中新网湖北新闻3月27日电 (潘成涛 唐锐)今年以来，湖北省竹溪县公安局对照能力作风建设要求，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足主责主业，着力解决企业和群众“急难愁盼”，推动法治化营商环境建设提质增效创优，为县域经济高质量发展保驾护航。

凝聚共识，全警当好“局中人”

民警检查校车安全

竹溪县公安局成立“一把手”任组长的“优化法治化营商环境工作领导小组”，组织开展“能力作风建设”讨论，凝聚“人人关心营商环境、人人维护营商环境、人人都是营商环境”的共识。

“城区共享单车每日运维需用小车驮运，街面临时停车会造成违规处罚。”日前，交警大队民警到共享单车公司了解情况，企业负责人道出“苦水”。交警大队迅速作出决定，对该公司运维车辆作业时不予处罚的决定。

“俯下身子”方能更好服务企业。该局严格落实“领导包企、警种进企、民警驻企”包联服务企业工作机制，“零距离”沟通交流，“实打实”解决问题。目前，全县45家规模以上企业均实行了科所队副职以上民警包联，对收集到的20余条意见建议，全部整改完成，受到企业好评。

问需于企，全力撑起“平安伞”

民警到企业检查指导安防设施实施情况

“我公司水源地取水口附近有不少游客踏春游玩，可能造成水源污染，也存在游客自身安全隐患。”不久前，该局桃源派出所民警到辖区一饮用水公司走访了解到。

派出所与企业迅速启动治安巡防预案，通过对游客开展面对面劝导、在重要路口设立警示教育标志、设定最佳参观游览线路等，消除了安全隐患。

经济安全，防范先行。竹溪县公安局探索形成派出所、特警大队专职巡逻队和企业保安联动巡逻机制，组建了11支共200余人专兼职巡逻队，不断强化企业周边治安整治，稳步推进企业安全经营。针对企业在安全生产、征地拆迁、改制转型、经营发展等方面的不安定因素，该局建立矛盾纠纷预防排查、预警机制，通过召开“警企”座谈会、组建警企安全工作群、入企走访等，及时发现各类风险隐患，对排查出的涉企矛盾纠纷和苗头隐患进行深入分析研判，形成预警方案，提高问题预防和处置能力。今年以来，共化解阻工警情4起，调处涉企矛盾纠纷60余起。

优质服务，全力跑出“加速度”

民警到企业走访了解服务需求

3月25日，周六，竹溪某新材料有限公司部门负责人谭先生预约到行政服务大厅公安窗口，为自己办理好了港澳通行证续期等业务。

“公安服务窗口推行周末预约服务、延时服务举措，很贴心很方便。”谭先生说。

“上班没空办，下班没处办”，成为不少外来需要办理居住证人员的“痛点”，该县公安局水坪派出所针对辖区企业多、群众需求大的实际，推出每季度上门集中办理服务，受到员工和企业的欢迎。

同时，竹溪县公安局通过对现有公安审批事项梳理，围绕办理数量大、企业群众关注的94项公安重点热点事项，按照“五减”要求，简化规范了21项审批服务标准和流程。并推出“流动车管所”“涉企绿色通道”等创新服务举措和便民利企措施，传递出公安机关持续优化营商环境的信心和决心。

截至目前，该县公安机关推出的“一网通办、一门通办”“错时、延时、预约、上门、自助”等便民利企措施，已惠及企业76家、群众2100余人次。(完)