芙蓉初级中学“新优质学校” 创建方案
一、指导思想
为适应教育改革发展新形势,充分落实市、区教育部门的号召,立足学校实际,加快学校发展,在练好内功的基础上扩大教育影响,努力申报创建常州市“新优质学校”。
二、创建优势
1、学校管理扎实有效
我校不断健全和完善管理制度,在制度管理规范的同时努力追求人文关怀,实现以民主管理促和谐,以规范管理促发展,以精细化管理出成效,真正激发了师生工作和学习的积极性和内驱力。
2、教学质量稳中有升
学校围绕“行知课堂”研究为抓手,通过全体教师的共同努力,使学校教育教学质量稳步提高。近几年我校在区素质教育质量评估中每年保持一、二等奖,在社会各界产生了良好的反响。
3、学校特色逐步彰显
“行知教育”是我校着重打造的办学特色之一,近两年学校在全力构建“行知文化”,积极倡导“知行合一”行为准则,陶行知先生“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的理念也是对学校原有“诚”文化的传承。
4、湖畔书院已经落成
今年9月,政府投资4500万元的新的湖畔书院将投入使用,学校迎来新的发展机遇。
三、总体目标
学校将利用两年的时间,在学校基础设施,校园的绿化美化、整体布局,教育教学装备,教师专业化发展,教育教学质量等方面达到市级优质学校的水平。争取在2023年争创常州市“新优质学校”。
四、具体目标
1、学校管理目标:
坚持“管理即服务”的理念,依据素质教育综合督导评估、新优质学校等评估细则,规范学校办学行为。
完善教师岗位聘任考核、教师绩效考核、师德月考核、教育教学常规考核等评价激励制度,实行科学化、精细化管理,民主化决策。
2、队伍建设目标:
选拔优秀的年轻教师充实管理队伍,努力建设一支“团结、廉洁、务实、高效”的行政干部队伍。
力争在原有的基础上,提高五级梯队的教师数量与质量,培养区内有一定知名度的名教师、名班主任。
3、文化建设目标:
依托新校园建设,全力构建的行知校园物型文化,让校园环境处处彰显生活即教育的理念。
4、德育工作目标:
在德育工作中,围绕知行合一,以“行知好少年”项目为抓手对学生进行社会主义核心价值观教育,培育学生的核心素养。
七年级德育目标:养成教育。培养学生守纪、守法、守信。
八年级德育目标:生命教育。培养学生激扬青春、健康成长。
九年级德育目标:理想教育。培养学生树立正确的人生价值观,成为有理想、有责任的社会主义接班人。
5、课程建设目标:
围绕一个核心“知行合一,为学生健康成长奠基”,以“课堂教学、学生社团、专题活动、社会实践”为实施载体,形成贯穿教育、教学全过程的行知课程体系。实现人人进步、人人成功的质量观。
6、创建活动目标:
对标常州市花园中学,争创常州市新优质学校。
五、创建领导机构
组 长:王国伟
副组长:承 波、古奇峰
组 员:蒋 劲、黄 勇、周华员、孔叶萍、梁红芳、刘凌英、
刘晓宇、费 苗
六、具体分工
按照创建要求,组建7个工作小组(括号内为分管校长):
1.自评报告组:梁红芳、(王国伟)
2.环境文化组:黄 勇、(承 波)
3.校园卫生组:周华员、(古奇峰)
4.学生常规组:刘晓宇、(承 波)
5.教学督查组:蒋 劲、(王国伟)
6.台账资料组:孔叶萍、(古奇峰)
7.教师论坛组:费 苗、(王国伟)
七、实施计划
第一阶段(2021年6月-8月):成立学校创建工作领导小组,研究起草创建方案,邀请有关领导、专家和教师代表进行论证并修改完善。
第二阶段(2021年9月-12月):完善新校园文化布置,构建特色鲜明的行知校园文化体系,引领学校内涵发展。创建常州市教育装备示范校。
第三阶段(2022年1月-2022年12月):全面实施阶段。依据创建方案进行实施,全面完成方案中确定的各项目标任务。
第四阶段(2023年1月-10月):从3月份开始,严格对照“新优质学校”标准自评,9月前做好台账资料(含目录);9月下旬邀请社会事业局调研,看看工作改进、推进情况;10月上旬,撰写自评报告,准备汇报PPT,拟进行现场模拟验收。
八、保障机制
1、制度保障。学校依托教代会制度,保证全体教职工对发展规划、规章制度等学校三重一大事项有知情权、审议权和决定权。同时,加强对创建的过程管理,充分听取各方面的意见和建议并进行创建工作的修订与完善,有计划有步骤地实施。
2、经费保障
编制学校创建工作资金预算,合理使用学校有限的办学资金。同时争取更多的政策与社会各界的支持,为学校创建工作提供必要的物质保障。
3、宣传保障
学校将发挥校园网、微信公众号、校园电视台等媒体的宣传作用,展示办学成果,发布校园新闻,使学校创建工作成为全体师生和社会有识之士共同的发展愿景。
常州市武进区芙蓉初级中学
2021年6月