为进一步把政协协商制度优势转化为社区治理效能，充分发挥委员的资源优势，营造和谐有序的营商环境。6月26日，周浦镇“协商于民”政协委员工作站开展“建设优质营商环境，全力构筑‘招才稳商’新格局”专题调研活动。区政协经济委员会副主任余宏新参加会议并讲话。会议由周浦镇党委副书记、周浦镇“协商于民”政协委员工作站召集人黄谊主持。

政协委员一行调研了周浦企业集团，园区负责人围绕区位优势、产业特色、产城融合、招商资源以及经济发展与安商稳商工作等情况做了详细介绍。

在座谈会上，工作站召集人黄谊介绍了周浦工作站的情况和居村“家门口协商”政协委员联系点建设工作内容。区政协经济委余宏新主任为委员们解读“协商于民”政协委员工作站委员履职评价标准和工作站绩效考核评价标准，详细介绍了三级政协委员落组入站情况，要求委员们协同履职、形成合力，进一步助推工作站的建设发展。

本次专题调研活动中，委员们结合各自领域及专业特长，开展经验交流，提出协商建言。

樊宏委员

通过建立新兴产业生态圈，关注数字化转型，提升人工智能产业装备。特别是周浦镇可以关注农业数字化转型，通过应用场景和创新创立农业实践基地等数字化转型，吸引更多的优质资源和人才。

许彬彬委员

提升营商环境，是提供企业需要的增值服务，如优质教育资源的引入、人才政策的企业宣讲等。也可以通过细分赛道研究，加大特色产业园建设，提升周浦营商的整体环境形象。

赵锁平委员

作为扎根在周浦创业的一名政协委员来讲，招才稳商需要留住人才，可以充分结合周浦深厚的文化底蕴，发挥“文化周浦”的优势，侧重加大对人才精神需求的服务，如开展园区楼宇音乐会等，进一步提升人才幸福指数；在园区、企业中设置社情民意反馈点，邀请企业家面对面交流，有效收取社情民意；政协委员中企业家比较多，可以进一步挖掘委员企业家资源，为周浦的招商引资发挥积极作用。

徐一新委员

建议为大学生人才提供交流、学习、实习和工作机会，可以为学生就业和企业人才需求搭建平台；要在交通建设、文体娱乐、生活设施上狠下功夫，助力打造周浦营商品牌。

朱左江委员

近几年经济发展面临切实的困难，留住人才和吸收人才是招才稳商的重要一环，不管是高端人才还是中低端人才，对于企业来说都有需求；另外一方面是生活的便利性，要做好配套保障工作，利用空间优势、政策优势、服务优势，解决年轻人才的生活必需问题，提升与社区融合度。

余宏新主任对本次调研活动给予了肯定。他提出，一是镇域产业发展需要有超前布局，升级整体规划，实现高质量企业落户；二是要坚持协商于民、协商为民的理念，通过提交社情民意或调研报告的形式，及时向相关部门反映，真正解决企业的“急难愁盼”；三是通过搭建常态化建言平台，助力企业发展并赋能城市社区治理。

工作站召集人黄谊感谢政协委员们对周浦工作站的大力支持和宝贵建言。他指出，要进一步做好工作站的联络服务工作，强化委员履职提质增效,提高委员建言履职的积极性，不断优化周浦的营商环境，在企业家们共同努力下，跑出“商贸周浦”经济发展加速度。

接下来，周浦镇“协商于民”政协委员工作站将继续深入践行“全过程人民民主”的重要理念，坚持党建引领，实现政企联络全畅通。通过开展“金融下午茶”、“红色店小二”、“企业家沙龙”等特色活动，让服务内容项目化，把握好对企业的优质服务和全力扶持机制，寻求“招才稳商”的新机遇。同时，以丰富的履职形式和载体，提升委员参与基层协商工作的水平和影响力，更好地将政协议题融入基层治理，推动政协力量贡献社区治理再上新台阶。