近年来，清水县公安局坚持党建引领，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标，持续推动新时代“枫桥经验”与基层社会治理深度融合，不断提升基层治理效能，为平安清水建设注入新动能。

党建引领 凝聚社区警务合力

坚持把党建引领作为传承发展新时代“枫桥经验”的硬核动力，加速推动“党务+警务+服务”深度融合，把党的建设贯穿于警务工作全过程。各基层单位党组织定期开展支部书记上党课、党员干部谈感悟、社区民警谋实策等活动。各派出所充分发挥70名社区民警兼任社区（村）党组织副书记的优势，与社区（村）书记、综治干部、党员群众相互配合、互为支撑，构建共建共治共享、联议联勤联动的党建警务新格局，让社区警务工作成为巩固基层政权的第一基石、维护平安稳定的第一防线、服务群众的第一平台。

联调联处 保障矛盾不上交

针对矛盾收集、就地调解、疑难调解环节，推出“三项举措”，织密“矛盾不上交”安全网络，努力把各类不稳定因素化解在萌芽。健全壮大警务区信息采集员队伍，通过“大数据查询+实地走访”双轮驱动，全域采集维护“标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位”信息，确保警务基础数据底数清、情况明。联合综治、司法行政、村组干部等力量，常态化多元化开展矛盾纠纷排查，充分发挥群众自调、干部帮调、部门协调、公安主调“四调联动”工作机制，打通矛盾纠纷化解“最后一公里”，解开“矛盾结”、系上“和谐扣”，有效防止“民转刑、刑转命”案件发生。强化专业调解与行业调解有机结合，推动第三方介入化解矛盾纠纷机制，不断健全完善矛盾纠纷排查化解长效机制。今年以来，有效化解矛盾纠纷106起，调处疑难复杂矛盾纠纷16起，最大限度把矛盾风险化解在基层、消除在萌芽。

联防联控 保障平安不出事

聚焦平安清水建设，以突出治安问题为导向，以体制机制创新为动力，以信息化建设为引领，不断提升社会治安防控体系整体效能。在全面完成“一队一室”“两队一室”警务机制改革的基础上，加强派出所综合指挥室的建设和研判调度能力，为做实做精做细社区警务工作提供“智慧大脑”，对各类隐患上报、交办、整改、反馈形成闭环式管理，确保风险隐患排查到位、整改到位、销号到位。同时，广泛组织动员社区（村组）治保干部、综治员、网格员、保安员、商铺业主和治安积极分子等群防群治力量，组建“红袖标”“平安守护”等巡逻队伍，密切配合社区民（辅）警常态化开展治安巡防，最大限度消除治安防控“盲区”。

共建共享 保障服务不缺位

坚持“以人民为中心”的发展理念，严格落实公安机关“接放管服”改革措施，依托户政、交管、出入境等窗口服务，认真落实特事特办、错时延时、容缺后补、年老代办等制度措施，切实做到民警多用心，群众少跑路。依托“数字政府”建设，充分利用“甘肃公安政务服务平台”“甘肃公安微警务”等平台，全面推行“联系群众微警务”“户籍一站式”“网上通办、微信约办”等服务举措，缩短线上办理时限、精简线下办理流程，让群众切实感受到公安机关为民服务的便捷高效。依托企业单位警务室，规范建立警企联动制度，着力营造安全良好的营商环境。