的贯彻落实，能够体现对普遍矛盾问题的攻克，能够体现对时代趋势课题的超前把握，能够体现与其他不同的自身特色，能够体现对发展客观规律的成功探索，能够体现异军突起的显赫成绩，等等。特别是新理念、新观点、新概念，是写作创新的标志，成功的标志。