学习经验 心得体会_学习经验 心得体会_学习经验 心得体会

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信访工作的“浦江经验”

一、用感情察民情,解民忧

二、“哪里矛盾突出,哪里就有领导干部”

三、用良方聚民智,得民心

推进“基层党建+社会治理”创新综述

一、“基层党建+红色网格”——以党建引领夯实治理基础

二、“基层党建+浦江经验”——以主动接访破解治理难题

三、“基层党建+后陈经验”——以民主监督助推治理实效

四、“基层党建+多元化解”——以多方参与实现治理协同

五、“基层党建+关爱帮扶”——以全面帮扶提升治理温度

六、“基层党建+智慧治理”——以信息智能提升治理效率

信访工作“浦江经验”的新时代意义

一、坚持公开透明,提升信访工作的信息化、智能化水平

二、坚持信访法治化,使法治成为信访工作的基本思维方式和工作方式

三、坚持及时有效原则,把信访的制度优势转变为社会治理的效能

四、坚持源头治理,加强预防与化解社会矛盾的能力

信访“浦江经验”如何炼成

一、用最低成本解决问题

二、在矛盾多发处反思

三、浦江经验助推基层治理

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当好深化“浦江经验”的践行者

一、在践行以人民为中心的发展思想中传承“浦江经验”

二、在奋力推进共同富裕先行和县域现代化先行中做实“浦江经验”

三、在监督保障执行、促进完善发展中拓展“浦江经验”

深化拓展下访接访“浦江经验”

一、架起听取社情民意的“连心桥”

二、打开化解矛盾纠纷的“减压阀”

三、激活强化督政议事的“助推器”

“浦江经验”的真理力量与实践伟力

一、深学细悟笃行

深学细悟“为民解难、为党分忧”的政治担当。

深学细悟“领导多下去,群众就少上来”的群众路线。

深学细悟“要到矛盾多的地方去,往矛盾‘窝’里钻”的务实作风。

深学细悟“要挂牌、出公告,做到家喻户晓,扩大接待面”的管用办法。

深学细悟“不能含糊,竭尽全力,确保件件有回音,事事有结果”的严谨品格。

深学细悟“领导干部下访,不是替代当地工作,也不是信访工作的唯一形式”的辩证思维。

二、从盆景到风景再到全景

深耕“盆景”,推动形成县域信访治理样板。

打造“风景”,推动领导干部下访规范化、制度化、常态化、长效化。

着眼“全景”,推动省域信访工作现代化。

三、实心实意办事

“浦江经验”是践行立党为公、执政为民、为民解难、为党分忧的经验。

“浦江经验”是把信访工作融入群众工作、融入社会治理、融入发展大局的经验。

“浦江经验”是考验领导干部全局观念、担当精神、能力水平的经验。

“浦江经验”是与“枫桥经验”双向发力、互为补充、相互促进、相得益彰的社会治理经验。

“浦江经验”是改进工作作风,加强调查研究的经验。

“浦江经验”是运用战略思维、系统方法,提升为民服务水平的经验。

四、争当传承实践发扬者

高起点打造“党建+信访”工作体系,在学思践悟“浦江经验”中铸就忠诚之魂。

高标准做好送上门来的群众工作,在学思践悟“浦江经验”中秉持为民之心。

高水平深化信访工作法治化总体格局,在学思践悟“浦江经验”中汇聚革新之力。

高质量推进省域信访工作现代化,在学思践悟“浦江经验”中砥砺奋斗之志。

解码新时代“浦江经验”

一、“浦江经验”的生成逻辑

(一)理论逻辑:马克思主义群众史观是领导下访接访工作的理论基础

(二)历史逻辑:高度重视信访工作是优良传统和创新思想

(三)实践逻辑:领导干部下访接访是丰富实践经验的总结

(四)现实逻辑:领导干部下访接访是解决上访数量激增的现实需要

二、新时代“浦江经验”的核心内涵

(一)加强党的全面领导是新时代“浦江经验”的根本保证

(二)以人民为中心是新时代“浦江经验”的政治本质

(三)逐级兜底化解是新时代“浦江经验”的方法路径

(四)多元共治是新时代“浦江经验”的根本属性

三、新时代“浦江经验”的深化发展

(一)强化党建引领,推动社会善治

(二)坚持群众路线,密切联系群众

(三)坚持源头治理,提升预防与化解社会矛盾的能力

(四)加强数字赋能,推动信访工作现代化

浦江经验是一举多得的有益创举

得能,在“矛盾窝”中锤炼作风、提升本领。

得法,在“钻进人群”中找准症结、强化治理。

得心,在“真解题解难题”中温暖民心、赢得民心。

以“浦江经验”解基层之难

以“浦江经验”解基层之难,要有“一竿子插到底”的钻劲

以“浦江经验”解基层之难,要有敢当“热锅蚂蚁”、敢接“烫手山芋”的韧劲。

以“浦江经验”解基层之难,要有将实情转化为实策的干劲。

学习践行“浦江经验”

一、“浦江经验”的生成逻辑

(一)理论逻辑:马克思主义群众史观是领导下访接访工作的理论基础

(二)历史逻辑:高度重视信访工作是优良传统和创新思想

(三)实践逻辑:领导干部下访接访是丰富实践经验的总结

(四)现实逻辑:领导干部下访接访是解决上访数量激增的现实需要

二、学习践行“浦江经验”

(一)强化党建引领,推动社会善治

(二)坚持群众路线,密切联系群众

(三)坚持源头治理,加强预防与化解社会矛盾的能力

(四)加强数字赋能,推动信访工作现代化

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“心无百姓莫为官”

“浦江经验”充分反映了领导干部践行党的群众路线,重视信访工作也是“以人民为中心”发展思想的具体落实之一。

“心无百姓莫为官”。

学习“浦江经验”就要树立正确的政绩观

总是制度见长效

源头管理机制。

一是树立“从源头化解矛盾”理念

二是大兴调查研究的工作方法

三是实行民情民访代办制度

一站式受理机制。

兜底化解机制。

一是强化信访部门的督查和协调职能

二是“顽疾”由领导领衔包案

三是通过层层签订信访工作目标管理责任书

主动下访接访机制。

法治机制。

互联网便民机制。

党建引领是根本

坚持大抓基层。

坚持问题导向。

坚持多元共治。


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