基层工作人员学习“枫桥经验”的心得体会 群众是国家的根基，是进行国家建设的主力军。群众有难题，政府来解决。50 年前，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了发动和依群众，坚持矛盾不上交就地解决，实现治安好的枫桥经验。给党政机关的工作实施，树立了榜样。今天我们学习枫桥经验，不仅要学习它立党为公，执政为民的精神，深入人民群众，将基层工作与群众利益相结合，急群众之所急；也要学习枫桥经验小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的原则，将治安矛盾就地解決，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。 学习枫桥经验，我们该怎么做？重视保障，将民生放在首位，完善基础设施建设。发展建设是枫桥经验的基础，产业的凝聚，企业的发展，公共设施的完善，为群众的就业增收、居住就业提供了保障。百姓安居乐业，社会矛盾就大大减少。经常性开展社区福利活动，进行文化普及宣传，提升群众素质。基层工作责任要具体化、透明化、实际化、速度化。 基层工作千头万绪，各部门机关要团结一致，将群众利益放在首位，遇到问题不拖拉，不推卸，充分利用职能解决问题。设立群众问题反馈点，及时知道群众有什么困难，听听群众的意见，才能真正将基层工作落实到群众中去。效仿枫桥小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的工作原则，体现出政府实话实说，实事实干的优良作风。 健全机制，把学习枫桥经验与贯彻落实宽严相济的刑事政策结合起来，在各村委会、村、企业建立了相应的调解组织，最大限度地增加社会和谐因素。最大限度地减少不和谐因素。治安发展两手抓，实现社会和谐平安。将枫桥经验与时代特点相结合，坚持走群众路线、依靠入民群众，在发展中不断创新。