5月26日上午，凉城新村街道党工委召开主题为“ 结合三所联动机制深化，学习“枫桥经验”及领导批示精神”的理论中心组学习（扩大）会议。会议由街道党工委书记殷光霁主持，街道处级领导干部出席会议，各办所负责人和至合律师事务所、凉五居委代表受邀参加。

会上，大家首先收看了纪录片《坚持发展“枫桥经验”——中国基层社会治理现代化之路》。舟山渔船的“海上老娘舅”、义乌商贸纠纷中的外籍商务纠纷调解制度、商户火灾调解等，通过一个个真实生动的“枫桥经验”案例，学习解决矛盾纠纷的方法途径。

会议特别邀请了绍兴市委党校、“枫桥经验”研究中心副主任刘开君进行专题网络授课。刘教授从“枫桥经验”的诞生、发展、创新、启示的脉络主线出发，分阶段介绍了“枫桥经验”如何从绍兴到全国，成为全国政法领域的“金名片”。“矛盾不上交，就地解决”“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的“枫桥经验”在新时代也持续创新发展，在突出“党建引领、人民主体、三治融合、整体智治、共建共享”的建设下，其适用领域持续拓展、治理理念的持续丰富、治理目标持续迭代、治理工具持续创新、时代价值持续跃升。

会上，街道办事处主任沈忠裕提出，在社区治理中要把矛盾解决在当下，领导干部必须树立三个理念：一定要听得懂群众的语言，一定要会讲群众的话，一定要会做群众工作。强调工作要以人民为中心，坚持走群众路线，为民办实事，努力解决群众的实际困难、实际诉求。

街道党工委书记殷光霁就坚持发展新时代“枫桥经验”，深化“三所联动”建设，提出三点工作要求。一是注重调查研究。通过课题调研等形式帮助解决实际问题，并且要注重形成机制。二是注重系统集成。要促进“三所联动”主体更多元，工作平台更完善，处置措施更完善，数字赋能更有效。三是注重法治思维。促进全域法治建设，从实践和理论层面进一步思考和探索。并要求各办所结合自身的工作对“枫桥经验”进行内部自学，将“三所联动”机制融合到凉城新村街道社区治理的各个方面。

会上，街道党工委分管领导，司法所、至合律师事务所负责同志和凉五居委干部代表分别从擦亮“三所联动”“枫桥经验”新名片，“三个转变”、“三级模式”，以及场景应用僵尸非机动车整治清理工作等方面谈学习“枫桥经验”心得体会。

供稿：司法所 孟柳

初审：石万方

二审：周冰雁

三审：姚红兵