在现实生活中，部分年轻干部“出了家门进校门，出了校门进机关门”，他们虽然学历层次较高，思维敏捷，但却缺少基层工作经历和磨炼。这种现象使得他们在实际工作中容易脱离群众，失去对基层情况的敏感度，导致工作不“接地气”，甚至影响党风政风。

党员干部要成长为党和人民需要的好干部，就必须勇于到基层一线经风雨、见世面，锤炼自己的作风，增长才干，以更好地为人民服务。

“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”，这句话深刻地告诉我们，只有真正了解基层，深入群众，才能更好地服务群众。基层是社会的底层，是党的事业的基石，也是党员干部成长的摇篮。年轻干部如果只在象牙塔中埋头苦读，而不亲身走进基层，不去了解人民的需求和疾苦，就会渐渐失去与实际生活的联系，形成“天上人间”的鸿沟，难以做出符合人民利益的决策。

要成为一名优秀的党员干部，就必须深入基层，亲自走访农村，走进城市社区，走近工矿企业，了解人民的疾苦和需求。只有亲眼目睹农民的艰辛劳作，才能真正理解他们的期盼；只有深入社区，与居民面对面交流，才能感受到他们的生活困境；只有走进工矿企业，与职工聊天，才能体会到他们的辛勤付出。这些经历可以帮助年轻干部更好地了解群众的情况，增进与群众的感情，为制定政策和推动工作提供更有力的支持。

在基层一线，党员干部将会面临各种各样的挑战和困难，这是锤炼作风的宝贵机会。基层工作需要坚韧不拔的毅力，需要细心入微的耐心，需要灵活应变的智慧。只有在实际工作中，才能培养出坚韧、耐心、智慧的作风。年轻干部如果不亲身经历基层的风雨洗礼，就难以形成真正务实的工作态度和作风。

在基层一线，党员干部需要全面的才干，包括组织协调能力、沟通协商能力、问题解决能力等。只有在实际工作中，才能不断增长这些才干。基层工作是磨砺领导能力的好地方，年轻干部在这里可以接触到各种复杂的问题，学会协调各方利益，提出切实可行的解决方案。这些经验是无法在书本中学到的，只有通过实际实践，才能够不断积累，提高自己的领导水平。

党员干部要勇于到基层一线经风雨、见世面，这不仅是对党的要求，也是对自己的要求。只有真正了解基层情况，锤炼作风，增长才干，才能够更好地为人民服务，更好地履行党的使命。党员干部应当把握机会，亲自走出办公室，深入群众，用实际行动践行党的初心和使命，为人民群众提供更好的服务。（胡梦秋）