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石峰区2023年《政府工作报告》提出,人心思变、人心思进、人心思干的势头已经形成,这是我们实现高质量发展的关键和动力所在。

今年是石峰区由“稳”“进”向“高”“新”转段的关键之年,更加需要以“作风建设年”活动为抓手,凝聚起广大党员干部的力量,为石峰高质量发展提供坚强保障。

“只要有不怕困难、迎难而上的精神和立足本职、脚踏实地的心态,就一定能干好工作、干出成绩。”

“把个人的追求融入全区的改革发展中去,在实现大我中成就小我。”

“我将不断保持奋发向上的朝气,以‘作风建设年’活动为契机,靠前一步,主动作为,助力石峰高质量发展。”

……

在3月10日下午召开的石峰区年轻干部座谈会上,来自辖区各个部门的26位年轻干部围绕学习贯彻党的二十大精神,紧扣建设“制造强区、生态新城”总体目标,结合强作风、强能力、强担当,谈如何推进和服务石峰高质量发展,并根据个人工作经历、岗位职责、经验收获、能力提升、工作要点及下一步工作思路等方面对轨道交通产业链如何“延链”“补链”“强链”,如何推进“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作,如何做实做优“产业项目建设”,如何推动基层社会治理创新发展等方面进行交流分享。区委常委、组织部部长周天浩主持会议,区委常委、区纪委书记、区监察委员会主任熊梓任,区委常委、宣传部部长言晓军出席。

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▲座谈会现场

座谈会上,年轻干部们畅所欲言、各抒己见,区领导现场提问,点评交流,会场气氛十分热烈,充分展现了石峰区年轻干部积极的精神状态和饱满的工作热情,同时也展示了朝气蓬勃、感恩奋进的精神风貌和敢闯敢干、主动作为的使命担当。

云田镇一级科员 谭辰宇

发挥好新的社会阶层人士参与基层社会治理的作用,对推动全市、全区经济社会高质量发展具有重要现实意义。要加强政治认同,不断完善“上下联动、左右协同、内外互通”的工作机制,结合“项目攻坚年”活动,搭建参与基层社会治理工作活动平台,积极引导新的社会阶层人士参与到法治国家、法治政府、法治社会一体建设目标中来。同时,加大选拔和培养力度,提升他们参政议政、社情民意、生产经营、创新创业、基层治理等方面能力,为建设“制造强区、生态新城”凝聚强大力量。

响石岭街道四级主任科员 刘洁

当前,我区制造业发展潜力巨大,优势产业龙头企业积厚成势,战略性新兴产业和未来产业市场广阔,专精特新“小巨人”企业数量增多,我们必须抢占先机,更加注重精准把握政策导向,更加注重抢先布局未来产业,更加注重发挥创新引领作用,更加注重培育产业发展生态,推动我区制造业取得更大发展。

龙头铺街道一级科员 蔡佳汝

随着轨道交通产业链的快速发展,石峰区逐渐形成了以三大主机企业为主的企业生态群,但同时也存在着协同程度较低的问题。我认为应该通过党建共建,立足本地产业基础,全力搭建产业链上下游企业直接对话机制,打通辖区内企业间“内循环”;进一步深化人力资源区域协同,推动建立人力资源协同服务共享站,将人才工作与产业发展、科技创新深度融合,为产业“延链”“补链”“强链”提供充足人力资源保障;优化审批流程,为企业提供“集成服务”;借力乡村振兴政策,打造悠闲舒适的产业链终端。

区纪委监委二级主任科员 文从心

从部队到地方,改变的不仅仅是身份、工作岗位和工作环境,更重要的是改变心态。信访工作的艰难和苦累让人望而却步,但是信访工作的温暖和幸福也让人备受鼓舞。每次看到群众的问题和诉求得到解决,合法权益得到维护,看到群众发自内心的尊重和感谢,总是止不住地心头一热。我将不懈努力,勇于创新、勇于自我革命,在做好信访举报工作的道路上努力前行。

区城市管理综合行政执法大队一级科员 金戈

作为一名基层城管队员,我认为小区的治理不能单靠街道、社区,应当充分调动小区居民的主人翁精神,利用小区的有生力量,让居民主动参与小区治理,实现“他管”向“自管”的转变。

区司法局一级科员 熊天笑

作为井龙司法所所长,我认为司法所应在日常工作中履行普法宣传、人民调解、社区矫正帮教、法律援助等职能,群策群力、积极探索,全面推进“八五”普法,落实“谁执法、谁普法”原则,督促创建法治社区,进一步完善矛盾纠纷排查机制,加强对特殊群体的管控,为基层社会治理模式的完善提供司法行政路径。

区自然资源局四级主任科员 朱亭臻

作为青年干部,要扎根基层,敢于担当,坚决扛起耕地保护责任;要迎难而上,坚持创新思维,积极探索运用自然资源智慧监测等信息技术;要将基层工作看作自我磨练、培养能力的积累过程,持之以恒、埋头苦干,在保护夯实石峰区粮食安全根基上展现青年的新担当。作为民主党派的一员,不仅要深入一线、贴近群众、了解民情,还要积极参与社会组织、志愿服务等活动,收集最真实的基层情况,及时向上反映反映群众的真实意愿,为石峰区的发展建言献策,为民生福祉发声。

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▲与会领导认真倾听年轻干部发言

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听了大家的发言后,周天浩寄语年轻干部,要树立目标,做一个有志气的人。广大年轻干部要珍惜青春、抢抓机遇,立大志、干实事,发扬真干、苦干、实干的精神,朝着目标不断前进。要加强学习,做一个有才气的人。把握青春时光,以时不我待的精神,抓紧时间向书本学习、向实践学习、向群众学习,做一名本领高强的石峰好干部。要敢于担当,做一个有骨气的人。紧紧围绕建设“制造强区、生态新城”的目标,发扬不怕苦、不怕累的精神,在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前,不断历练、不断成长。

近年来,我区通过举办年轻干部座谈会、石峰讲堂、开展“揭榜挂帅”“师徒结对”行动、选派干部到主机企业挂职等多种方式,全面提高全区干部队伍的综合能力。今年,我区将大力开展“作风建设年”活动,开展强政治、强学习、强担当、强落实、强自律等系列活动,聚焦产业发展、民生实事、项目攻坚等重点工作,持续健全“选、育、管、用、挂、带”机制,推动干部思想大解放、能力大提升、作风大转变,以实干之风、实干之为推动工作落实,为建设“制造强区、生态新城”提供坚强保障。


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