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一人学习、多人受益。为充分发挥职工外出学习的有效资源，4月12日下午，院党委专职副书记、工会主席时洪亮主持召开后勤人员进修学习经验分享会，总务科全体人员参加。

分享会上，赴无锡市人民医院学习归来的总务科副主任杨智岗结合学习中的所见所闻和所思所得，立足本职岗位，与大家分享了看法和体会，总结了收获和心得，提出了一些可行性建议。

时洪亮在分享会上指出，外出学习的同志要带着问题学、带着感情学、带着使命学，作对比、找差距，用心学习先进医院好的思路、好的做法、好的措施，回到岗位后积极思考，结合医院工作多提建议，共同推动后勤服务水平再上新台阶。后勤工作的核心就是服务，面对信息化日益发展的新形势，后勤工作也面临着新的挑战，时洪亮要求，后勤人员要主动学习新知识，以三级医院创建为契机，建立后勤智能化管理平台，优化PDCA品管圈，推进后勤高质量管理持续改进，让智慧后勤更好地为患者和全院干部职工服务。

“他山之石，可以攻玉”，外出学习使后勤人员更新了观念、拓宽了思路，对大家把握最新形势、强化自身建设、提升职业素养等方面发挥了积极作用。从今年3月份开始，宁津县人民医院每月派出一名后勤人员到全国后勤管理先进单位—无锡人民医院学习，使每个后勤人员能开拓视野，增长知识，为医院深入开展智慧化后勤管理做好准备。

医院地址：宁津县康平路37号

急救电话：0534—5232120

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