石峰区2023年《政府工作报告》提出，人心思变、人心思进、人心思干的势头已经形成，这是我们实现高质量发展的关键和动力所在。

今年是石峰区由“稳”“进”向“高”“新”转段的关键之年，更加需要以“作风建设年”活动为抓手，凝聚起广大党员干部的力量，为石峰高质量发展提供坚强保障。

“只要有不怕困难、迎难而上的精神和立足本职、脚踏实地的心态，就一定能干好工作、干出成绩。”

“把个人的追求融入全区的改革发展中去，在实现大我中成就小我。”

“我将不断保持奋发向上的朝气，以‘作风建设年’活动为契机，靠前一步，主动作为，助力石峰高质量发展。”

……

在3月10日下午召开的石峰区年轻干部座谈会上，来自辖区各个部门的26位年轻干部围绕学习贯彻党的二十大精神，紧扣建设“制造强区、生态新城”总体目标，结合强作风、强能力、强担当，谈如何推进和服务石峰高质量发展，并根据个人工作经历、岗位职责、经验收获、能力提升、工作要点及下一步工作思路等方面对轨道交通产业链如何“延链”“补链”“强链”，如何推进“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作，如何做实做优“产业项目建设”，如何推动基层社会治理创新发展等方面进行交流分享。区委常委、组织部部长周天浩主持会议，区委常委、区纪委书记、区监察委员会主任熊梓任，区委常委、宣传部部长言晓军出席。

▲座谈会现场

座谈会上，年轻干部们畅所欲言、各抒己见，区领导现场提问，点评交流，会场气氛十分热烈，充分展现了石峰区年轻干部积极的精神状态和饱满的工作热情，同时也展示了朝气蓬勃、感恩奋进的精神风貌和敢闯敢干、主动作为的使命担当。

云田镇一级科员 谭辰宇

发挥好新的社会阶层人士参与基层社会治理的作用，对推动全市、全区经济社会高质量发展具有重要现实意义。要加强政治认同，不断完善“上下联动、左右协同、内外互通”的工作机制，结合“项目攻坚年”活动，搭建参与基层社会治理工作活动平台，积极引导新的社会阶层人士参与到法治国家、法治政府、法治社会一体建设目标中来。同时，加大选拔和培养力度，提升他们参政议政、社情民意、生产经营、创新创业、基层治理等方面能力，为建设“制造强区、生态新城”凝聚强大力量。

响石岭街道四级主任科员 刘洁

当前，我区制造业发展潜力巨大，优势产业龙头企业积厚成势，战略性新兴产业和未来产业市场广阔，专精特新“小巨人”企业数量增多，我们必须抢占先机，更加注重精准把握政策导向，更加注重抢先布局未来产业，更加注重发挥创新引领作用，更加注重培育产业发展生态，推动我区制造业取得更大发展。

龙头铺街道一级科员 蔡佳汝

随着轨道交通产业链的快速发展，石峰区逐渐形成了以三大主机企业为主的企业生态群，但同时也存在着协同程度较低的问题。我认为应该通过党建共建，立足本地产业基础，全力搭建产业链上下游企业直接对话机制，打通辖区内企业间“内循环”；进一步深化人力资源区域协同，推动建立人力资源协同服务共享站，将人才工作与产业发展、科技创新深度融合，为产业“延链”“补链”“强链”提供充足人力资源保障；优化审批流程，为企业提供“集成服务”；借力乡村振兴政策，打造悠闲舒适的产业链终端。

区纪委监委二级主任科员 文从心

从部队到地方，改变的不仅仅是身份、工作岗位和工作环境，更重要的是改变心态。信访工作的艰难和苦累让人望而却步，但是信访工作的温暖和幸福也让人备受鼓舞。每次看到群众的问题和诉求得到解决，合法权益得到维护，看到群众发自内心的尊重和感谢，总是止不住地心头一热。我将不懈努力，勇于创新、勇于自我革命，在做好信访举报工作的道路上努力前行。

区城市管理综合行政执法大队一级科员 金戈

作为一名基层城管队员，我认为小区的治理不能单靠街道、社区，应当充分调动小区居民的主人翁精神，利用小区的有生力量，让居民主动参与小区治理，实现“他管”向“自管”的转变。

区司法局一级科员 熊天笑

作为井龙司法所所长，我认为司法所应在日常工作中履行普法宣传、人民调解、社区矫正帮教、法律援助等职能，群策群力、积极探索，全面推进“八五”普法，落实“谁执法、谁普法”原则，督促创建法治社区，进一步完善矛盾纠纷排查机制，加强对特殊群体的管控，为基层社会治理模式的完善提供司法行政路径。

区自然资源局四级主任科员 朱亭臻

作为青年干部，要扎根基层，敢于担当，坚决扛起耕地保护责任；要迎难而上，坚持创新思维，积极探索运用自然资源智慧监测等信息技术；要将基层工作看作自我磨练、培养能力的积累过程，持之以恒、埋头苦干，在保护夯实石峰区粮食安全根基上展现青年的新担当。作为民主党派的一员，不仅要深入一线、贴近群众、了解民情，还要积极参与社会组织、志愿服务等活动，收集最真实的基层情况，及时向上反映反映群众的真实意愿，为石峰区的发展建言献策，为民生福祉发声。

▲与会领导认真倾听年轻干部发言

听了大家的发言后，周天浩寄语年轻干部，要树立目标，做一个有志气的人。广大年轻干部要珍惜青春、抢抓机遇，立大志、干实事，发扬真干、苦干、实干的精神，朝着目标不断前进。要加强学习，做一个有才气的人。把握青春时光，以时不我待的精神，抓紧时间向书本学习、向实践学习、向群众学习，做一名本领高强的石峰好干部。要敢于担当，做一个有骨气的人。紧紧围绕建设“制造强区、生态新城”的目标，发扬不怕苦、不怕累的精神，在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前，不断历练、不断成长。

近年来，我区通过举办年轻干部座谈会、石峰讲堂、开展“揭榜挂帅”“师徒结对”行动、选派干部到主机企业挂职等多种方式，全面提高全区干部队伍的综合能力。今年，我区将大力开展“作风建设年”活动，开展强政治、强学习、强担当、强落实、强自律等系列活动，聚焦产业发展、民生实事、项目攻坚等重点工作，持续健全“选、育、管、用、挂、带”机制，推动干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，以实干之风、实干之为推动工作落实，为建设“制造强区、生态新城”提供坚强保障。