以主题教育成效深入推动“两个发展”全面做好“两个服务”
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗作出的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。
国网四川省电力公司党委深入学习贯彻习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实推进主题教育，按照公司高质量可持续发展“55686”总体要求和做好电力保供“3334”关键之要，统筹发展和安全，统筹保供和转型，建设现代一流电网和现代一流企业，努力推动电网和企业发展实现质量更高、效益更优、实力更强、形象更好。
扎实开展主题教育，坚定不移把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。只有坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能更好地肩负起四川电力事业发展的使命担当。国网四川电力提高政治站位，认真贯彻公司党组统一部署，按照实施方案，通过原原本本学、深入研讨学、创新形式学，高质量抓好“理论学习”；深入开展“察实情、出实招”专项行动，突出重点调研、务求实效调研、改进作风调研，高质量抓好“调查研究”。
坚持电力保供这一关键，坚定不移履行企业首要责任。电力保供事关经济发展、社会稳定、民生福祉。今年夏季，四川电网负荷高峰期与成都大运召开时间重叠。国网四川电力上下坚决做到“三保一担当”，即保安全平稳、保重大任务、保迎峰度夏，各级领导干部切实担当作为。全力筹备好迎峰度夏，配合督导电煤燃气供应，优化水库运行；推进34项重点工程建设，加快建设500千伏攀西电网优化工程；与西北、华中相关省份电力公司开展日间分时电量互济，编制空调降温负荷控制策略等方案，适时启动需求侧市场化响应。备战好成都大运保电，按照“五个最”标准，坚持“四个零”目标，坚持“责任有界定、服务无界限”，确保电力供应保到灯头、保到话筒、保到插座，实施成都大运场馆全清洁能源供应。
坚持安全可靠这一前提，坚定不移确保安全生产平稳局面。安全是生命线，是发展的基石和前提。当前，春检预试、设备改造、工程建设全面铺开，国网四川电力牢固树立安全第一的理念，启动安全管理强化年暨百日安全攻坚行动。在安全生产方面，坚持“四个必须”，即思想认识必须再提升、安全责任必须再落实、现场管理必须再强化、反违章力度必须再加大；完善“四项措施”，即完善组织措施、技术措施、监督措施、应急措施；压实“四个责任”，即压实一线班组和项目部责任、压实分包单位和监理单位责任、压实分包项目人责任、压实具体作业人员责任；用好“四不两直”，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场；做到“四个管住”，即管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场。同时，完善“四个体系”，即完善安全管理体系、安全保证体系、安全监督体系、安全应急体系；强化“一个建设”，即强化安全文化建设。推行设备管理“两化两制两军事”，全面整治电网运行、设备检修等领域风险隐患，做好防山火等重点工作，优化完善应急处置流程。
坚持现代双一流这一目标，坚定不移推动电网和国网四川电力高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以中国式现代化推进强国建设、民族复兴，必须把高质量发展要求贯穿始终。国网四川电力按照坚持“两个一以贯之”、落实“一体四翼”高质量发展的思路，初步研究提出建设现代一流电网和现代一流企业的发展目标，力争通过建设现代双一流，深入推动“两个发展”（四川电网发展和国网四川电力发展），全面做好“两个服务”（服务国家电网有限公司战略目标实现和服务四川经济社会发展）。在建设现代一流电网方面，按照强电网、保内供、稳外送的思路，以打造“双典范”为实施路径——打造四川清洁能源高质量就地消纳的典范和四川清洁能源大范围优化配置的典范，将四川电网建设成坚强网架、立体枢纽、绿色低碳、安全高效的现代一流电网。在建设现代一流企业方面，按照坚持“两个一以贯之”、贯彻“一体四翼”发展布局的思路，以推动“双创新”为实施路径——推动以建立现代企业制度为主体的管理创新和以提升核心竞争能力为主体的科技创新，将国网四川电力建设成高效运营、精益管理、卓越服务、作风优良的现代一流企业。
坚持惠及民生这一根本，坚定不移为满足人民对美好生活的向往作出更多贡献。践行人民电业为人民的企业宗旨，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断增强人民群众的获得感、幸福感。推动电力营商环境再优化。开展业扩报装突出问题专项整治，深化“阳光业扩”，开展优化电力营商环境再提升专项行动。推动优质服务再提升。落实落细供电服务专项提升29项举措，推动解决低电压等突出问题，开展“零停电”示范区建设。推动惠民工程再加强。做好老旧小区配电设施接收和边远地区电网改造，加快现代智慧配网建设，实施农网巩固提升工程。
国网四川电力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力开启四川电网和国网四川电力高质量发展的崭新篇章，为四川现代化建设赋动能，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。
扎实开展主题教育 开创高质量发展新局面
国网天津市电力公司董事长、党委书记 赵亮
在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对于全党统一思想、统一意志、统一行动，团结奋斗开创中国式现代化新篇章具有重要意义。国网天津市电力公司党委扎实开展主题教育，对习近平总书记来津考察重要指示精神再学习再落实再提升，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新实效，以新气象新作为推动“一体四翼”高质量发展。
凝心铸魂 在理论学习上再提升
国网天津电力坚持“干在实处、走在前列”，获评国务院国资委管理“标杆企业”；国网天津电力党委获评中央企业先进基层党组织。
筑牢政治忠诚。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻习近平总书记来津考察重要指示精神，建成国际领先的智慧能源小镇、津门湖新能源车综合服务中心等一批重大示范项目，迭代研发第四代配网带电作业机器人并实现产业化突破。服务经济社会发展大局，当好“先行官”，上半年即将建成500千伏双环网，供电可靠性达到世界先进水平；架起“连心桥”，年初推出电力赋能高质量发展36项新举措，两级班子带队走访服务大客户。
提升思想境界。把理论学习贯穿主题教育全过程，坚持“集中学”“自主学”相结合，精心组织举办专题读书班，确保对必学内容精读不泛读、思考领会走心不走神。坚持“请进来”“走出去”相结合，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持“学进去”“讲出来”相结合，党委委员带头讲专题党课，深入推进党支部书记、先进典型讲“微党课”，做到真学真懂、真悟真用。
掌握科学方法。通过反复研读、仔细琢磨，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。深入谋划公司高质量可持续发展“55686”总体要求和电力保供“3334”关键之要的落地举措，细化建设世界一流企业、构建新型电力系统等具体路径，不断提高推动高质量发展本领，发挥好“大国重器”“顶梁柱”作用。
求真务实 在调研整改上再提升
国网天津电力党委大兴调查研究，使调研的过程真正成为理论学习向实践运用转化的过程。
实效化调查研究。对照党中央明确的12个方面调研内容，广泛听取意见建议，初步拟定37个调研方向、300余个调研课题；两级主要负责同志主持制订本级领导班子调研计划，以上率下抓落实。落实基层减负要求，将调研工作与现场检查、慰问走访等相结合，加大“四不两直”调研比重。高标准制订调研成果转化运用清单，建立问题解决督查、回访、后评估等闭环管控机制，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
清单化检视整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，“起步”建立清单，“过程”完善清单，将学习研讨查找、调查研究发现、客户群众反映的问题系统梳理、逐项列出、动态汇总、销账管理，确保逐一整改到位。针对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制订专项整治方案，动真碰硬、务求实效。
长效化建章立制。抓好理论学习、调查研究、推动发展、整改整治等过程评价，采取“述、问、查、访”等方式，及时查漏补缺，提炼有效做法。坚持“管当下”与“利长远”相结合，健全制度、机制、流程，巩固深化主题教育成果。
提质增效 在推动发展上再提升
国网天津电力持续推进“三个争当”，奋力推动高质量发展，保持领先、实现率先。
争当能源革命先锋城市建设的引领者。全力打造全国首个政企合作的电力“双碳”先行示范区，“十四五”时期融入京津冀特高压环网，升级构建500千伏扩大型双环网，打造以“雪花网”为主体的国际领先型城市配电网，加快推进蓟州抽水蓄能电站等重大项目落地，全力服务保障新能源“进得来、落得下、用得好”，争创受端电网新型电力系统标杆。抢抓绿色产业机遇，投运电力“双碳”中心，打造引领性、综合性“双碳”服务平台，探索拓展“电-碳”业务矩阵，为碳减排、碳治理赋能赋智。
争当世界一流企业建设的先行者。落实“两个一以贯之”，推进党建提质登高，持续健全中国特色现代国有企业制度，深化基层党建量化计划管控，以高质量党建引领保障高质量发展。巩固深化省级电网企业创一流典型范式，常态化开展国际对标，构建分级分层任务集群，建立综合化、专业化、可量化的两级跟踪评价体系，打造一批单项冠军、形成一批先进经验，争创“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”典范。构建现代卓越服务体系，深化“电等项目”等服务模式，加快构建京津冀电力一体化服务体系，争创“获得电力”标杆。
争当新时代国企队伍建设的示范者。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，发挥张黎明等先进典型的示范带动作用，探索新时代国企队伍现代化建设新路子。贯彻新时代党的组织路线，进一步优化干部数量、年龄、专业结构。
