小瞿是四川省泸州市合江县白米镇斗笠村第一书记,两年前刚到村里的时候,对村里的环境不能适应、工作无法胜任,好几次跟组织反映想协调换村。直到有一天,鞠婆婆找到他。

鞠婆婆是斗笠村村民,丈夫去世得早,一直相依为命的儿子患上了早期尘肺病,家里断了生活来源。鞠婆婆找到小瞿,想请他帮忙办个低保。

跟村里、镇里沟通,帮着办手续,半个月下来,小瞿把鞠婆婆家的低保办好了。得知消息后,鞠婆婆激动地握着小瞿的手,喃喃地说不出话来。小瞿见此十分内疚,对自己迟迟无法进入工作状态而感到惭愧,暗下决心要好好干出点名堂。之后,小瞿跟其他干部的交流慢慢多了起来,还帮村里争取了好几个项目。

像小瞿这样的年轻干部在基层并不少见。

有的年轻干部认为基层条件艰苦,工作压力大,不愿下基层;有的认为身在基层,难以脱颖而出;有的则认为基层任务繁重,自己年轻难以胜任,心理负担过重……可见,对于初到基层的年轻干部来说,要想顺利融入基层,首先要从心理上转变。为此,合江县委组织部通过开展任职前思想教育等方式,增强年轻干部的责任感和使命感,还建立了到村任职联系慰问机制,每周一电话、每月一走访,及时了解他们的心理状况。

让年轻干部下基层,不能只谈精神激励,更要为他们提供能力提升的平台,让他们感受到自身的进步。

小陈是合江县法王寺镇天池村村委会主任助理,村干部都说他踏实肯干,但不爱说话,做事有些放不开手脚,不够自信。镇里村里没少想办法,但效果不佳。怎样让小陈这样有能力却缺乏信心的干部敢于主动“挑担子”?合江县委组织部筹办了“百村引百企 党建促振兴”村集体经济项目推介会,由各村选派代表对项目进行介绍,天池村党支部书记李强把这个任务交给了小陈。小陈摸索着与投资人、村干部进行沟通,自己独立完成了林下经济项目包装、推介、宣传等工作。推介会当天,小陈利落地站在舞台上侃侃而谈,不仅拿到了一等奖的好成绩,更为天池村争取到了300万元投资,从台下村干部认可的眼神里不难看出小陈的成长。

年轻干部给基层带来的能量是很大的,他们的思路和活力能为基层发展带来突破;基层给年轻干部带来的经历更是宝贵的,让他们得以沉淀自身、磨砺心性。鼓励、带动越来越多的年轻干部服务基层,需要组织部门统筹协调,更需要社会多方支持。树立大抓基层的鲜明导向,规范管理年轻干部下基层工作,建立完善选拔任用机制,让年轻干部在基层有成就感。

(作者为四川省泸州市合江县委组织部干部)

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《 人民日报 》( 2023年09月13日 13 版)


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