五全员 夯实安全基础 落实主体责任

常熟阿特斯阳光电力科技有限公司，作为常熟市一家规上工贸企业，始终坚持“以人为本、安全第一”的发展理念。在日常生产过程中，强化安全管理，提升企业本质安全水平，积极开展各项安全生产工作，全面落实企业安全生产主体责任。

一

全员签订安全生产责任书

落实各方责任

总经理认领政府下达的《企业安全生产主体责任清单》，为公司的安全生产工作负全面责任；各级分管领导、中层管理人员、基层员工，层层签订年度安全生产目标责任状，按照“谁主管、谁负责”原则，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，确保人人都有责，才能有效降低生产安全事故发生概率。

二

全员推行安全考核

落实绩效管理

公司将奖金待遇与安全绩效挂钩，突出“重奖重罚”原则。

★（1）编制《典型严重违规清单》，明确安全生产红线，违规员工需接受脱产再培训并考核合格；

★（2）推行《EHS月度评分表》，对月度考评不合格的部门，对其部门负责人实行约谈制度；

★（3）每季度颁发“季度最优部门”和“季度最差部门”锦旗，悬挂于生产现场，让“安全生产”随处可见；

★（4）若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩。

除了管好自身安全生产工作，针对承包商安全管理，公司主动投入安装生命线、划出专用装卸区域、现场设置“小喇叭”。只要进入装卸区域，“小喇叭”就会循环播放“戴好安全帽、系好安全带”提示，并派专人现场监护，避免物流司乘人员高处作业时坠落摔伤。

三

全员安全培训

提升安全意识

借鉴 “学习强国”的卓越学习理念，根据安全生产法律法规、公司安全规章制度、岗位安全作业要求等安全生产知识，制作网上学习平台，所有员工通过手机扫码的方式，每周练习，月底测试。员工参与度及测试成绩，纳入月度评分考核体系，确保安全意识不会松懈、安全能力有所保障、安全水平持续提升。

四

全员自主隐患排查

落实安全管控

总经理亲自推动安全生产制度的建立和落实，每月深入一线检查安全生产工作，研究解决安全生产突出问题。部门负责人每周带队检查部门内的安全生产情况，发现隐患立即组织整改，确保部门生产的安全。全员积极参加EHS组织的“自主隐患提报”活动，2021年度各部门共提报有效隐患14659项，并积极整改，极大程度上降低了安全风险。

五

全员管理设备

落实本质安全

建立EHS变更管理制度，明确各部门安全责任，从设备的导入申请，到评审调试验收，贯穿整个生命安全周期，促使各个部门参与到设备安全中来。制定常熟设备安全装置简述，引导生产一线员工明确点检事项，做到先知道、再执行。试用安全装置电子化点检，明确人员点检时间，点检IP责任到人，避免虚假点检。

“创新思变、追求卓越“是常熟阿特斯的宗旨，相信安全生产主体责任能在“五全员”的带动下，不折不扣地落实落细，促进公司安全发展再上新台阶。

供稿：基础科、法宣科、常熟阿特斯阳光电力科技有限公司