大众网见习记者 杨以锋 通讯员 连梦依 成武报道
近年来，成武县人社局充分发挥人社职能优势，统筹推进人社领域政府信息公开，完善制度、拓宽载体、延伸触角，着力打造“阳光人社”，力促以政务公开彰显“成武人社”服务品牌。
培训到位，增强干部参与度
县人社局积极参加县政府组织的政务公开业务人员培训活动，切实提升政府网站信息发布质量和水平，推动政务公开工作持续创新。同时，创新政务公开工作方式，在社保中心、就业办、劳动关系以及各科室建立信息公开工作联络员，畅通信息公开链接渠道，构建信息公开“生态圈”。
服务到位，提高政策便利度
县人社局通过县政府网站信息公开栏，认真做好社会保险、就业创业、人事人才等政策公开工作。特别是，向灵活就业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，点对点发送社保补贴、临时性公益性岗位等政策以及各类招聘活动等信息，实现“政策找人、政策为民”。
畅通到位 化解纠纷新路径
县人社局将劳动关系、劳动仲裁与劳动监察力量有机整合，在规范人力资源市场秩序、纠治拖欠工资、加强用工指导、防范化解重大风险等方面加强协同配合，及时有效化解劳动关系领域各类矛盾隐患，通过政府网站信息公开栏及时公布劳动保障监察抽查检查事项和检查结果，切实打造“阳光、高效、廉洁、便民”的劳动保障执法服务品牌。
宣传到位 扩大公开覆盖面
县人社局延伸服务公开，将7类28项人社业务向银行延伸、24类64项高频业务下沉到工业园区、24类70项人社事项放权到镇（街），让群众在家门口就能实现人社业务“马上办”。利用县政府网站、“成武人社”微信公众号、电子LED屏、展板、条幅等新老媒体，采取政策解读、政策问答等形式，提高人社政策的社会知晓度，增强人民群众获得感。今年以来，开展“人社政策进企业”活动20余次，发放就业创业政策、社保费缴纳明白纸等宣传材料2万余份，营造了良好的社会氛围。
