云收夏暑，秋风徐来。为提高全院护理队伍教学工作，提升护理队伍人才梯队建设，培养出一支高水平、优素质、强能力的护理临床带教师资队伍，以更饱满的教学精神投入到护理带教工作中，护理部举办临床护士长对转科生培训考核的经验分享会。

各位护士长在分享的过程中，精神饱满、言语生动，灵活运用多媒体、临床案例、数据分析等方式进行分享，呈现了多元化的教学内容与方法，充分展现了护理人的师资风采，可谓是一场教学盛宴。

青春繁茂耕沃土，头角峥嵘写芳华，所有在一线奉献的护理天使们都是从一代又一代的转科生走来。教学经验分享不仅能够提升临床不同教学团队的教学能力和质量，还可以通过不断的指导和启发，培养提高护士的学习能力、发散思维、评判思维、交流技能及团队合作能力等。

在此次教学改革的过程中，科室要加强与护理部的沟通联系，积极展开讨论，集思广益，互相借鉴，共同进步，在教学工作中不断总结教学经验，持续改进我院教学质量，促进护士自身成长。

蜕变源于历练，高度源于积累。学思并进，积微成著，护理队伍是医院发展的重要组成力量，积极推动护理师资队伍建设，是护理实现高质量发展必不可少的一步。此次分享会展现了医院护理团队朝气蓬勃、欣欣向荣的风采，为实现医院的跨越式发展作出新贡献。以学促教，以教促进，相信在护理部及临床科室共同努力下，医院的护理教学工作将不断提升内涵，持续质量改进，打造中医院特色名牌，真正为患者提供安全、高效、优质的护理服务。护理团队将持续通过开展创新性教学活动，持续提升教学效果，助力推进护理教学工作高质量发展。