2021年全国两会精神心得与感言【篇一】

如今，中华民族再一次站在了关键节点上，肩负着历史所赋予的重大使命，从前我们有无数奋勇向前的前辈先烈，而现在我们也有无数奔涌着的后浪，他们踏实勤勉，兢兢业业，为中国发展注入源源不断的推动力，我们有幸可以生在这个时代，可以与所有心系祖国发展的普通人一起，见证中华民族发展史上的壮举，与祖国一起开启壮丽的新篇章，锦绣河山尽展颜。

作为*的青年干部，不仅要有要求，而且还要有追求;不仅要有志气，还要争气;不仅要有热情，而且还要有****。不满足于现状，不停步追梦，才能更好冲破藩篱，炼就一身过硬本领，在为人民服务的路上敢担当、善作为，谱写青春之华章!

不满足是向上的年轮。青年干部不能因为自己有了一点成绩就沾沾自喜，一定要对自己有严格的要求，保持向上的欲望，才能不断进步。不满足是进步的阶梯。青年干部只有保持永不满足的学习姿态，在前进的道路上才会看到更多美丽的风景，心得体会范文体验到不一样的成功。吾生也有涯，而知也无涯，在为人民服务这个大舞台上，要始终对学习保持持之以恒的态度，随时保持本领恐慌感，坚持深入群众、深入基层，向基层学、向群众学，接地气、察民情，真正沉下来，放下架子，摆正心态与群众交朋友，不怕吃苦，艰苦朴素，轻车简行，在前进的道路上不断淬炼思想之源，不断成长，把不满足放进人生积极向上的坐标系里，永无止境去追求，定能勇攀高峰!

不满足是奋斗的动力。青春由磨砺而精彩，人生因精彩而升华，焦裕禄的脚踏实地，孔繁森的兢兢业业……无不是青年干部应学的奋斗样子，人生的精彩就是在不断追求与奋进中体现的，永远保持奋斗的****，不满于现有的成就，才能认识到自己在成功的道路上只是走了那么一小步，还有一大步需要去拼搏。伟大出自平凡，细节决定成败，青年干部要在平凡的工作岗位上守望初心，砥砺前行，永葆一颗奋斗的心。青年时代选择吃苦，就是选择了收获，选择了奉献，就选择了高尚，在奋斗路上多经历点摔打、挫折、考验，有利于我们走好一生的路。奋力拼搏的精神是最可贵的精神，奋斗者的姿态是最美的姿态，永葆想干、肯干、真抓实干的奋斗劲，定能在时代的新征程中造福人民。

不满足是创新的源泉。范文网创新引领未来，青年干部理论知识丰富，在为人民谋幸福、为民族振兴的过程中要大胆创新，思路创新、举措创新、制度创新，以创新解决难题，争当干事创业的“排头兵”。任何事务在发展过程中，都会遇到或多或少的问题，有的开始就很困难，有的推进到一定程度才开始呈现，有的在即将完成时出现状况，其实这并不是在阻碍我们，而是在激励我们不断创新，改进工作方法，保持一如既往的干劲，不断寻求新方法，开出“新点子”，扩宽“新路子”，全方位地创新整合资源要素，立足实际，因地制宜，改进工作方法，提升工作实效。青年干部要学会不满足于现状，紧跟时代潮流，发挥思想敏捷优势，不断更新知识体系，提高工作技能。在工作的过程中，注重理论联系实际，善于从群众汲取力量，并根据自身情况，活学活用，虚心向他人请教和学习，去粗取精，敢于善于走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，大胆往前走，定能超越自我，才能更满足!

2021年全国两会精神心得与感言【篇二】

推进社区治理现代化，关键在筑牢社区治理战斗堡垒。

建强社区治理“神经中枢”。社区工作包罗万象、纷繁复杂。一个指挥有力的神经中枢，是社区治理现代化的基石和保障。打破“条块分割”，才能畅通“血脉经络”。要做好乡镇(街道)、村(社区)建制调整后半篇文章，推动部门职能下延、重心下移、力量下沉、范文参考网TOP100范文排行财力下倾，把责权利和人财物落实，把条块关系理顺，使制度配套衔接，力量协同一致，增强社区党委管事“权能”。要健全与人口结构需求相适应、与社区形态功能相匹配、与社会组织形式相融合的社区“大党委”，把“党建孤岛”串联成“党建高地”，推动党的组织和党员进小区、进楼栋、进单元，扩大党的工作覆盖，把党的组织延伸到各个领域、各个角落，使社区党组织力量倍增。要推进“党建+”行动，推动单位、行业党建互联互动，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，把党的领导有效嵌入各类社会组织和新兴领域，以系统集成、简约高效的多元主体共治“满园春色”，使功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在群众身边见效。

打通社区治理“末端梗阻”。人民对美好生活的感知在基层，任何“务虚功”“挂空挡”抓而不实的作风，都是与人民群众格格不入的。领导机关和领导干部要以刀刃向内的勇气，从政绩观、工作作风和领导方法上深挖作风积弊，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等突出问题，建立问题、责任、整改和群众满意“四张”清单，对账销号为会议“束腰”、考核“瘦身”、报表“减肥”，让基层干部把耗费在“完成任务”上的时间腾出来“绣花”。要全面推行社区党组织书记“一肩挑”，坚持党建与治理同部署、同落实、同考核，从组织体系和工作机制上，推动党建与治理从“单一布局”向“整体谋局”转变，最全面的范文参考写作网站从“独轮前行”向“双轮同行”转变，从“表层结合”向“深度融合”转变，把党的领导落实到社区治理各领域各环节。要精准把脉社区治理痛点、难点，扑下身子抓落实，答好民生福祉最优解，释放社会治理的“强大磁力”，像吸铁石一样把社区组织、社区群众紧紧地凝聚在一起，守望相助、共建共治共享社区共同体。

锻造社区治理“劲草真金”。社区治理关键在党，关键在人，关键在干部。要打破地域、身份、职业界限，推广部门联审、常委会票决等，拓宽视野选才、贴榜招贤用才，把想干事、能干事、干成事、不出事的好干部选上来。要落实单位和社区党组织“双重管理、双向服务”制度，健全党员干部到社区“双报到、双报告、双评议”机制，把每一名党员都编入社区战队，让每一名党员都成为社区治理的一面旗帜。要突出靶向提能，推动党的十九届四中全会精神“进头脑”，现代治理理念和方法“进教材”，实战训练“进课堂”，在严格的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中淬炼社区干部“硬核本领”。要坚持严管和厚爱、激励和约束并重，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为考核任用的重要标准，激励干部勤钻“矛盾窝”、善接“烫手山芋”、勇当“战斗员”，初心挥毫、担当泼墨，倾情绘织*社区治理“清明上河图”。

2021年全国两会精神心得与感言【篇三】

要把学习贯彻2021年全国“两会”精神作为当前的一项重要政治任务，范文参考网手机版与学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习****紧密结合。加强理想信念教育，教育引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习****同志为核心的党中央保持高度一致。

刚到基层工作正是苦夏，蚊虫关、饮食关、生活关、劳动关、思想关，关关皆苦，而关关难过关关过。回顾在基层工作这一年，我在基层的“苦”味中过得充实而丰富。

学习贯彻2021两会精神，要学会“自讨苦吃”，从“苦”味中勤四肢、练头脑。基层生活之苦，是苦在环境。城市中高楼大厦、商场广场，冬有暖气、夏有空调，四时有新鲜玩意。而到了基层，平房院坝，偶有信号，冬靠棉被，夏用蒲扇，四季蚊虫叮咬不断。而在这样的“苦”味中，却能让城市中长大的青年人看到基层群众的真实生活。平房院坝，同坐一条板凳吃饭;偶有信号，正好放下手机交谈;离高楼大厦越来越远，离群众心里却越来越近。在上山下乡的“苦”味汗水中，锻炼了身体;在村民纠纷的“苦”味调解中，磨砺了本领;在碗里盘中的“苦”菜肴里，能尝到群众信任的“甜”味。在基层要能吃苦、愿吃苦，更要学会“自讨苦吃”。不经历“锄禾日当午，汗滴禾下土”劳动“苦”味，又怎能体会到“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”粮食“甜”的珍贵。

思想汇报范文学习贯彻2021两会精神，要能够“苦中作乐”，从“苦”味中汲经验，得成长。基层工作之苦，还苦在工作。基层工作内容翻来覆去，枯燥又无味。如何在工作中寻找到乐趣，寻找到一种豁达的意趣，是许多大学生刚到基层要面临的问题。有人说，再喜欢的一首歌，一直循环播放也有腻味的一天。工作亦是如此，重复性的工作会消磨人的干事****。而换个角度看，同样一首歌，有的人会重新作词编曲，有的人会用不同乐器弹奏，有的人可以翻唱出花式唱腔。工作的“苦”可以用不同的方式去消解，其中的“乐趣”更是需要自己去寻找与追求。有的“苦”，在看到群众的笑脸后就化成了心里的甜，有的“苦”，在看到花果成林勃勃生机后就酿成了心里的蜜。苦是一日，乐也是一日，与其自怨自艾困于生活中，不如将心情收拾一新，另寻新天地。

学习贯彻2021两会精神，要喝得“苦口良药”，从“苦”味中检自身，补不足。老人常言：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”有的基层干部安于现状、得过且过，只听得进奉承恭维的漂亮话，殊不知那是口蜜腹剑，百害而无一利。良药虽苦口，却能防微杜渐、激浊扬清。千万不可讳疾忌医，把“小毛病”拖成“大病症”。批评之言，不直不可警人、不痛不够醒事、不深不足正思想。在基层工作，青年人要以宽阔的胸襟、诚恳的态度、包容的雅量俯下身认真倾听群众的批评，真正做到广开谏门、闻过则喜、从善如流。青年干部要学会从批评中提炼梳理宝贵意见，工作总结范文转化为有效措施方法。疑难杂症的解药良方往往就藏在群众的批评之中，喝得下群众递来的“苦”药，才除得去困扰自身的顽疾。

孟子曰：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”要相信“苦”只是一时的磨砺，终有一天可以“苦”尽甘来。那些“苦”不堪言的经历，终将化作养料，滋养青春花朵。

2021年全国两会精神心得与感言【篇四】

“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”，习*****这些重要论述，突出了城乡社区治理在党和国家战略全局中的重要地位，要求我们以高度的政治责任感和强烈的政治担当大力推进城乡社区治理工作。

红色创新，打造社区服务软环境。1个党委，N个提升。创新实施首问责任制，提升基层干部队伍的服务意识、范文参考网提高办事能力和服务实效;创新实施绩效考核制，一切从零开始，针对考核细则只加不减，营造出自我考评、自我反思、自我加压的良好氛围;创新开展“萤火虫”社工交流分享，结合工作实际作分享感悟，突显前后成长对比;创新发扬女排精神，凝心聚力，敢于吃苦，勇于拼搏;创新“师徒式”帮带，以1带N，言传身教，打造积极向上、认真扎实、坚强有力的为民服务团队。

红色堡垒，提升基层党组织力量。1个党委，N个力量。创新建立红色网格党支部特色角。结合企业优势和企业文化的差异，社区党支部与企业党支部“1对1”建立红色网格党支部特色角，热心服务辖区群众。创新党员居民议事会。通过党员意见会、居民议事会，充分调动居民参与社区建设的积极性、主动性。创新党建“加减法”治理模式。小小加减法涵盖了综治维稳、卫生环保、文明创建等社区事务的方方面面，充分发挥了社区党委对社会治理的引领作用。

红色联盟，构筑共享共建新格局。1个党委，N种联动。打破格局，“联”出特色。拓宽党建联席思路，打破辖区企业、单位局限，团结更多辖区外企业参与到社区建设中，通过联席协议、项目认领、红色网格党支部特色角、为辖区困难特殊群体提供关怀和服务、党支部联席党员承诺践诺活动等等;着力抓党建品牌特色。社区党委与共建单位联合开展党建联动“四个一”认领活动，激发党建活力，凸显“七彩湖滨”党建品牌特色，范文参考网扩大和铸强共驻共建共享的社区“大党委”。

红色自治，营造全民参与新氛围。一个党委，N个效能。习*****强调：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。群众要发动，关键靠先锋。社区党委充分发挥辖区党员的示范和先锋模范作用，以1带N，调动群众参与社区活动和处理社区事务的积极性。小区治理，物业增能。聚焦辖区居民关注的重点难点，探索红色物业新途径，将解决居民生活的重点难点作为目标，吸纳更多的热心居民参与自治，减少物业居民矛盾，提升物业服务能力，优化居民居住环境，和谐居民生活氛围。

习*****强调：“加强社区服务能力建设，更好为群众提供精准化精细化服务”。湖滨社区探索以党建为引领、N法为平台的“1+N”工作模式，在提升社区服务功能，满足居民需求;融洽党群关系，促进社区稳定;整合多方资源，聚力社区发展等诸多方面发挥了积极的作用，实现了社区治理和社会调节、居民自治良性互动，提升基层社会治理能力，推进社区治理精细化。

2021年全国两会精神心得与感言【篇五】

"范文写作两会"的胜利召开，举国关注，影响深远。作为一名基层领导干部，我们要认真学习贯彻"两会"精神，不忘初心，为民服务，走进*，实现新作为。我们要积极响应国家号召，投身到社会发展的洪流中。树立正确的价值观、人生观、世界观，将人民群众的利益放在首位，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己坚实的力量来建设我们的家园。

作为青年干部，更应志存高远、不畏艰难、创先争优，为党和国家事业发展作出应有贡献。

立志时，请“不惧高远”。“梦想有多远，你就能走多远。”“取乎其上，得乎其中;取乎其中;得乎其下，则无所得矣。”要想取得一定成就，就要树立远大理想。青年干部作为党和国家事业的接班人、掌舵手，要立“长远”之志，坚定理想信念，时刻准备，在“两个一百年”奋斗目标中找准位置、发挥优势，为祖国发展进步添砖加瓦。要立“广博”之志，从范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到周总理“为中华之崛起而读书”，每个时代，都有我们学习的典范。要将“小我”融入“大我”、把“个人”放置于“集体”之中，把志向融于为人民谋幸福、为民族谋复兴的大任中去。

克难时，请“锲而不舍”。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”习*****说，行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。青年干部要胸怀坚定“敢教日月换新天”的决心，在急难险阻面前，要以钉钉子精神做好本职工作，用过硬本领展现新的作为，做到“困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过”，做到“敢下深水区、敢啃硬骨头”。要相信高山挡不住太阳，困难吓不倒硬汉，面对困难只要找准方法、永不退缩，即使眼前是悬崖峭壁也可以登攀得上。特别是面对时间跨度长、难度系数大的工作，要杜绝“歇一歇”思想，杜绝“怕麻烦”态度，要做到接续奋斗，攻坚克难。

创优时，请“全面提标”。习*****指出，选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。强调要推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。青年干部作为干部的中坚力量，要牢固树立“争优意识”，凡事努力做到好上加好、优上加优，在“合格”上提标，让“优秀”成为“基本盘”。要善于思索，善于创新，不能“人云亦云”。要作风创优，以先进典型为镜，弥补自身的不足和弱项，不能麻痹大意。要把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为衡量工作的基本标准，杜绝“差不多”思想，要以最优的服务，让群众感受最大的温暖、最高的幸福。