2022年保定银行河北廊坊分行招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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保定银行股份有限公司成立于2008年7月，现辖1个总行营业部、4家域外分行、24家市区支行、32家县域支行和5家社区支行，分支营业机构66家，员工1400余人。自成立以来，保定银行凭借优质的服务和良好的经营业绩，赢得了各级政府的高度评价和社会各界的广泛赞誉。保定银行廊坊分行自2017年12月开业以来，各项业务发展迅速，为进一步增强发展动力，现面向社会公开招聘。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

支行行长：1人

柜员岗、业务岗：30人

三、应聘条件

(一)支行行长应聘条件：

1、大学本科(含)以上学历，年龄原则上42周岁(含)以下;

2、银行工作年限5年以上，担任支行行长任职年限2年以上;

3、熟悉经济、金融、产业政策或相关规章制度，具有较强的业务拓展和风险防控能力;在廊坊地区具有较为丰富的客户资源，业绩优秀;

4、身体健康，无违规违纪等不良记录;符合银保监会及我行任职回避相关要求。

(二)柜员岗、业务岗应聘条件：

1、大学专科(含)以上学历，经济金融类、财务会计类专业优先，年龄原则上35周岁(含)以下，具有同业工作经验的人员;

2、爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康，无违规违纪等不良记录;符合银保监会及我行亲属回避相关要求;

3、工作地点为廊坊固安、燕郊。同等条件下，户籍地或居住地为当地的应聘者优先录用。

四、招聘程序

招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理入职等程序进行。

(一)发布公告

公告时间：2022年6月14日-6月24日。招聘公告在保定银行官网公开发布，并在招聘网站()进行社会发布。

(二)网上报名和资格初审

报名截至时间：2022年6月24日24时(北京时间)，逾期不再受理。

1.应聘人员须于报名期间登陆进行报名，按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名，请慎重选择。

3.根据资格审查情况确定进入笔试人选。未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的均视为不合格。

(三)笔试

考试形式为网络在线考试，具体安排等事宜将于考前以手机短信或电话形式通知进入笔试人选。

笔试满分100分，重点考察应聘人员的言语理解、资料分析、逻辑推理等能力和岗位相关专业知识。

(四)面试

面试形式、时间、地点及具体安排等事宜将于考前以手机短信或电话形式通知进入面试人选，并确认是否参加面试。

面试满分为100分，合格线为60分;未达到合格线的不予进入体检。

(五)体检

体检安排以手机短信或电话形式通知进入体检环节人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准。

(六)办理入职等相关手续

报考人员录用后签订劳动合同，薪酬福利和社会保险待遇等按规定执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应准确填写联系方式，及时查收短信并保持电话畅通。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等要求参加招聘各个环节的，视为自动放弃考录资格。

(二)通过手机短信或电话方式通知获得参加笔试、面试、体检、办理入职等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员不再通知。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：

1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的。

2.笔试、面试过程中存在作弊行为的。

3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。已经录用的将依法解除劳动关系。

4.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。

(四)本次招聘全权委托第三方机构进行，不接收邮箱投递及纸质简历;本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

(五)本次招聘笔试、面试工作将按照地方疫情防控总体要求以及公共场所管控规定组织实施，必要时将适当调整有关工作安排，请应聘人员理解配合。

(六)咨询电话：18730127330，咨询时间：8点30分至12点，13点30分至18点30分。

(七)保定银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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