编者按

先锋引领守初心，红心向党担使命，身边有榜样，前行有力量。近年来，中鲁远洋公司各级党组织、广大共产党员和党务工作者坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照山东国投公司党委“大抓党建、抓大党建”工作要求，忠诚履职尽责，勇于担当作为，在推动公司高质量发展、开创“二次转型创业”发展新格局方面作出了卓越的贡献，涌现出一大批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。经研究，公司党委决定授予20名共产党员“优秀共产党员”称号，授予9名党务工作者“优秀党务工作者称号”，授予5个基层党组织“先进基层党组织”称号。

近日，“山东省中鲁远洋党建微平台”将开设专栏，刊发“两优一先”先进事迹，希望通过身边人、身边事，激励广大党员充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，永远保持共产党员的激情和荣耀，为鲜红的党旗增光添彩！

中鲁远洋公司总经理助理，企业发展部部长、风险管控部(法律事务部)部长 于小强

作为企业发展部和风控法务部负责人，他始终保持坚定的政治立场和政治方向，持续抓好理论学习，进一步推动党员干部深学细悟、真信笃行，扎实做好深化、内化、转化三项工作，以主题教育扎实成效推进公司高质量发展。他带领团队以“严谨细致、顺畅沟通”的标准高质量完成各项工作任务，在制定公司“十四五”发展规划及各单项发展规划、公司年度投资计划的同时，成功入选山东省本土跨国公司重点培育企业认定名单。他带领团队克服专业人员不足、工作量大等困难，持续做好公司生产经营风险排查、风险提示等工作，并采取多种方式加强宣法和普法工作，使风险控制和学法守法在公司广大员工中入脑入心，为公司高质量发展保驾护航。

中鲁远洋公司远洋管理部部长，中鲁产投公司董事长、总经理 韩新国

作为一名在远洋渔业战线上艰苦奋战近40年的老党员，他积极探索安全管理和远洋生产有机结合的新方法，建立远洋渔业企业安全管理体系，使公司顺利通过中国船级社的考核认证，成为山东省第一家通过认证的企业。他带领团队创新管理模式，不断提高公司远洋渔业国际履约能力，切实推动远洋管理和安全生产制度化、标准化、流程化、规范化。在中鲁产投公司工作期间，他克服严冬酷暑、风吹雨淋等困难，和员工一起奋战在工地一线，共同解难题、把质量、节成本、保进度，在他的带领下，全体工作人员攻坚克难，产业园现代化加工厂房1#号楼主体结构顺利封顶，建设进度稳步推进。

中鲁远洋公司总经理办公室(党委办公室)副经理、 风险管控部(法律事务部)副经理，中鲁加纳代表处综合部部长 许永明

许永明能够时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，积极完成各项任务。在办公室工作中，他能够认真完成公司重要会议及领导决定、批示、指示事项的督查、督办和反馈等工作；在风险管控部工作中，他对合同管理审核、招投标管理、全面风险管理、法制宣传教育等工作尽心尽力、履职担责。在加纳代表处工作期间，他承担起“联络员”“参谋员”“宣传员”等多种角色任务，能够有效完成商务接待、培训教育、船员管理、接送机服务等工作。面对加纳基地2023年初的新冠+甲流交叉疫情，他坚守在一线、奔走不停，为感染船员联系医疗机构，协助治疗、配发药品，他用行动践行一名共产党员的初心和使命。

中鲁远洋公司纪委办公室副经理

孙文艳

作为纪检监察干部，孙文艳坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，保持永远在路上的清醒和坚定，把上级精神同纪检监察的实际工作相结合，努力在学习中坚定理想信念、汲取奋进力量，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的工作思路和发展良策。在把好主业的同时，她积极投身支部党建工作和群团工作，作为支部委员，主动参与“过硬党支部”评选筹备、党员教育、管理服务、发展培养、活动策划等日常工作。作为青年员工，她展现出昂扬向上的精神风貌和热情活力，积极参与策划健步走、迎新春联欢会、公司周年庆典等文娱活动，积极参加筹备省级文明单位评选，为丰富公司职工精神生活贡献力量。

中鲁远洋公司财务管理部副经理

刘海朋

刘海朋履职尽责，坚持在新任务中勇挑重担，先后推动网上报销系统、资金管理系统上线实施，对接完成国资委全面审计、国投公司管理审计等审计工作，不断把各项工作提高到新水平；她始终践行“做就要做好”的工作原则，入职第一年开始独立负责国资委、财政厅决算任务，第二年开始负责合并报表工作。决算工作虽然战线长、任务重，但她始终认为“高效才是硬道理”，通过在工作中不断摸索总结，她更新了合并报表抵销模板、权属企业财务报表附表模板、经济运行分析报告模板等，有效提高了合并报表效率，避免了权属企业重复报送问题，达到事半功倍的效果。

中鲁食品公司生产部副部长

吕迪昌

吕迪昌坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化理论学习指导发展实践，在中鲁食品企业专仓开仓卸货期间，他主动请缨进入专仓工作，在无经验可借鉴的情况下，完成了20多个集装箱的金枪鱼分选，累计完成2600多吨的卸货消杀任务。担任生产副部长期间，他蹲守在生产一线，检查每台机器设备工作状况，通过以修代买，每年为公司节约费用7万余元。他创新物资库存管理模式，提高资材管理效率，每年节约费用达33.4万元。他带领团队技改创新、节能挖潜，对新购入鱼刺机进行适用性改造，研发热能回收、空气能与太阳能互补、天然气替代液化气等项目，每年节约费用达50万元。

中鲁食品公司设备部副部长

李德开

李德开立场坚定、思想进步，工作中能够以身作则，积极发挥党员的模范先锋作用。他以实际行动带头抓安全生产，带领团队落实安全生产责任制，增强全体员工安全生产意识，完成各种安全管理证、特种作业证的复审培训工作，把“勤快严实精细廉”的作风落实到工作岗位上，切实提高工作效能。他带头创建安全生产运行体系，加强隐患排查，创造隐患整改率100%的记录。在优化制冷设备工作中，他积极探索新技术，改善设备运行条件，更好地节能降耗，使生产速冻设备运行更加安全稳定。通过技术改造，22年全年公司用电量减少47.68万度，降低7.34%。

中鲁食品公司销售中心副经理

马超

马超坚持“讲责任重落实、讲发展重实干、讲学习重创新”的工作原则，以“如何开拓创新来提高工作效率，全面拓展业务”为思路，深入开展销售中心各项工作，他坚持电子流水账记账制度，创造了呆账坏账“零发生”的记录。他坚持深入生产一线，深抓产品质量，创新管理模式，在保障内销产品品质的同时，有效降低了生产成本、运输费用。疫情期间，他带头抢市场、跑客户，同时对2号库产品进行重新理货清点，加快销售变现。在他的带领下，公司实现了国内销售8534万元的成绩，他个人更是创造了销售额超2000万的记录。

中鲁食品公司销售中心副经理

孙德怀

孙德怀始终坚定政治定力，从思想、作风上不断加强自身建设，他恪尽职守、关心群众、深入基层，竭诚奉献、辛勤工作，具有务实的作风。他带领宣讲团深入社区，宣传金枪鱼知识，同时深入市场调研客户需求，积极推销中鲁食品的库存产品，减少库存，增加汇款，为公司减轻资金紧张状况。在他的带领下，团队销售额高达4050万元，占公司总销售额的52%，其中北京分仓更是创造了售额1000万元的优异成绩。

中鲁冷藏公司贸易办主任

崔福军

作为一名退伍军人，崔福军固守着军人铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。在冷藏疫情防控工作中，他坚决贯彻疫情防控工作的相关要求，把疫情防控工作当做政治任务。建立健全疫情防控体系，在严格的防控管理下，疫情防控工作圆满完成，顺利完成了全年86197吨的吞吐总量，保障了仓储业务正常运行。

中鲁海延公司船长

段旭波

段旭波参加工作之初，就凭借敢吃苦、不服输的干劲连续三年荣获其所在船只鱿鱼手钓第一，单人手钓鱿鱼年产18.5吨的成绩。“泰隆1”轮突发险情，鱼舱因长时间未通风而产生有毒气体，四名同事下舱干活时相继晕倒在舱内，他第一时间下舱救人，并下令紧急起锚进港，晕倒人员得以迅速转移，避免了重大安全事故的发生。“泰隆9”轮在航行中突发故障连续“死车”，船舶即将与航道中其他船只发生碰撞，危难时刻，段旭波带领机务组成员乱中求稳，经过多次调整终于将船转移到航道以外相对安全的地方等待维修救援。作为一名党员，他总是在最危险的时刻站出来，一次次地保障船舶和人员的安全。

中鲁海延公司延绳钓部业务主管

张丙强

张丙强同志于2021年1月入选山东省经营管理“雏鹰”人才库，被选派前往中铁物资集团华东有限公司进行挂职实训，他立足于本职岗位，全面参与发展规划部各项工作，向公司党委会、总经理办公会提出议题11项。2022年2月份，他主动申请随船出海进行海上锻炼，期间整理了甲板设备常见的故障、通导仪器使用方法、种渔具的规格名称及用途等材料。他全程参与“捕、运、销”全流程工作，多次与船长探讨船舶管理的想法，加班加点做好入渔合作，渔获转载，饵料、燃油补给，到渔获销售、产地证书办理、船舶进出港等工作，为公司高质量发展贡献着力量。

中鲁海延公司围网部业务副主管

徐宏

徐宏时刻以一名合格党员的标准严格要求自己，在公司加纳围网项目急需抽调国内骨干之时，主动请缨到一线协助工作，保障加纳代表处围网项目顺利开展。回国后，徐宏同志主动缩短休假时间，协助公司经营管理的27艘船舶订购所需物资备件，他加班加点，在规定时间内将物资补充上船，切实保障了生产经营的稳定。2022年，徐宏同志积极响应公司关于青年职工出海锻炼的号召，随船前往海上一线锻炼半年，协助各船舶完成了统计检修、解决维修难题等工作。他主动报名参加两艘拖网船汰旧换新工作，并驻厂参与全部建造工作，完成了从无到有、从零到一，从一张图纸到一艘巨轮的跨越。

中鲁海运公司船务部副主管

宋晓亮

宋晓亮始终坚定理想信念，把准政治方向，将政治理论转化为服从指挥、拼搏奉献、严守底线、廉洁奉公的岗位实践，与时俱进汲取远洋运输、船舶管理专业知识，创建“三化三联”海上党建品牌，为国有企业开展海上党建工作提供可借鉴典型经验。他坚守在远洋运输第一线，在不断提升业务管理水平的同时，积极发扬公司“传帮带”优良传统，利用每一次船舶设备日常保养、定期检查的时机，亲自操作、亲口讲解、亲手示范，“口对口、手对手”对船员进行业务指导和培训，巩固和提升船上人员的业务水平。在他的带动下，大家心往一处想，劲往一处使，一次次圆满完成了航次任务，所在船舶多次受到公司表扬，为企业生产经营的稳定发展奠定了坚实的基础。

中鲁海运公司人力资源部副主管

李乃龙

李乃龙坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，他爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献，各项工作都能够按照公司要求高效保质地完成。在部门工作中，他创新思路、多措并举，通过制定9项制度、建立6项台账，有效推动干部管理和业绩考核工作开展。他积极发挥自己专业优势，全年修订完善人事管理制度4个，接收简历超过300份，面试学生近百人，参加院校专场招聘会，推动公司人才招聘有效有序开展。他严守选人用人纪律，通过推荐选拔方式任用2名优秀船长转为陆管管理人员，充实了陆管人才队伍。策划组织公司首次岗位竞聘大会，提拔任用部门经理2人、部门副主管2人，为公司高质量发展提供人才支撑和智力支持。

中鲁济南分公司计划财务部部长

尚清华

尚清华用忠诚和汗水勾勒出了一名共产党员的责任与担当，作为财务部负责人，她在工作中对各部室人员所需报销的单据进行认真审核，认真做好资产负债表、利润表、现金流量表、财务快报及财务分析报告的编制，成本费用、财务成果、各项往来核算等工作。对于企业的预算、资金、会计、税务等工作，她严把质量关、认真负责、一丝不苟，严格按照依法合规的原则完成。她善于总结工作经验，三十多年的工作中，积累了丰富的财务管理经验，保障了公司财务安全。她用实际行动诠释着入党宣誓时的誓言，树立了新时代共产党员的良好形象。

中鲁加纳代表处财务部副部长

孙涛

孙涛坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在加纳代表处工作期间，他积极研究当地税法政策，协助公司与当地专业人士进行交流和咨询，确保对企业所得税、个人所得税、抵扣税以及其他相关税收政策的准确运用。对于税法政策的更新和变化，他及时了解最新的税法修订和政策调整，并将其应用于公司的财务决策中，确保公司及时调整财务管理策略，以符合新的税收要求。每年的税务审计，他通过对于税法的熟悉和了解，精确计算每项税收的应纳税额，成功地降低了公司的税负压力。他始终将外派工作看作是一次珍贵的锤炼机会，在这个能扩展国际视野的平台上吸取能量，丰富学识，勇挑重担，不断解决问题、破解难题，为中鲁公司海外业务高质量的发展添砖加瓦。

中泰信诚公司资产管理部

资深业务经理王志超

王志超始终坚持以党建为引领，大力践行“严真细实快”工作作风，谋实策、出实招，他带领同事先后收回了乐安二路、菏泽路、金口二路等多处被非法侵占多年的房屋；对公司低效无效资产进行大摸底、深挖潜，新增加出租面积2280平，增加收入80余万元；对长山路4号院内十六套房屋进行改造装修，硬化院内地面800平方米；清理了长山路几十年未能清理的废品收购站，拆除150平方米违章建筑，消除了安全隐患。2018年夏天的风暴潮，整个傍海路17号被淹，27间房屋受损。他及时赶到现场，查看受灾情况，安抚租户，组织施工抢修，并帮租户借来防雨篷布避免二次受灾。他仅用三个多月时间便圆满完成傍海中路17号拆迁工作，为场地移交和资金回笼赢得了宝贵的时间。

中泰信诚公司资产管理部

高级业务经理姜建丽

姜建丽在工作岗位上始终如一，勤奋刻苦，严谨求实，时刻以共产党员的标准要求自己，在日常工作中较好地发挥了共产党员先锋模范作用。在公司转型期，她勇于承担责任，牵头完成三户托管企业公司制改革工作，配合完成了傍海中路、四流南路的土地收储工作。她积极探讨不良资产处置业务，承办了集团内不良资产包受让项目。在支部工作上，她能够做到主动思考、主动谋划不足，落实好党员学习和教育活动，配合支部书记推动党支部建设，及时完善支部基础材料，整理支部评星定级材料、党建工作责任制考核材料、通过E支部系统上传三会一课材料等，把党的建设各项要求落细落实落地。

青渔渔轮修造公司

业务经理 曹建玺

曹建玺恪尽职守、爱岗敬业，坚持党的宗旨，维护企业利益，以职工的期望为期望，在平凡的岗位上长期坚守、无私奉献，尽心所能为职工排忧解难。今年以来，他共接待来访116次，协助40名办理特殊工种的审批手续。在办公地点搬迁工作中，他作为党员突击队成员冲锋在前，完成所有资料的打包工作。由于材料涉及单位较多、跨度时间较长，整理工作难度巨大，曹建玺在完成日常工作的同时，加班加点整理打包资料。经过三十多天的认真整理，他加班60多个小时，共整理大文件柜16个，小文件柜72个，纸箱和大小塑料袋50余个，圆满完成了档案整理工作。