11月9日，我市举办“守好红色根脉、打造共富典范”领雁分享交流会暨年轻村社书记异地挂职锻炼总结会。前期分赴宁波、绍兴、湖州、衢州、丽水五地开展为期一个月挂职锻炼的10位年轻村社书记代表，依次在现场分享了他们异地挂职的思考和感悟。

“做好社区工作需要一颗‘匠心’，更需要‘赤子之心’，对这份面对基层的工作始终保持一份热爱。”“我们是一只只散落在乡间的小萤火虫，只有拼命发光，才能走好乡村振兴的道路。”“用他山之石，雕琢自己的‘振兴之玉’。”……分享过程中，10位村社书记准备充分，从不同角度切入，结合自己的挂职经历和所在村社的实际情况，不仅提出了很多有思路、有想法的对策建议，还喊出了建设共同富裕道路上的铿锵誓言。

据了解，为了全面加强党对村、社区工作的领导，不断增强村、社区领导的整体水平，今年8月，市委组织部出台了《嘉兴市提升村社干部推进现代化建设和共同富裕新能力三年行动计划》，部署开展了英才储备、千岗练兵“青蓝”行动等五大行动，通过选派年轻村、社区党组织书记异地挂职锻炼等形式，不断提升村社干部整体素质能力。9月下旬，承载着组织的嘱托，全市26位年轻村社书记分赴宁波、绍兴、湖州、衢州、丽水五地开展为期一个月的挂职锻炼。

现场市领导表示，此次会议既是一次分享交流会，又是一次小型的擂台比拼赛，分享的是对前一阶段大家异地挂职工作的基本情况，比拼的是下一步兴村治社的实招硬招。此次去异地挂职的村社书记都能够把挂职锻炼当作锤炼党性的熔炉和成长进步的平台，都能够积极克服工作生活上的种种困难，迅速融入、虚心好学、脚踏实地，做到边工作、边学习、边思考，实实在在取回了先进地区兴村治社的“真经”，圆满完成了组织交给的光荣任务，充分展现了红船起航地基层党员干部的良好形象。

村社书记是党最基层的书记，对党忠诚是最基本的要求，要坚决听党话、坚定顾大局、坚持抓党建，有“一心向党、矢志不渝”的忠诚魂。参加本次挂职工作的，绝大部分都是85后、90后的年轻村社书记，正值干事创业、成长成才的大好年华，生逢其时、欣逢盛世，更当奋斗其时、不负韶华，要有进取意识、责任意识、危机意识，有“只争朝夕、舍我其谁”的精气神；岗位责任要勇担当，大事难事要敢担当，改革创新要善担当，有“知重负重、无私无畏”的铁肩膀。；要当好政治合格的明白人，当好公道贴心的当家人，当好干净干事的清白人，有“如履薄冰，如临深渊”的敬畏心。